Prosedur Perhitungan Gaji Pengertian Gaji

Menurut Mulyadi 2001 sistem penggajian terdiri dari jaringan prrosedur yaitu: 1. Prosedur pencatatan waktu hadir, prosedur ini bertujuan untuk mencatat waktu hadir karyawan yang diselenggarakan oleh fungsi pencatatan waktu dengan menggunakan daftar hadir pada pintu masuk kantor administrasi atau pabrik. 2. Prosedur pencatatan waktu kerja, pencatatan waktu kerja, diperlukan bagi karyawan di fungsi produksi untuk keperluan distribusi biaya gaji karyawan kepada produk atau pesanan yang menikmati jasa karyawan tersebut. 3. Prosedur pembuatan daftar gaji, dalam prosedur ini fungsi pembuat daftar gaji membuat daftar gaji karyawan. 4. Prosedur distribusi biaya gaji, dalam prosedur ini biaya tenaga kerja didistribusikan kepada departemen-departemen yang menikmati manfaat tenaga kerja 5. Prosedur pembayaran gaji, prosedur ini melibatkan fungsi akuntansi dan fungsi keuangan. Fungsi akuntansi membuat perintah pengeluaran kas kepada fungsi keuangan untuk menulis cek guna pembayaran gaji. Menurut penulis, perbedaan sistem penggajian yang dilaksanakan pada Dinas Koperasi, Usaha kecil dan menengah Kabupaten Deli Serdang dengan teori yang ada bukanlah hal yang salah mengingat perusahaan tersebut merupakan salah satu instansi pemerintah sehingga menggunakan sistem penggajian pemerintahan sedangkan teori yang dikemukakan diatas merupakan prosedur umum yang digunakan dalam perusahaan swasta.

