Data Yang Dicari Teknik Pengumpulan Data

Kegiatannya sebagai kolektor telah diliput berbagai media cetak dan elektronik. Ternyata, sejak ayahnya meninggal pada 1971, maminya berdoa secara khusus supaya David menjadi seorang hamba Tuhan. Doa itu terus dipanjatkan selama 20 tahun, yaitu sampai ibunya tutup usia pada 1991. Karena itu, setelah malang melintang dalam dunia bisnis dan meraih berbagai kesuksesan, sejak 1997 beliau terpanggil untuk mengikuti kegiatan rohani dalam persekutuan doa dan tim pelayanan “Hujan Akhir” yang dimpimpin oleh Pendeta Ronny Wahyudiono. Sejak 1999, David rindu melayani Tuhan. Pertama kali melayani adalah memberi kesaksian di persekutuan Full Gospel Business Men’s Fellowship International FGBMFI. Kemudian bersama Pdt. Sukamdi dan Pdt. Robin, beliau mendirikan persekutuan doa “Pelita Akhir Jaman”. Sekarang, baik secara pribadi maupun tim, beliau melakukan berbagai pelayanan mulai dari bersaksi, berkotbah, mendoakan orang sakit, memberi seminar, menciptakan lagu dan puisi, menulis buku-buku rohani, pelayanan SMS dan sebagainya.

B. Lokasi Merpati Group

Merpati Group Kantor Pusat, berkedudukan di Jalan K. H. Ahmad Dahlan No. 88 Yogyakarta, Telepon 0274 562904. Lokasi ini cukup strategis dan memudahkan pelayanan kepada masyarakat. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

C. Struktur Organisasi Merpati Group

Struktur Organisasi Merpati Group meliputi bagian-bagian sebagai berikut: 1. Pimpinan Tugas, wewenang, dan tanggung jawab: a. Menerima dan memeriksa semua laporan kegiatan usaha dari semua bagian b. Melakukan pelatihan dan pembinaan kerja sama dengan Personalia c. Menganalisa prospek atau pasar d. Membuat rumusan dan menentukan target perusahaan e. Mengawasi pelaksanaan mekanisme kerja semua unit dalam perusahaan f. Menangani semua permasalahan-permasalahan perusahaan g. Bertanggung jawab atas target penjualan dan target pendapatan dalam unit kerja h. Mengkoordinasi seluruh kegiatan unit kerja dalam perusahaan i. Menetapkan rencana jangka pendek maupun jangka panjang j. Mengawasi pelaksanaan rencana kerja yang telah ditetapkan dan membina perusahaan ke arah tujuan perusahaan k. Menetapkan kebijakan-kebijakan dan sasaran perusahaan l. Mengatasi segala permasalahan teknis dengan segera agar tidak terjadi penurunan m. Mengusulkan promosi serta mutase jabatan n. Meningkatkan produktivitas dan efisiensi PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI