MOBILISASI PENDAMPING PROFESIONAL TUGAS POKOK DAN FUNGSI

54 | SOP Pembinaan dan Pengendalian Pendamping Profesional Pendamping Desa dimaksud sudah sembuh maka dapat kembali bekerja, dan sebaliknya jika Pendamping Lokal Desa dan Pendamping Desa bersangkutan masih sakit maka Satker P3MD Provinsi dapat menetapkan Surat Keputusan PHK dengan didahului pemberitahuan sebelumnya. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat 1 Apabila selama satu bulan masih dapat melaksanakan tugas minimal 13 tiga belas hari kerja, maka Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat dimaksud akan tetap mendapatkan honorarium secara penuh, dan bantuan biaya operasional diperhitungkan berdasarkan jumlah kehadiran. 2 Apabila selama satu bulan dalam melaksanakan tugas kurang dari 13 tiga belas hari kerja, maka honorarium dan bantuan biaya operasional Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat akan diperhitungkan sesuai dengan jumlah kehadiran; 3 Apabila dalam bulan kedua Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat dimaksud berdasarkan keterangan dokterrumah sakit dinyatakan masih sakit, maka Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat dimaksud dibebastugaskan tanpa honorarium dan bantuan biaya operasional. 4 Jika pada bulan ketiga Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat dimaksud sudah sembuh maka dapat kembali bekerja, dan sebaliknya jika Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat bersangkutan masih sakit maka Satker P3MD Provinsi dapat menetapkan Surat Keputusan PHK dengan didahului pemberitahuan sebelumnya d Supervisor dari Pendamping Profesional yang sakit sebagaimana dijelaskan di atas berkewajiban untuk mengendalikan kinerja program di lokasi tugas bersama-sama dengan rekan satu tim di lokasi penugasan atau antar kecamatan di kabupaten setempat. e Satker P3MD Provinsi akan menerbitkan surat persetujuanpenolakan ijin karena sakit maupun pemberian dispensasi ijin karena sakit selama 1 satu bulan berdasarkan rekomendasi dari supervisor Pendamping Profesional yang bersangkutan. f Prosedur pengajuan dispensasi ijin karena sakit adalah sebagai berikut:  Ijin karena sakit diajukan secara tertulis paling lambat 1 hari setelah tidak hadir di lokasi tugas.  Setiap surat ijin karena sakit harus dilampiri surat keterangan dokter  Satker P3MD Provinsi wajib menerbitkan surat persetujuan terhadap ijin karena sakit apabila dapat dibuktikan surat keterangan dokter adalah benar adanya.  Pengajuan perpanjangan ijin karena sakit dengan menggunakan cuti tahunan diajukan paling lambat 1 satu hari menjelang ijin karena sakit berakhir.  Satker P3MD Provinsi menerbitkan surat persetujuan tambahan ijin karena sakit apabila dapat dibuktikan surat keterangan dokter adalah benar adanya, dan dapat dibuktikan Pendamping Profesional yang