Visi Lemahnya kapasitas dan belum efektifnya kinerja kelembagaan kelompok

Rencana Strategis BPPSDMP 2015-2019 60 Tabel 11. Pokok-Pokok Visi Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian Pokok-Pokok Visi Makna Visi SDM pertanian yang Profesional sumber daya manusia pertanian yang memiliki kompetensi, sesuai dengan profesi yang ditekuni, mempunyai pengetahuan, sikap, keterampilan, motivasi dan atribut lain yang diperlukan agar dapat berhasil dalam pekerjaannya. SDM Pertanian yang Mandiri sumber daya manusia pertanian yang selalu bersikap dan berperilaku yang lebih mengandalkan inisiatif, kemampuan dan tanggung jawab pada diri sendiri secara konsekuen dan menghindari dari sikap ketergantungan pada orang lain. SDM Pertanian yang Berdaya Saing sumber daya manusia pertanian yang memiliki kemampuan untuk menghadapi hambatan atau kemampuan untuk meraih kesuksesan. Bioindustri Menyediakan bahan baku industri dengan meningkatkan pemanfaatan biomassa sebagai bagian upaya meningkatkan manfaat dan diversifikasi produk turunan Berkelanjutan Melanjutkan kebijakan, program dan kegiatan utama dari rencara strategis sebelumnya, dengan memperhatikan aspek kelestarian daya dukung lahan maupun lingkungan dan pengetahuan lokal sebagai faktor penting dalam perhitungan efisiensi

B. Misi

Kementerian Pertanian menetapkan 4 empat misi yaitu: 1 Mewujudkan kedaulatan pangan; 2 Mewujudkan sistem pertanian bioindustri berkelanjutan; 3 Mewujudkan kesejahteraan petani; dan 4 Mewujudkan Reformasi Birokrasi. Dalam mewujudkan sumber daya manusia yang profesional, mandiri dan berdaya saing berorientasi bioindustri berkelanjutan, serta mengacu pada pada misi Kementerian Pertanian, khususnya pada misi Meningkatkan Kapasitas Sumber Daya Pertanian untuk pengembangan kawasan pertanian Rencana Strategis BPPSDMP 2015-2019 61 bioindustri menuju peningkatan pendapatan dan kesejahteraan petani, maka Badan PPSDMP menetapkan misi sebagai berikut: 1 Memantapkan sistem penyuluhan pertanian yang terpadu dan berkelanjutan; 2 Memperkuat sistem pendidikan, standardisasi dan sertifikasi profesi pertanian yang kredibel; 3 Memantapkan sistem pelatihan pertanian yang berbasis kompetensi dan daya saing; 4 Memantapkan sistem administrasi dan manajemen yang transparan dan akuntabel.

C. Tujuan

Sejalan dengan tujuan Pembangunan Pertanian 2015-2019 yang ingin dicapai yaitu: 1 Meningkatkan ketersediaan dan diversifikasi untuk mewujudkan kedaulatan pangan; 2 Meningkatkan nilai tambah dan daya saing produk pangan dan pertanian; 3 Meningkatkan ketersediaan bahan baku bioindustri dan bioenergy; 4 Meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan petani; dan 5 Meningkatkan kualitas kinerja aparatur pemerintah bidang pertanian yang amanah dan profesional, maka tujuan yang hendak dicapai oleh Badan PPSDMP adalah: 1 Meningkatkan kemandirian kelembagaan petani; 2 Meningkatkan kapasitas aparatur pertanian dan non aparatur pertanian; 3 Meningkatkan kompetensi aparatur pertanian dan non aparatur pertanian; 4 Meningkatkan efektivitas dan efisiensi sistem administrasi dan manajemen.

D. Sasaran

Sasaran merupakan indikator kinerja suatu lembaga dalam pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Dalam membangun pertanian di Indonesia, selama lima tahun kedepan, Kementerian Pertanian mencanangkan 4 empat sasaran strategis, yaitu: 1 Swasembada padi, jagung dan kedelai serta peningkatan produksi daging dan gula; 2 Peningkatan diversifikasi pangan; 3 Peningkatan komoditas bernilai tambah, berdaya saing dalam memenuhi pasar ekspor dan substitusi impor; 4 Penyediaan bahan baku bioindustri dan