05. PPT. PEDAGOGIK SD KK-F
F
Pengembangan Potensi Peserta Didik
(2)
PEDAGOGIK:
(3)
PEMBELAJARAN 1.
(4)
Tujuan
Setelah mempelajari modul ini, peserta diklat
diharapkan dapat memahami pengertian,
merancang, dan menerapkan keterampilan
berfikir kritis dan keterampilan berinovasi untuk
mencapai prestasi optimal.
(5)
Indikator Pencapaian Kompetensi
Setelah mempelajari modul ini, diharapkan saudara dapat:
1. Menjelaskan keterampilan belajar berpikir kritis dan
keterampilan berinovasi untuk mencapai prestasi optimal
2. Merancang pengembangan keterampilan belajar kritis
dan keterampilan berinovasi untuk mencapai prestasi
optimal
3. Menerapkan keterampilan belajar berpikir kritis dan
(6)
Materi
1. Keterampilan Berpikir Kritis dan Berinovasi
a. Keragaman Karakteristik Individu
b. Pengertian Belajar
c. Agenda sehari-hari
d.Keterampilan memberi
(7)
Keterampilan Berpikir Kritis dan Berinovasi:
a. Pengertian potensi
b. Pengertian belajar
c. Agenda sehari-hari
(8)
Perencannaan Pengembangan Berpikir Kritis dan Berinovasi: a. Good values
(9)
Aktivitas Pembelajaran
1. Pada tahap pertama, Anda dapat membaca uraian materi
dengan teknik skimming atau membaca teks secara cepat dan
menyeluruh untuk memperoleh gambaran umum materi.
2. Berikutnya Anda dianjurkan untuk membaca kembali materi
secara berurutan. Hal ini perlu dilakukan untuk menghindari
keterlewatan materi dalam bahasan kegiatan pembelajaran ini.
3. Fokuslah pada materi atupun sub materi yang ingin dipelajari.
Baca baik-baik informasinya dan cobalah untuk dipahami
secara mandiri sesuai dengan bahasan materinya.
4. Setelah semua materi Anda pahami, lakukan aktivitas
pembelajaran dengan mengerjakan lembar kerja berikut
(10)
Aktivitas Perkembangan Peserta
Didik
LK.5.1: Pengembangan Potensi Peserta Didik
Dari penjelasan singkat tentang pembelajaran yang
mengintegrasikan keterampilan memberi, lakukan simulasi
seperti pada contoh tugas I, variasi 1 dan variasi 1, tugas II .
(11)
Latihan Soal
1. Jelaskan pengertian keterampilan berpikir kritis dan
keterampilan berinovasi secara komprehensif dalam rangka
mengembangkan potensi peserta diklat secara maksimal!
2. Tuliskan rencana singkat untuk mengembangkan
keterampilan berpikir kritisdan keterampilan berinovasi
dalam rangka mengembangkan potensi peserta diklat
secara maksimal!
(12)
Latihan
1. Coba ingat kembali orang yang ada di sekitar Anda. Apakah ada di antara orang-orang tersebut yang menurut Anda menunjukkan perubahan sikap karena menjadi lebih kaya, memiliki posisi yang lebih tinggi di tempat kerja, meraih gelar Fasilitatoran yang lebih tinggi? Perubahan sikap bagaimanakah yang ditunjukkan kepada Anda? Apakah Anda merasa nyaman dengan orang tersebut setelah mengalami perubahan sikap? Apakah Anda juga melakukan hal yang serupa?Apakah perubahan sikap tersebut mendatangkan manfaat bagi orang lain atau sebaliknya?
Tugas:
Dari jawaban atas pertanyaan-pertanyaan tersebut, buatlah kesimpulan tentang potensi peserta diklat seperti apakah yang diharapkan untuk dikembangkan dalam pembelajaran yang Anda lakukan sehari-hari?
(13)
...Latihan
2. Coba ingat-ingat kembali pejabat yang Anda kenal di
pemerintahan,apakah kebanyakan dari mereka termasuk kategori
seorang
taker
ataukah
giver?
