Berdasarkan uraian ini terlihat jelas begitu besar peran sistem pengawasan internal atas gaji dan upah pada Instansi Pemerintahan, maka penulis tertarik
untuk mengambil judul dalam tugas akhir yang berjudul ”Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pegawai Pada Badan Ketahanan Pangan Medan
”.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah diatas, maka permasalahan yang akan dibahas dealam tugas akhir sebagai berikut:
1. Bagaimana Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pada Badan
Ketahanan Pangan Medan. 2.
Bagaimana pemberian gaji dan upah pegawai pada Badan Ketahanan Pangan Medan.
3. Apakah sistem pengawasan internal gaji dan upah pegawai pada Badan
Ketahanan Pangan Medan telah berjalan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan.
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian
1. Tujuan Penelitian
Adapun yang menjadi tujuan penulisan yang dilakukan oleh penulis adalah sebagai berikut :
a. Untuk melengkapi syarat menyelesaikan pendidikan pada program
studi Diploma III Fakultas Ekonomi USU. b.
Untuk mengetahui usaha apa saja yang dilakukan Badan Ketahanan Pangan agar tidak terjadi penyelewengan dalam pembagian gaji.
c. Untuk mengetahui apakah sistem pengawasan internal gaji pegawai
Universitas Sumatera Utara
pada Badan Ketahanan Pangan telah berjalan efektif. 2.
Manfaat Penelitian Adapun manfaat dari penelitian ini adalah :
a. Bagi peneliti, untuk menambah wawasan mengenai usaha apa saja
yangtelah dilakukan Badan Ketahanan Pangan Medan. b.
Bagi Badan Ketahanan Pangan yaitu sebagai bahan masukan untuk memperbaiki pengawasan internal gaji dan upah pada BadanKetahanan
Pangan. c.
Bagi calon peneliti dapat digunakan sebagai bahan perbandingan untuk melakukan penelitian dilain waktu.
D. Rencana Penulisan
Rencana penulisan terdiri dari jadwal penelitian dan sistematika penulisan. 1.
Jadwal Penelitian Penelitian dilakukan di Badan Ketahanan Pangan Medan di jalan
Jenderal Besar Dr. Abd.Haris Nasution No. 24 Medan. Untuk lebih jelasnya jadwal survei ini dapat dilihat pada tabel 1.1 dibawah ini :
Tabel 1.1 Jadwal Penelitian dan Penyusunan Tugas Akhir
NO Kegiatan
Juni 2014
I II III
IV 1
Pengesahan Tugas Akhir
2
Pengajuan Judul
Universitas Sumatera Utara
Tabel 1.1 Jadwal Penelitian dan Penyusunan Tugas Akhir
NO Kegiatan
Juni 2014
I II III
IV 3
Permohonan Izin Riset
4
Pengajuan Dosen Pembimbing
5
Pengumpulan Data
6
Penyusunan Tugas Akhir
7
Bimbingan dan Penyempurnaan Tugas akhir
8 Penyelesaian Tugas Akhir
2. Rencana Isi
Untuk mempermudah penulisan tugas akhir ini, Penulis membuat sistematika pembahasan dalam 4 empat bab, dimana setiap bab saling
bersangkutan ke bab selanjutnya. Adapun rencana isi dari penulisan ini adalah :
BAB I : PENDAHULUAN
Pada bab I ini, penulis akan menguraikan tentang latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan dan manfaat
penelitian, rencana penulisan yang terdiri dari jadwal penelitian dan rencana isi.
Universitas Sumatera Utara
BAB II : BADAN KETAHANAN PANGAN MEDAN
Pada bab II ini, penulis akan menguraikan tentang sejarah ringkas Badan Ketahanan Pangan, struktur organisasi, job
description, jaringan usahakegiatan, kinerja terkini, dan rencana usahakegiatan Badan Ketahanan Pangan.
BABIII : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH
PEGAWAI PADA
BADAN KETAHANAN
PANGAN MEDAN Pada bab III ini, penulis akan menguraikan tentang pengertian
gaji dan upah, unsur – unsur gaji dan upah, prosedur pencatatan dan perhitungan gaji dan upah, sumber penghasilan
tambahan diluar gaji pada Badan Pangan dan sistem
pengawasan internal gaji.
BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN
Pada bab IV ini merupakan bab terakhir dari penulisan Tugas Akhir ini, dimana bab IV ini berisi kesimpulan dari penelitian
yang dilakukan di Badan Ketahanan Pangan dan saran yang saling berhubungan dengan kesimpulan penelitian danmungkin
bermanfaat bagi Badan Ketahanan Pangan Medan.
Universitas Sumatera Utara
BAB II BADAN KETAHANAN PANGAN MEDAN
A. Sejarah Ringkas Badan Ketahanan Pangan
