KERANGKA BERPIKIR TINJAUAN PUSTAKA

commit to user 32 pengelolaan retribusi jasa terminal. Dengan adanya transparansi yang baik maka UPTD Terminal Kabupaten Sukoharjo akan dapat meningkatkan kinerjanya. Beberapa indikator seperti tangible, responsivitas, responbility akuntabilitas, dan transparancy inilah yang nantinya akan digunakan oleh penulis dalam melakukan penelitian terhadap kinerja UPTD Terminal Kabupaten Sukoharjo dalam pengelolaan retribusi jasa terminal. Karena indikator-indikator tersebut dapat menjadi tolak ukur dalam menilai kinerja UPTD Terminal Kabupaten Sukoharjo dalam pengelolaan retribusi terminal.

D. KERANGKA BERPIKIR

Kinerja UPTD Terminal Kabupaten Sukoharjo dalam pengelolaan retribusi jasa terminal merupakan kemampuan UPTD Terminal Kabupaten Sukoharjo dalam melaksanakan tugas-tugasnya dalam pelayanan jasa terminal dan dalam pengelolaan retribusi. Kinerja ini diharapkan mampu menjelaskan apakah UPTD Terminal Kabupaten Sukoharjo mampu melaksanakan tugas-tugas dan fungsi-fungsi yang diembankan kepadanya secara optimal berhasil di dalam pencapaian target sesuai yang telah ditentukan. Untuk mengukur kinerja UPTD Terminal Kabupaten Sukoharjo dalam pengelolaan retribusi jasa terminal pada penelitian ini menggunakan indikator tangible, responsivitas, responsibilitas, akuntabilitas, dan transparansi. Supaya kinerja UPTD Terminal Kabupaten Sukoharjo berhasil, maka perlu diketahui commit to user 33 Kinerja Dishubinfokom Kabupaten Sukoharjo 1. Tangible 2. Responsivitas 3. Responsibilitas 4. Akuntabilitas 5. Transparansi faktor-faktor yang mempengaruhi dalam pelaksanaan pengelolaan retribusi terminal, sehingga hambatan-hambatan tersebut bisa diatasi dan pada akhirnya target dapat tercapai. Faktor-faktor yang mempengaruhi adalah ekonomi, kepemimpinan, dan. sumber daya manusia. Kerangka berpikir dari kinerja Dinas Perhubungan, Informatika, dan Komunikasi Kabupaten Sukoharjo ini dapat dilihat dari gambar 2.1 Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Target tidak tercapai Faktor-faktor yang mempengaruhi 1. ekonomi 2. kepemimpinan, 3. sumber daya manusia. commit to user 34

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Penelitian ini berusaha untuk mengungkapkan suatu keadaan sebagaimana adanya. Hasil penelitian ditekankan pada pemberian gambaran secara objektif tentang keadaan yang sebenarnya dari objek yang diteliti. Oleh sebab itu bentuk penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif yang bermaksud memberikan gambaran secara sistematis, aktual dan akurat mengenai fakta-fakta dan sifat-sifat populasi tertentu. Penelitian kualitatif mengarah pada pendeskripsian secara rinci dan mendalam mengenai potret kondisi tentang apa yang sebenarnya terjadi menurut apa adanya di lapangan studinya HB Sutopo, 2002:111 Pada prinsipnya dengan metode deskriptif, data-data yang dikumpulkan berupa kata-kata, gambar dan bukan angka. Dengan demikian laporan penelitian ini berupa kutipan data untuk memberi gambaran penyajian laporan tersebut. Jadi penelitian deskriptif kualitatif digunakan untuk menyusun gambaran mengenai objek apa yang diteliti dengan terlebih dahulu peneliti mengumpulkan data di lokasi penelitian, lalu data itu diolah dan diartikan untuk kemudian dianalisa dari data yang telah disajikan. Dalam penelitian ini lebih menekankan pada gambaran mengenai kinerja UPTD Terminal Kabupaten Sukoharjo dalam pengelolaan retribusi jasa terminal.