Tugas:
Tuliskan pemikiran Anda mengapa mereka menjadi seperti jawaban
yang Anda pilih (
giver/ taker)
! Kaitkan jawaban dengan harapan
Anda terhadap peserta diklat yang dilatih untuk mengembangkan
keterampilan memberi
(14)
...Latihan
3. Pilih jenis kegiatan keterampilan memberi yang dapat membantu
Anda untuk bertumbuh menjadi pribadi yang benar-benar
menerapkan prinsip belajar, yaitu: berubah dari yang kurang baik
menjadi lebih baik.Lakukan secara terintegrasi dengan tugas-tugas
dari paket keahlian Anda. Praktekkan selama Anda mengikuti
kegiatan diklat. Catat hasil Anda mempraktekkan setiap hari. Buat
kesimpulan apakah praktek keterampilan memberi yang Anda
lakukan sudah berhasil atau belum berhasil dan apa kendalanya.
(15)
PENGUATAN
Jika Anda benar-benar ingin mengalami perubahan dalam hal cara berpikir, maka latihan keterampilan memberi tetap dilanjutkan, sekalipun diklat sudah selesai. Jika selama diklat hasil latihan keterampilan memberi Anda belum berhasi,l Anda bisa ulangi lagi sampai menjadi gaya hidup Anda. Jika sudah berhasil, Anda bisa memilih keterampilan memberi dalam bentuk lain. Pastikan Anda merasakan manfaat dari latihan keterampilan memberi, sebelum Anda membimbing peserta diklat. Dengan demikian, Anda akan mengajarkan sesuatu yang anda yakini akan berhasil.
(16)
(1)
Latihan Soal
1. Jelaskan pengertian keterampilan berpikir kritis dan
keterampilan berinovasi secara komprehensif dalam rangka
mengembangkan potensi peserta diklat secara maksimal!
2. Tuliskan rencana singkat untuk mengembangkan
keterampilan berpikir kritisdan keterampilan berinovasi
dalam rangka mengembangkan potensi peserta diklat
secara maksimal!
(2)
Latihan
1. Coba ingat kembali orang yang ada di sekitar Anda. Apakah ada di antara orang-orang tersebut yang menurut Anda menunjukkan perubahan sikap karena menjadi lebih kaya, memiliki posisi yang lebih tinggi di tempat kerja, meraih gelar Fasilitatoran yang lebih tinggi? Perubahan sikap bagaimanakah yang ditunjukkan kepada Anda? Apakah Anda merasa nyaman dengan orang tersebut setelah mengalami perubahan sikap? Apakah Anda juga melakukan hal yang serupa?Apakah perubahan sikap tersebut mendatangkan manfaat bagi orang lain atau sebaliknya?
Tugas:
Dari jawaban atas pertanyaan-pertanyaan tersebut, buatlah kesimpulan tentang potensi peserta diklat seperti apakah yang diharapkan untuk dikembangkan dalam pembelajaran yang Anda lakukan sehari-hari?
(3)
...Latihan
2. Coba ingat-ingat kembali pejabat yang Anda kenal di
pemerintahan,apakah kebanyakan dari mereka termasuk kategori
seorang
taker
ataukah
giver?
Tugas:
Tuliskan pemikiran Anda mengapa mereka menjadi seperti jawaban
yang Anda pilih (
giver/ taker)
! Kaitkan jawaban dengan harapan
Anda terhadap peserta diklat yang dilatih untuk mengembangkan
keterampilan memberi
(4)
...Latihan
3. Pilih jenis kegiatan keterampilan memberi yang dapat membantu
Anda untuk bertumbuh menjadi pribadi yang benar-benar
menerapkan prinsip belajar, yaitu: berubah dari yang kurang baik
menjadi lebih baik.Lakukan secara terintegrasi dengan tugas-tugas
dari paket keahlian Anda. Praktekkan selama Anda mengikuti
kegiatan diklat. Catat hasil Anda mempraktekkan setiap hari. Buat
kesimpulan apakah praktek keterampilan memberi yang Anda
lakukan sudah berhasil atau belum berhasil dan apa kendalanya.
(5)
PENGUATAN
Jika Anda benar-benar ingin mengalami perubahan dalam hal cara berpikir, maka latihan keterampilan memberi tetap dilanjutkan, sekalipun diklat sudah selesai. Jika selama diklat hasil latihan keterampilan memberi Anda belum berhasi,l Anda bisa ulangi lagi sampai menjadi gaya hidup Anda. Jika sudah berhasil, Anda bisa memilih keterampilan memberi dalam bentuk lain. Pastikan Anda merasakan manfaat dari latihan keterampilan memberi, sebelum Anda membimbing peserta diklat. Dengan demikian, Anda akan mengajarkan sesuatu yang anda yakini akan berhasil.
(6)