3. Prosedur Perhitungan Gaji

Besar kecilnya gaji pegawai pada Dinas Koperasi, Usaha kecil dan menengah Kabupaten Deli Serdang dibayar setiap akhir bulan serta tunjangan lainnya. Gaji pegawai bulanan dibayar dalam jumlah yang tetap sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh instansi. Gaji pokok yang diterima pegawai Universitas Sumatera Utara berbeda jumlahnya, karena dipengaruhi oleh tingkat jabatan dan kedudukan dalam instansi. Gaji pokok pegawai juga menerima tunjangan lainnya. Ketentuan untuk semua jenis tunjangan dan potongan diberikan berdasarkan ketetapan tabel golongan dan jabatan karyawan. Gaji kotor bruto setiap pegawai adalah seperti yang telah dikemukakan sebelumnya merupakan gaji dasar ditambah tunjangan-tunjangan. Sedangkan gaji bersih yang diterima pegawai take home pay adalah gaji bruto dikurangi potongan-potongan lainnya. Setiap pegawai Dinas Koperasi, Usaha kecil dan menengah Kabupaten Deli Serdang dikenakan Pajak Penghasilan PPh pasal 21 terhadap gaji yang diterimanya, yang ditanggung penuh oleh perusahaan dan perhitungannya sesuai dengan PPh pasal 21. Tabel 3.1 Perhitungan PPh pada Dinas Koperasi, Usaha kecil dan menengah Kabupaten Deli Serdang Keterangan Ketentuan Perpajakan Th. 1999 Tidak kawin TK Kawin tidak ada tanggungan KO Kawin dengan tanggungan 1 orang K1 Kawin dengan tanggungan 2 orang K2 Kawin dengan tanggungan 3 orang K3 Biaya jabatan Rp 2.880.000,00 Rp 4.320.000,00 Rp 5.760.000,00 Rp 7.200.000,00 Rp 8.640.000,00 Rp 1.296.000,00 maks. Ketentuan besarnya pajak untuk 1 tahun Universitas Sumatera Utara Perhitungan pajak secara manual adalah sebagai berikut: Misalnya : Kamariah dari bagian personalia memiliki gaji sebesar Rp 1.200.000,- dengan status Kl-Kawin dengan tanggungan 1 orang. Penghasilan satu tahun 12 x Rp. 1.200.000,-: Rp 14.400.000,- Biaya Jabatan 5 x Rp 14.400.000,- max Rp.1.296.000,- Rp 720.000,- Penghasilan tidak kena pajak K1 : Rp 5.760.000,- Penghasilan kena pajak Rp 7.920.000,- PPh ps 21 Setahun = 10 x Rp 7.920.000,- = Rp 7.92.000,- PPh ps 21 Sebulan = Rp 792.000,-12 = Rp 66.000,00 Jadi PPh pasal 21 yang harus dibayarkan oleh Kamariah setiap bulannya sebesar Rp 66.000,- Rumus secara sistematis pada Dinas Koperasi, Usaha kecil dan menengah Kabupaten Deli Serdang: Pendapatan Bersih : Gaji Pokok + Tunjangan – potongan Ketetapan jam kerja yang berlaku pada Dinas Koperasi, Usaha kecil dan menengah Kabupaten Deli Serdang antara lain sebagai berikut: 1. Hari kerja Dinas Koperasi, Usaha kecil dan menengah Kabupaten Deli Serdang memberikan 5 lima hari jam kerja bagi pegawai dalam 1 minggu yang dimulai pada hari senin sampai sabtu. a. Senin - Jumat Masuk : 08.00 - 12.00 wib Istirahat : 12.00 - 13.00 wib Universitas Sumatera Utara Masuk kembali : 13.00 - 15.30 wib b. Jumat Masuk : 08.00 - 16.00 wib 2. Hari Istirahat Pada hari istirahat setiap pegawai dibebaskan dari pekerjaan dalam batas tertentu dan istirahat makan siang terhitung 1 jam pukul 12.00 – 13.00 wib. istirahat mingguan jatuh pada hari Sabtu - Minggu dan untuk hari libur nasional, semua pegawai berhak untuk libur dengan pembayaran gaji penuh. 3. Cuti Pada Dinas Koperasi, Usaha kecil dan menengah Kabupaten Deli Serdang cuti memiliki dua bagian yaitu cuti tahunan selama 21 hari dan cuti melahirkan selama 3 bulan. Adapun perhitungan gaji yang terdapat pada Dinas Koperasi, Usaha kecil dan menengah Kabupaten Deli Serdang antara lain: 1. Gaji pokok besarnya sesuai dengan pangkat, golongan serta ruang gaji menurut ketentuan yang berlaku; 2. Tunjangan istrisuami sebesar 10 dari gaji pokok; 3. Tunjangan anak sebesar 2,5 dari gaji pokok dalam hal kedua-duanya suamiistri, pegawai negeri yang gaji pokoknya lebih tinggi; 4. Tunjangan jabatan diberikan menurut ketentuan yang berlaku; 5. Tunjangan beras besarnya ditentukan sesuai dengan keputusan menteri keuangan; Universitas Sumatera Utara 6. PPh besarnya adalah 15 dari gaji, 7. Iuran Wajib Pegawai IWP sebesar 10 dari gaji, 8. Taperum Tabungan Perumahan dihitung berdasarkan besarnya golongan, yaitu: i. Golongan I=Rp 3.000 ii. Golongan II=Rp 3.000 iii. Golongan III=Rp 5.000 iv. Golongan IV=Rp 7.000 Jadi besarnya gaji yang diterima oleh setiap pegawai Dinas Koperasi, Usaha kecil dan menengah Kabupaten Deli Serdang dapat dijabarkan sebagai berikut: Tabel 3.2 Daftar Perhitungan Gaji Pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Deli Serdang 1. Gaji Pokok Rp xx Penghasilan 2. Tunjangan Istri Suami Rp xx 3. Tunjangan Anak Rp xx 4. Tunjangan lain-lain Rp xx 5. A. Tunjangan Jabatan Struktural Rp xx B. Tunjangan Jabatan Fungsional Rp xx 6. Tunjangan Umum Rp xx 7. Tunjangan Tambahan Umum Rp xx 8. Tunjangan Papua Rp xx 9. Tunjangan Beras Jumlah Bruto Rp xx Rp xx 10. Tunjangan Pajak Penghasilan Rp xx 11. Pembulatan Rp xx Universitas Sumatera Utara 1. PFK Beras Rp xx Potongan 2. Simpanan Wajib 10 Rp xx 3. Sewa Rumah Rp xx 4. Tunggakan Rp xx 5. Hutang Kelebihan Rp xx 6. Lain-lain Rp xx 7. Pajak Penghasilan Rp xx 8. Tabungan Perumahan Rp xx Jumlah potongan Jumlah Bersih Rp xx Rp xx

C. Pengendalian Internal Atas Penggajian

Dokumen yang terkait

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Keefektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

2 41 72

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Setia Budi Medan

1 12 60

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

4 17 67

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian (Studi Kasus pada Koperasi Simpan Pinjam Nasari Bandung).

0 0 22

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Gaji pada CV. Cisarua.

0 0 50

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Intern Penggajian.

0 0 59

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 0 8

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 0 6

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 0 17

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 0 2