IV.1.2. Visi, Misi, Strategi, dan Lima Komitmen Harian Visi : Sejajar dengan institusi kepabeanan dan cukai dunia dibidang kinerja dan citra.
Misi : Memberikan pelayanan yang terbaik kepada industri, perdagangan, dan masyarakat.
Strategi : Profesionalisme sumber daya manusia, efisiensi dalam organisasi dan pelayanan.
Lima Komitmen Harian: 1. Tingkatkan Pelayanan
2. Tingkatkan transparansi keadilan dan konsistensi 3. Pastikan pengguna jasa bekerja sesuai ketentuan
4. Hentikan perdagangan ilegal 5. Tingkatkan Integritas
IV.1.3. Kedudukan, Tugas dan Fungsi KPPBC Belawan
Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Belawan adalah instansi vertikal Direktorat Jenderal Bea dan Cukai yang berada di
bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Kantor Wilayah DJBC Sumatera Utara. Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Belawan
dipimpin oleh seorang kepala setingkat eselon III yang membawahai beberapa jabatan Kepala SeksiKasubag umum eselon IV.
Kantor Pengawasan dan Pelayanan mempunyai tugas melaksanakan pengawasan dan pelayanan kepabeanan dan cukai dalam daerah wewenangnya
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Universitas Sumatera Utara
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, Kantor Pengawasan dan Pelayanan menyelenggarakan fungsi:
1. Pelaksanaan intelijen, patroli, penindakan, dan penyidikan di bidang kepabeanan
dan cukai; 2.
Pengelolaan dan pemeliharaan sarana operasi, sarana komunikasi, dan senjata api; 3.
Pelaksanaan pelayanan teknis di bidang kepabeanan dan cukai; 4.
Pelaksanaan pemberian perijinan dan fasilitas di bidang kepabeanan dan cukai; 5.
Pelaksanaan pemungutan dan pengadministrasian bea masuk, bea keluar, cukai, dan pungutan negara lainnya yang dipungut oleh Direktorat jenderal;
6. Penerimaan, penyimpanan, pemeliharaan, dan pendistribusian dokumen
kepabeanan dan cukai; 7.
Pelaksanaan pengolahan data, penyajian informasi, dan laporan kepabeanan dan cukai;
8. Pengawasan pelaksanaan tugas dan evaluasi kinerja;
9. Pelaksanaan administrasi Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai.
IV.1.4. Program Penilaian dan Program Pelatihan di KPPBC Belawan
IV.1.4.1. Program penilaian Pegawai pelaksana di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai
Belawan dinilai kemampuan teknisnya sesuai indikator penilaian yang sudah ditentukan dan ditetapkan peringkat jabatannya berdasarkan hasil penilaian yang
berupa point-point yang diakumulasikan menjadi nilai tertimbang. Tabel IV.1 dibawah ini merupakan peringkat jabatan pegawai hasil penilaian kompetensi.
Universitas Sumatera Utara
Tabel IV.1. Data Pegawai Pelaksana Berdasarkan Status dan Peringkat Jabatan Grade
No. Status Jabatan
5 6
7 8
9 10 11
Total
1. Pelaksana Administrasi
13 19 12 4
- -
- 48
2. Pelaksana Pemeriksa
- 9
12 66 17 5
2 111
Jumlah 13 28 24 70 17
5 2
159 Sumber: Subagian Umum KPPBC Belawan, 2009
Berdasarkan hasil wawancara dengan Kepala Sub Bagian Umum Kantor Penawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Belawan diketahui bahwa sejak berlakunya Peraturan Menteri
Keuangan Nomor: 190PMK.012008 pelaksanaan penerapan program penilaian terhadap pegawai pelaksana di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Belawan belum
sepenuhnya diterapkan. