Laporan Magang Kerja ANALISIS DAN PEMBAHASAN

commit to user 40 produk yang ditawarkan yang ditujukan untuk mempengaruhi konsumen dan kemudian mereka menjadi tertarik untuk membeli produk tersebut. Dalam mempromosikan produknya PT Dan Liris menggunakan elemen bauran promosi personal selling yaitu menggunakan tenaga penjual salesman. Perusahaan tidak terlalu gencar mempromosikan produknya karena produk yang dihasilkan oleh perusahaan sudah banyak dikenal oleh masyarakat, ini ditandai dengan banyaknya pesanan akan barang sampai-sampai perusahaan kadang kala susah memenuhi pesanan. Selain itu, perusahaan menggunakan media promosi sampling untuk menawarkan produknya dengan cara mengirim contoh produk benang pada calon pembeli.

B. Laporan Magang Kerja

1. Tujuan Magang Kerja

a. Menyelaraskan antara pencapaian pembelajaran di kampus dengan keadaan pekerjaan di perusahaan. b. Mahasiswa diharapkan dapat mengetahui dan memahami permasalahan yang timbul khususnya dalam hal STP serta memberikan alternative pemecahaan permasalahan tersebut di dalam dunia usaha. c. Memberdayakan mahasiswa dan meningkatkan wawasan pekerjaan melalui pengalaman kerja. d. Melalui magang kerja mahasiswa dapat berlatih untuk kerja secara professional sebelum memasuki dunia kerja yang sesungguhnya. commit to user 41

2. Manfaat Magang Kerja

a. Bagi Perusahaan 1 Menjalin kerjasama dengan dunia pendidikan. 2 Hasil penelitian yang diperoleh dari mahasiswa yang melakukan permagangan kerja dapat dijadikan pertimbangan bagi perusahaan dalam mengambil keputusan yang lebih baik khususnya dalam STP produk benang yang diterapkan perusahaan. b. Bagi Mahasiswa 1 Agar mahasiswa mampu menerapkan teori yang diperoleh untuk berfikir secara praktis dan kreatif terhadap segala masalah yang dihadapi dalam dunia kerja. 2 Mempersiapkan mahasiswa untuk berfikir secara praktis dan kreatif terhadap segala masalah yang dihadapi dalam dunia kerja. c. Bagi Akademisi 1 Terjalin hubungan yang lebih baik dengan perusahaan tempat magang kerja. 2 Mampu menghasilkan mahasiswa yang memiliki kemampuan kerja yang sebanding dengan para pekerja profesional yang telah ada commit to user 42

3. Laporan Pelaksanaan Magang Kerja

a. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Magang Tempat : PT. Danliris kelurahan Banaran, Kecamatan Grogol, Kabupaten Sukoharjo, Jawa Tengah, Indonesia. Waktu : Satu Bulan 16 Januari - 16 Februari b. Kegiatan Magang Magang kerja selama satu bulan dimulai pada tanggal 16 Januari – 16 Februari 2011. Pelaksanaan magang kerja selama 6 enam hari dalam 1 minggu yaitu : Hari Senin – Kamis : Pukul 08.00 - 16.00 WIB Hari Jumat : Pukul 08.00 – 16.30 WIB Hari Sabtu : Pukul 08.00 – 13.00 WIB 1 Minggu Pertama Pembimbing Bapak Rudi Kurniawan selaku Kepala Bagian Penjualan dan Bapak Sri Hendratno selaku Kasie Penjualan Benang. Kegiatan yang dilakukan yaitu: a. Pengenalan kepada karyawan kantor penjualan benang b. Penempatan dikantor penjualan benang untuk mempelajari jalannya proses kinerja perusahaan dalam urusan penjualan produk benang kepada konsumen. commit to user 43 c. Mempelajari dan mengamati flow proces produksi benang dari bahan baku kapas sampai menjadi produk benang di bagian SPI dan SPII. 2 Minggu Kedua Pembimbing Ibu Mul beserta staff lain a. Membantu memasukkan data-data Aval benang SPI, SPII, dan SPIII. b. Membantu untuk filling dokumen penjualan benang. c. Membantu membuat Sales Contract atas produk yang sudah dipesan konsumen. d. Membantu making sample benang untuk di kirim kepada calon pembeli. 3 Minggu Ketiga a. Mempelajari mengenai pemasaran benang. b. Mempelajari flow proces penjualan benang dari Disposisi sampai barang dikirim ke pembeli. c. Membantu membuat amlop dengan menerapkan ilmu korespondensi. d. Membantu menginput data – data monitoring benang. 4 Minggu keempat a. Mencari data-data, mempelajari, mencermati data-data yang telah diberikan perusahaan, serta melakukan tanya jawab commit to user 44 dengan karyawan PT. Danliris terkait data yang dibutuhkan dalam penulisan Tugas Akhir. b. Memberikan sedikit kenang-kenangan untuk perpisahan pada hari hari terakhir magang di PT. Danliris.

C. Pembahasan Masalah