Skor Indikator Kinerja = Total Pernyataan “Ya”
Total Pernyataan “Ya” maksimal X 100
a. Pemberian Nilai Kinerja Guru Pemula
Setelah bukti-bukti kinerja diperoleh melalui pengamatan danatau pemantauan penilai dapat menentukan nilai dengan langkah-langkah sebagai berikut:
1 Penentuan Skor Butir Indikator Kinerja Penetapan Pernyataan “Ya” atau “Tidak” Skor butir indikator kinerja ditentukan berdasarkan pernyataan “ya” atau “tidak” yang
telah ditetapkan. Penetapan “ya” atau tidak pada setiap butir penilaian indikator kinerja berdasarkan hasil kajiananalisis berbagai dokumen danatau analisa catatan pengamatan
danatau pemantauan yang dapat menggambarkan secara utuh untuk setiap butir penilaian. Butir indikator kinerja yang dinyatakan “ya” memiliki skor satu, sedangkan yang
dinyatakan “tidak” memiliki skor 0. 12
2 Penentuan Skor Indikator Kinerja Berdasarkan catatan hasil pengamatan, pemantauan, wawancara, studi penggalian
dokumen, dan bukti-bukti berupa data lain yang dikumpulkan selama proses penilaian kinerja guru, penilai menentukan setiap skor
indikator kinerja dengan rumus sebagai berikut:
Hasil perhitungan di atas, dikonversi ke skor 4-3-2-1, dengan cara menetapkan skor pada rentang sebagai berikut:
N o
Rentang skor
Skor 1.
0x≤25 1
2. 25x≤50
2 3.
50x≤75 3
4. 75x≤10
4
3 Penentuan Nilai Kinerja Guru Pemula a. Nilai Kinerja Guru rentang 14-56 guru mata pelajarankelas atau rentang 14-112 guru
BKKonselor
Nilai Kinerja Guru Pemula Konversi 100
Jumlah Skor Indikator Kinerja Perolehan 56
x 100 =
Nilai Kinerja Guru Pemula Konversi 100 Jumlah Skor Indikator Kinerja Perolehan
112 x 100
=
Untuk menentukan Nilai Kinerja Guru rentang 14-56 guru mata pelajarankelas atau rentang 14-112 guru BKKonselor dengan cara menjumlahkan semua skor indikator
kinerja. b. Nilai Kinerja Guru Konversi 100
Untuk menentukan Nilai Kinerja Guru Konversi 100 dapat dilakukan dengan cara membagi total skor indikator kinerja perolehan dibagi jumlah skor indikator kinerja maksimal 56
untuk guru mata pelajaranguru kelas dan 112 untuk guru BKKonselor dikalikan dengan 100. maka Nilai Kinerja Guru Pemula konversi 100 dapat dirumuskan sebagai berikut:
1 Nilai Kinerja Guru Mata PelajaranKelas
13
2 Nilai Kinerja Guru BKKonselor
c. Penentuan Kategori Nilai Kinerja Guru Kategori Nilai Kinerja Guru Pemula dapat dilihat pada tabel Nilai Kinerja berikut:
Nilai Kinerja Sebutan
91- 100 Amat Baik
76 – 90 Baik
61 - 75 Cukup
51 – 60 Sedang
≤ 50 Kurang
b. Pemberian Nilai Kepribadian dan Sosial
Kategori