Sistem Kerja dan Tenaga Kerja Kesejahteraan Tenaga Kerja Jumlah, Tingkat Pendidikan dan Gaji Tenaga Kerja

4. Mengkoordinir dan mengarhkan kegiatan bagian teknik, proses produksi, rekayasa dan keselamatan kerja.

9.4.3. Kepala Bagian Personalia dan Pemasaran

Tugas dan wewenang Kepala Bagian Personalia dan pemasaran adalah : 1. Membantu dan bertanggung jawab kepada direktur utama atas segala kegiatan yang menyangkut pemasaran produksi, kebijakan harga dan distribusi produk yang dihasilkan perusahaan. 2. Mengawasi dan bertanggung jawab dalam hal yang umum pada perusahaan. 3. Bertanggung jawab atas seluruh pengaturan segala urusan yang berhubungan dengan keuangan perusahaan serta kesejahteraan karyawan. 4. Mengkoordinasi, memimpin dan mengawasi bagian pemasaran yang mencakup pergudangan, pembelian bahan baku, distribusi dan seterusnya.

9.4.4. Sekretaris

Sekretaris diangkat oleh kepala personalia untuk menangani surat menyurat untuk pihak luar maupun pihak perusahaan, menangani kearsipan dan pekerjaan lainnya untuk membantu kepala bagian personalia dalam menangani masalah administrasi perusahaan.

9.5. Sistem Kerja dan Tenaga Kerja

Pabrik pembuatan minuman yoghurt ini direncanakan beroperasi selama 24 jam perhari selama 300 hari kerja pertahun dengan jumlah tenaga kerja sebanyak 32 Universitas Sumatera Utara orang dimana semua bekerja non shift kecuali petugas keamanan yang waktu kerjanya diatur dalam dua shift.

9.6. Kesejahteraan Tenaga Kerja

Untuk mendapatkan hasil yang maksimal dari setiap karyawan, maka setiap karyawan harus didukung dengan fasilitas yang memadai. Fasilitas yang disediakan oleh pabrik pembuatan minuman kesehatan yoghurt ini adalah: 1. Tunjangan kecelakan kerja. 2. Tunjangan kematian, yang diberikan kepada keluarga tenaga kerja yang meninggal dunia karena kecelakaan sewaktu bekerja maupun diluar pekerjaan. 3. Penyediaan tempat ibadah. 4. Memasukkan pekerja ke program kamsostek.

9.7. Jumlah, Tingkat Pendidikan dan Gaji Tenaga Kerja

Adapun jumlah tenaga kerja beserta tingkat pendidikan yang diisyaratkan dapat dilihat pada tabel 9.1 berikut : Tabel 9.1. Jumlah, Tingkat Pendidikan dan Gaji Tenaga Kerja No Jabatan Jumlah Gajibln Rp Jumlah Rp 1 Dewan Komisaris 9 25.000.000 75.000.000 2 Direktur utama 1 30.000.000 30.000.000 3 Sekretaris 1 2.000.000 2.000.000 4 Manajer 4 15.000.000 60.000.000 5 Kepala Bagian 4 10.000.000 40.000.000 6 Kepala Seksi Administrasi 16 8.000.000 24.000.000 7 Karyawan Produksi 62 1.500.000 90.000.000 Universitas Sumatera Utara 8 Karyawan Teknik 34 1.500.000 37.500.000 9 Karyawan Keu dan Personalia 14 10 Karyawan Administrasi 16 11 Dokter 1 13 Petugas Keamanan 10 14 Supir 16 15 Petugas Kebersihan 12 Total 200 Absorber H2S 498.502.650 3 14.995.071.950 Elevator 27.498.994.442 1 27.498.994.442 Fermentor 569.417.410 6 3.416.504.460 Pompa 4.500.000 1 4.500.000 Heater 16.831.910 1 16.831.910 Total 50.506.126.717 Tabel LE-4. Perincian Harga Peralatan Utilitas Nama Alat Harga unit Unit Jumlah total Bak pengendap 15.750.000 1 15.750.000 Pompa bak pengendap 4.500.000 1 4.500.000 Sand filter 495.873.020 1 495.873.020 Tangki utilitas 520.235.752 1 520.235.752 Pompa sand filter 4.500.000 1 4.500.000 Genset 375.717.173 1 375.717.173 Pompa sumur bor 4.500.000 1 4.500.000 Total 14.235.386.486 Harga peralatan diatas masih merupakan perkiraan, untuk harga alat sampai dilokasi pabrik ditambahi biaya sebagai berikut Timmerhaus, 2003 : • Biaya tranportasi = 5 • Biaya asuransi = 1 • Bea masuk = 15 • PPn = 10 • PPh = 10 LE-VII Universitas Sumatera Utara • Biaya gudang pelabuhan = 0,5 • Biaya administrasi pelabuhan = 0,5 • Transportasi lokal = 0,5 Biaya tak terduga = 0,5 Total = 43 Universitas Sumatera Utara

BAB X ANALISA EKONOMI