TARGET CAPAIAN KINERJA TAHUN 2016 – 2020
BAB VI TARGET CAPAIAN KINERJA TAHUN 2016 – 2020
Target Pencapaian Kinerja Poltekkes Kemenkes Palembang Tahun 2016-2020 dapat dilihat pada Tabel 21.
Tabel 20 Target Pencapaian Kinerja Poltekkes Kemenkes Palembang Tahun 2016-2020
No. KEBIJAKAN
TARGET DAN TAHUN CAPAIAN STRATEGIS
TA BA SE (2015)
Membuka Program
Jumlah PS baru
baru baru perluasan
PS baru
PS
PS
Studi (PS) baru
yang dibuka di
baruNe
Promk D-IV akses
tingkat jurusan
es Gigi
2. Peningkatan
Pengembangan
Jumlah jenis media
Promosi
media promosi
menjaring calon
Pendistribusian
Jumlah SMU yg
peserta didik
brosur promosi
mendapat brosur
system penerimaan
SMU
mahasiswa baru ke SMU Pendistribusian
Jumlah
brosur promosi
kabupaten/kota
kabupaten/kot
system penerimaan
yang mendapat
a 10 15 20 25 30 35
mahasiswa baru
brosur
Rencana Strategis Tahun 2016-2020 Rencana Strategis Tahun 2016-2020
Keketatan rasio
kabupaten/kota
antara pendaftar dengan yang
Pemberian bantuan
% Jumlah
3. Peningkatan
beasiswa pada mhs
mahasiswa
jumlah penerima
prestasi dan GAKIN
penerima beasiswa
beasiswa
yang diterima dari
peserta didik
jalur prestasi Jumlah mahasiswa
% juml. Mhs
penerima beasiswa
baru jalur
yang diterima dari
beasiswa
jalur beasiswa
GAKIN
4. pemerataan
Variasi jalur
% mhs diterima
Calon mhs baru
penerimaan
melalui Seleksi jalur
dengan latar
mahasiswa baru
prestasi
belakang yang
% mhs diterima
beragam pada
melalui Seleksi jalur
% mhs diterima
mahasiswa baru
melalui Seleksi jalur
yang bermutu
Umum
5. Penataan Daya
Penataan dosen
Jumlah PS yang
Tampung
melalui distribusi
memiliki Rasio
dan penambahan
Dosen tetap dgn
8 9 10 11 11 dosen sesuai 11 mahasiswa dimana kualifikasi dosen
PS
dosen dengan
terhadap PS
kualifikasi sesuai PS
2 Peningkatan
1.Peningkatan
Mengirim Tugas
Jumlah dosen yang
Mutu
mutu dosen
Belajar dosen
dikirim studi S3
dosen
Mengirim dosen
% jumlah dosen
untuk pelatihan
dikirim mengikuti
diluar Poltekes
pelatihan
Palembang Mengadakan
Jumlah kegiatan
Workshop pelatihan
workshop/pelatihan
Rencana Strategis Tahun 2016-2020 Rencana Strategis Tahun 2016-2020
2.Peningkatan
Pelatihan e-learning
% jumlah Dosen
mutu
bagi dosen
mengajar dengan e -
Mengirim dosen
Jumlah buku yang
pada pelatihan
ditulis dosen
buku
menulis buku Pengadaan buku
jumlah koleksi buku
perpustakaan
baru pada
Pengadaan sarana
% kelas bermulti
kelas belajar
media
Peningkatan peran
Persentase
Pembimbing
mahasiswa DO
Akademik dalam
melakukan bimbingan Peningkatan alokasi
Besarnya dana
anggaran
pendidikan/mhs
pendidikan dalam
DIPA Peningkatan
%Lulusan dengan
frekuensi bimbingan
IPK >2, 75 dengan
akademik bagi
masa studi 3 tahun
dosen PA
%Lulusan dengan IPK > 3 dengan
masa studi 3 tahun
3. Peningkatan
Pelatihan dosen
% jumlah dosen yg
mutu
telah mengikuti
penelitian
pelatihan metode penelitian % jumlah dosen yg telah mengikuti pelatihan penulisan
jumlah naskah
penelitian oleh
Rencana Strategis Tahun 2016-2020 Rencana Strategis Tahun 2016-2020
dosen
sebagai peneliti
jumlah penelitian
melalui bantuan
mahasiswa yang
Nakah
biaya penelitian bagi
mendapat bantuan
penelitian
dosen maupun
DIPA Poltekkes
mahasiswa
jumlah publikasi
naskah
naskah penelitian jumlah publikasi penelitian pada
naskah
jurnal terakreditasi Besarnya bantuan dana penelitian /
dosen jumlah dosen sebagai invited speaker maupun
dosen
presenter pada seminar Nasional Jumlah karya yang mendapat HKI
jumlah kegiatan
dokumen
mutu
kapasitas dosen
pengabdian kepada
untuk melaksanakan
dharma pengabdian
Jumlah
masyarakat
kepada masyarakat
pelatihan/workshop
melalui bantuan
bagi dosen tentang
biaya penelitian bagi
pengabdian kepada
dosen maupun
masyarakat
mahasiswa
Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis
Jumlah
hasil penelitian yang
kegiatan
langsung diterapkan ke masyarakat besarnya bantuan dana kegiatan
Rencana Strategis Tahun 2016-2020
Jumlah kegiatan
mutu soft
