1. Home
  2. Pendidikan

Job Description Jaringan UsahaKegiatan

C. Job Description

Berikut ini adalah uraian tugas dari pada bagian Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU yang terdiri dari : Fungsi dari Departemen adalah untuk menyusun formasi mengajar dari para dosen departemen, menyediakan layanan pengisian KRS, mendistribusikan tugas pembimbingan skripsi kepada para dosen, melaksanakan ujian akhir komprehensif. 1. Melakukan penyusunan formasi mengajar dari para dosen departemen. 2. Menyediakan layanan pengisian KRS kepada mahasiswa yang terdaftar di departemen manajamen. 3. Mendsitribusikan tugas pembimbingan skripsi kepada para dosen yang bersangkutan. 4. Melakukan pelaksanaan ujian akhir komprehensif. 5. Mengurutkan dan mendaftar arsip nilai mahasiswa. 6. Memasukkan nilai kedalam kartu evaluasi. 7. Menghitung Indeks Prestasi Mahasiswa persentasi kedalam kartu evaluasi. 8. Membuat transkrip dan mengoreksi transkrip nilai mahasiswa. 9. Menerimamemeriksa berkas mahasiswa yang berhak mengikuti ujian meja hijau departemen manajemen. 10. Menerima laporan magang mahasiswa yang telah mengikuti magang di instansi terkait. 11. Menyimpan skripsi mahasiswa yang telah mendapat mengesahan dari Fakultas untuk ditempat di ruang baca Departemen Manajemen. Universitas Sumatera Utara

D. Jaringan UsahaKegiatan

Secara umum pendidikan tinggi di Indonesia diarahkan untuk menghasilkan tenaga bagi pembangunan nasional guna mengisi kebutuhan masyarakat akan tenaga yang mahir, terampil, mampu berdiri sendiri dan peka terhadap lulusan yang mempunyai kualifikasi sebagai berikut : a. Berjiwa Pancasila dan memiliki integritas kepribadian yang tinggi sebagai sarjana. b. Bersifat terbuka, tanggap terhadap perubahan dan kemajuan ilmu dan teknologi maupun masalah yang dihadapi masyarakat, khusus yang berkaitan dengan bidang keahliannya. c. Menerapkan pengetahuan dan keterampilan teknologi yang dimilikinya sesuai dengan bidang keahliannya dalam kegiatan produktif dan pelayanan kepada masyarakat. d. Menguasai dasar-dasar ilmiah serta pengetahuan dan metodologi sehingga mampu menemukan, memahami, menjelaskan, dan merumuskan cara penyelesaian masalah yang ada di dalam keahliannya. e. Menguasai dasar-dasar ilmiah sehigga mampu berfikir, bersikap, dan bertindak sebagai ilmuan. f. Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan bidang Universitas Sumatera Utara

E. Rencana Kegiatan

Dokumen yang terkait

Peranan Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 39 63

Peranan Fasilitas Kerja dan Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Produktivitas pada Bagian Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 72 58

Peranan Komunikasi dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 73 63

Peranan Tata Ruang Kantor Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai Pada Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

25 205 44

Peranan Komunikasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Staf dan Pegawai Pada Bagian Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

1 43 57

Peranan Manajemen Komunikasi Perkantoran Pada Departemen Fakultas Ekonomi Pembangunan Universitas Sumatera Utara

2 77 56

Peranan Komunikasi Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Pada Bagian Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU

0 40 57

Peranan Komunikasi Dalam Aktivitas Kerja Pegawai Pada Bagian Kepegawaian Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 59 56

Peranan Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 36 57

Peranan Pimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai S1 Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

10 205 68