Desain Penelitian Tempat dan Waktu Penelitian Populasi dan Sampel

Tabel III.1 Kisi-Kisi Kuesioner Variabel Lingkungan Kerja Nama Variabel Indikator No Soal Kuesioner Lingkungan Kerja Suasana kekeluargaan guru dengan sesama guru, murid dan karyawan Keadaan tempat kerja yang nyaman, Rasa aman kepada guru dalam bekerja Variabel lingkungan kerja no 1-10 Tabel III.2 Kisi-Kisi Kuesioner Variabel Status Sosial Ekonomi Nama Variabel Indikator No Soal Kuesioner Status Sosial Ekonomi Tingkat pendidikan guru, tingkat pendapatan guru dan golongan pekerjaan guru Variabel status sosial ekonomi no 1-10 Tabel III.3 Kisi-Kisi Kuesioner Variabel Motivasi Kerja Nama Variabel Indikator No Soal Kuesioner Motivasi Kerja Gaji, Fasilitas Kerja dan Keamanan tempat bekerja. Variabel Lingkungan kerja no 1-3 Tabel III.4 Kisi-Kisi Kuesioner Variabel Kepuasaan Kerja Guru Nama Variabel Indikator No Soal Kuesioner Kepuasan Kerja Guru Adanya penghargaan berupa sertifikat dari sekolah dan telah menyelesaikan KBM sesuai dengan RPP. Variabel Kepuasan Kerja Guru no 1-5 Penyekoran dan pengukuran pada setiap jawaban responden untuk masing-masing indikator gaya kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja, dan loyalitas karyawan menggunakan skala Likert dengan pemberian skornya adalah: Tabel III. 5 Penilaian setiap butir pernyataan Alternatif Jawaban Skor Jawaban + - Sangat setuju SS 4 1 Setuju S 3 2 Tidak Setuju TS 2 3 Sangat Tidak Setuju STS 1 4 b. Uji Validitas dan Reliabilitas Pengujian instrumen perlu dilakukan untuk mengetahui apakah alat ukur yang digunakan dalam penelitian layak digunakan atau tidak. Pengujian ini dilakukan dengan mengukur validitas dan reliabilitas. Pengujian instrumen dalam penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah setiap item kuesioner lingkungan kerja, status sosial ekonomi, motivasi kerja dan kepuasan kerja yang digunakan valid atau tidak, sehingga dilakukan uji statistik untuk mengukur kesasihan butir dan keandalan butir dengan menggunakan analisis validitas dan reliabilitas.