kapasitas softskill
kreativitas mhs pada
mahasiswa untuk
event non pramuka
Jumlah Mahasiswa
kegiatan
yg mengikuti
penunjang
jamboree pramuka
Poltekkes Palembang Juml. Kegiatan non pramuka yg diikuti
kegiatan
mhs pada event non
Poltekkes
Palembang Juml. Mahasiswa yang dikirim pada
Mhs
event pramuka
jumlahpenghargaan prestasi yg diperoleh
penghargaan
mahasiswa dari institusi lain
6. Peningkatan
Pengajuan
Jumlah PS dgn nilai
mutu
Akreditasi PS dan
akreditasi B
Program
Institusi oleh badan
Studi melalui nilai
akreditasi PT
PS
akreditasi eksternal (Badan Akreditasi PT (ektsternal)
Jumlah PS dgn nilai akreditasi A
Evaluasi belajar
Rencana Strategis Tahun 2016-2020 Rencana Strategis Tahun 2016-2020
kapasitas
bahasa inggris
lulusan menguasai
Dan Daya
mahasiswa
melalui test toefl
bahasa Inggris, skor
daya saing
lulusan menguasai
bahasa Inggris skor toefl 450
SP pada semester
Lulus tepat waktu
ganjil
sesuai program (3
tahun untuk D3 dan 4 tahun untuk D4)
2. Pemantauan
Tracer studi melalui
lulusan/alumni yang
lulusan yang
legalisir,
terlacak bekerja
diserap lahan
Website,laporan
jumlah lulusan
kerja
alumni
diserap lahan kerja
65 70 75 80 85 ≤1 tahun setelah 90 lulus
jumlah lulusan diserap lahan kerja
50 55 60 65 70 ≤6 bulan setelah 75 lulus
4 Penguatan
4. Penguatan tata
Peningkatan tertib
jumlah kegiatan
tata kelola,
120 130 akuntabilitas,
kelola organisasi
penyelenggaraan
yang dilengkapi
dengan SOP
dan
Peningkatan
Jumlah kegiatan
pencitraan
pengelolaan
audit mutu/tahun
publik
keuangan yang akuntabel
audit
Tata kelola yang
Alih kelola keuangan
lebih fleksibel
menjadi Perguruan
Alih kelola
non
Persiap Persiapa
Persia
TinggI BLU Satker
Kemenkes RI
Jumlah tenaga
orang
Rencana Strategis Tahun 2016-2020
Pemenuhan tenaga
kependidikan yang
tetap kependidikan
ditambah
sesuai kebutuhan organisasi
5. Peningkatan
Pengiriman PNS
Juml. SDM yang
kemampuan
Poltekkes
mengikuti pelatihan
Palembang untuk
pimpinan
mengikuti pelatihan
Juml. SDM yang mengikuti pelatihan
orang
auditor Jumlah SDM yang mendapat pelatihan
sebagai asesor LKD Juml. SDM kependidikan yg
orang
mengikuti pelatihan kompetensi Juml. SDM adm. yg mengikuti
orang
pelatihan/tahun
integritas pegawai
mematuhi PP No. 53
thn 2010 % Jumlah pegawai naik pangkat tepat
Jurusan,PS, unit yang menyampaikan
laporan evaluasi Belum
ter
semester dan tahunan data
4. Penguatan
Pengadaan jaringan
Terwujudnya sistem
Semua Semua
pencitraan publik
internet dengan
informasi yang
Sistem Sistem
inform
inform inform
Rencana Strategis Tahun 2016-2020 Rencana Strategis Tahun 2016-2020
cukup yang
terinte terinte
grasi grasi grasi
diseluruh unit,
Jur/Prodi
n, asset,
n, PKM,
survey layanan
Peningkatan Mutu
% kepuasan (nilai
Layanan
baik) terhadap pelayanan
pembelajaran dosen oleh mahasiswa Persentase ketepatan waktu layanan alumni
dalam urusan legalisir (24 jam)
Peningkatan mutu
Jumlah gedung baru
sarana dan
1 1 prasarana gedun yang modern Kampu g
layanan pendidikan
Gedun
g s gigi kampu
proses farmasi
gedung
ngun Kampus
pemba Dan
Gizi
Kampu
nguna proses
Analis
pemba ngunan
s Gigi
n pemba kampu
sn farmasi
Kampu s
Rencana Strategis Tahun 2016-2020 Rencana Strategis Tahun 2016-2020
Keper watan
Jumlah penambahan
kapasitas bandwidth Mengadakan kendaraan layanan
bus baru
Peningkatan dan
Jumlah Kemitraan
Jumlah MOU
65 70 75 80 90 100 dan luar
dalam negeri
kualitas dan
pengembangan
dengan lembaga /
pendidikan
Pengembangan
kerjasama dengan
Institusi dalam
Jumlah MOU
negeri
kerjasama
dalam Negeri dan
negeri
non Akademik
Luar Negeri
Kemitraan dengan
Jumlah MOU
lembaga / Institusi
Juml. MOU yg
luar negeri
di implementasik
an
Target kinerja yang tertuang dalam renstra ini diharapkan bisa tercapai dengan mekanisme monitoring yang terus menerus.
Rencana Strategis Tahun 2016-2020
Layout Rencana Pengembangan Gedung Layanan Pendidikan Terpadu
Gambar Tampak Depan Gedung Terpadu
BABV PENUTUP