Para Kepala Laboratorium yang terkait, UPT Komputer, Kepala Perpustakaan Pusat, dan Kepala Biro Administrasi Keuangan. Data tentang kompetensi lulusan yang diharapkan
didapat dari pelacakan kepada perusahaan pengguna dan alumni. Disamping itu data juga didapatkan dari website atau media masa, terutama yang terkait dengan kualifikasi lulusan
yang dibutuhkan pasar tenaga kerja. Setelah data terkumpul, selanjutnya dilakukan tabulasi, identifikasi dan analisis data. Rapat rutin yang dihadiri semua pimpinan Jurusan , dan
personalia taskforce, serta pihak-pihak yang berkepentingan dilakukan setiap hari Senin pukul 16.00 sd 18.00. Untuk melakukan analisis dan interpretasi terhadap data yang
didapat, tenaga ahli juga didatangkan pada saat diskusi tersebut. Berdasarkan data tersebut selanjutnya dilakukan Root-Cause Analysis terhadap fenomena, diidentifikasi persoalan
yang dihadapi oleh Jurusan , alternatif pemecahannya, dan ditentukan rencana kegiatan untuk mengatasi permasalahan tersebut.
2.2. Latar Belakang
2.2.1. Riwayat Jurusan
Jurusan Agronomi UMM didirikan pada tahun 1980, memperoleh status terdaftar tahun 1985 Nomor 07001985, status diakui tahun 1987 Nomor 038701987, status
disamakan 18 Juli tahun 1989 Nomor 044701989 dan dan memperoleh akreditasi dengan Nilai B berdasarkan SK Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Nomor 03374Ak-1-
III-006UMMAGRV2000. Pada bulan Maret 2005 telah mengajukan akreditasi dan telah dilakukan visitasi oleh asesor pada tanggal 6-7 Juni 2005. Secara Struktural Jurusan
Agronomi berada di bawah Fakultas Pertanian bersama-sama dengan Jurusan Sosisal Ekonomi Pertanian, Jurusan Teknologi Hasil Pertanian, dan Jurusan Kehutananan. Surat-
surat keputusan pendirian dan status akreditasi terakhir Jurusan ada pada lampiran 1, 2, 3 dan 4.
2.2.2. Rencana Pengembangan Jangka Panjang
Jurusan Agronomi Fakultas Pertanian UMM menetapkan visi, misi, dan tujuan Jurusan yang ditetapkan melalui pertemuan Lokakarya Kurikulum pada bulan April tahun
2005. Adapun visi, misi, dan tujuan Jurusan tersebut adalah sebagai berikut.
Visi Jurusan Agronomi Fakultas Pertanian UMM adalah menjadi Program studi
terkemuka unggulan dalam pengembangan sumberdaya manusia dan penguasaan IPTEKS bidang budidaya pertanian berdasarkan nilai-nilai Islam untuk kesejahteraan umat manusia.
Misi Jurusan Agronomi adalah menyelenggarakan program pendidikan sarjana
pertanian yang berkualitas dan memiliki daya saing dalam pengembangan dan pengamalan IPTEKS dibidandang budidaya pertanian.
Tujuan Jurusan Agronomi Fakultas Pertanian UMM adalah :
1 Melaksanakan proses pendidikan budidaya pertanian yang berkualitas dan berbasis
Islami. 2
Menghasilkan sarjana pertanian yang profesional dan berakhlaq mulia yang dapat dan mengembangkan dan mengamalkan IPTEKS sesuai dengan perkembangan yang
mutakhir. 3
Menghasilkan alumni yang berjiwa wirausaha interpreneur yang tangguh dan mandiri dalam mengembangkan kewirausahaan bidang budidaya pertanian
Jurusan Agronomi merumuskan Program Jangka Panjang yang dibagi menjadi tujuh kelompok program, yaitu bidang pendidikan, bidang penelitian, bidang pengabdian
Bab 2 – Laporan Evaluasi Diri
13
pada masyarakat, bidang sumberdaya manusia, sarana dan prasarana, bidang kerjasama, dan bidang kelembagaanorganisasi. Rincian program-program tjersebut adalah sebagai
berikut. 1 Bidang Pendidikan
a. Pembaharuan kurikulum dan penyelenggaraan PBM dengan dasar kompetensi b. Pengembangan buku ajar, petunjuk praktikum dan modul sebagai bahan ajar.
c. Melakukan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi rencana mutu akademik secara
periodik. d. Pengembangan muatan kurikulum secara periodik dan peningkatan kompetisi
pembelajaran, akademik dan profesi. e. Peningkatan kemampuan komunikasi dosen dan mahasiswa melalui karya tulis.
2 Bidang Penelitian a. Meningkatkan kualitas penelitian dosen untuk berkompetisi secara nasional.
b. Membangun penelitian kolaboratif antara dosen-mahasiswa dan stakeholder. c. Pengembangan penelitian berbasis HAKI
3 Bidang pengabdian pada masyarakat. a. Pengembangan lembaga-lembaga pelatihan ketrampilan.
b. Melakukan bakti sosial kepada masyarakat. c. Mengembangkan kemitraan kewirausahaan dengan pengusaha sektor pertanian .
4 Bidang Sumberdaya Manusia a. Memberikan pelatihan singkat proses belajar mengajar.
b. Peningkatan frekuensi dosen dalam mengikuti work-shop, penataran, kursus singkat, dan seminar khususnya sebagai pemateri.
c. Memberikan kesempatan studi lanjut kejenjang lebih tinggi 1 orang per tahun per bidang studi.
d. Peningkatan kemampuan tenaga adsministrasi, teknisi dan laboran. e. Menciptakan standar etika dan moral staf dan pengawasnya.
5 Bidang Fasilitas, Sarana, dan Prasarana a. Perawatan dan pengembangan fasilitas, sarana, dan prasarana pembelajaran ruang
diskusiseminar, ruang sidang, ruang dosen, ruang laboratorium, ruang perpustakaan, ruang pimpinan, ruang adsministrasi dan ruang arsip
b. Pengembangan media audio visual dan pengembangan alat peraga pembelajaran. c. Pengembangan kebun percobaan sebagai wahana pendidikan, penelitian dan
kewirausahaan 6 Bidang Kerjasama
a. Peningkatan kerjasama lokal dengan industri dan jasa daerah Malang dalam pelaksanaan Praktek Kerja Nyata, penelitian dan skripsi, dan kerjasama dengan
SMUSMK di wilayah Malang. b. Peningkatan Kerjasama regional dengan lembaga dan sektor pertanian daerah di
wilayah Jawa Timur dalam pelaksanaan Praktek Kerja Nyata, penelitian dan skripsi, dan kerjasama dengan SMUSMK di wilayah Jawa Timur.
7 Bidang Kelembagaan dan Organisasi a. Melakukan audit internal terhadap kinerja organisasi.
b. Menyusun buku panduan kerja dan sistem kerja untuk menjalankan kegiatan di Jurusan .
c. Menyusun dan melaksanakan deskripsi kerja organisasi. Beberapa program pengembangan yang telah dilakukan sampai saat ini adalah:
Bab 2 – Laporan Evaluasi Diri
