Uji Validitas Teknik Pengujian Data
adalah dengan menggunakan rumus teknik “product moment” menurut Simamora 2004 : 180 sebagai berikut :
...................3.1
Sumber : Simamora 2004: 180 Keterangan :
r = koefisien validitas item yang dicari
X = skor yang diperoleh dari subjek tiap item
X
= jumlah skor dalam distribusi X
Y
= Jumlah skor dalam distribusi Y
X
= jumlah kuadrat pada masing-masing skor X
Y
= jumlah kuadrat pada masing-masing skor Y = jumlah
responden
1. Validitas Program Aplikasi Penggajian
Item-item pertanyaan Program Aplikasi Penggajian sebanyak 18 pertanyaan dan pengumpulan data dari 25 responden sehingga dapat diperoleh
hasil analisis setiap item tersebut yang ditunjukan pada tabel 3.3 dibawah ini berdasarkan teori Sugiyono 2008 : 188, bahwa yang memenuhi syarat validitas
adalah dengan r kritis = 0,30. Maka bila nilai validitas di atas r kritis berarti item- item pertanyaan dikatakan valid.
Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas Item Instrumen Variabel Independent
Program Aplikasi Penggajian Pernyataan
No r kritis
r tabel r hitung
Keterangan
1 0,30
0,683 Valid
2 0,30
0,653 Valid
3 0,30
0,596 Valid
4 0,30
0,691 Valid
5 0,30
0,606 Valid
6 0,30
0,705 Valid
7 0,30
0,657 Valid
8 0,30
0,512 Valid
9 0,30
0,543 Valid
10 0,30
0,579 Valid
11 0,30
0,655 Valid
12 0,30
0,792 Valid
13 0,30
0,687 Valid
14 0,30
0,670 Valid
15 0,30
0,532 Valid
16 0,30
0,814 Valid
17 0,30
0,682 Valid
18 0,30
0,788 Valid
Sumber : Data olahan
Dari tabel diatas dapat dilihat item pertanyaan dalam Program Aplikasi Penggajian dari 18 item pertanyaan dinyatakan valid dan dapat digunakan dalam
proses selanjutnya. 2. Uji validitas Kinerja Karyawan
Item-item pertanyaan Kinerja Karyawan sebanyak 16 item pertanyaan, dan pengumpulan data dari 25 responden. Sehingga dapat di peroleh hasil analisis
setiap item tersebut ditunjukan pada tabel 3.4. dibawah ini berdasarkan teori Sugiyono 2008 : 188, bahwa yang memenuhi syarat validitas adalah dengan r
kritis = 0,30. Maka bila nilai validitas di atas r kritis berarti item-item pertanyaan dikatakan valid.
Dari tabel tersebut dapat dilihat semua item pertanyaan dalam variabel Kinerja Karyawan, dimana dari 16 item pertanyaan dinyatakan valid dan dapat
digunakan dalam proses selanjutnya.
Tabel 3.4 Hasil Uji Validitas Item Instrumen Variabel Dependent
Kinerja Karyawan Pernyataan
No r kritis
r tabel r hitung
Keterangan
1 0,30
0,406 Valid
2 0,30
0,680 Valid
3 0,30
0,524 Valid
4 0,30
0,594 Valid
5 0,30
0,775 Valid
6 0,30
0,685 Valid
7 0,30
0,622 Valid
8 0,30
0,662 Valid
9 0,30
0,381 Valid
10 0,30
0,561 Valid
11 0,30
0,638 Valid
12 0,30
0,690 Valid
13 0,30
0,541 Valid
14 0,30
0,631 Valid
15 0,30
0,445 Valid
16 0,30
0,672 Valid
Sumber : Data olahan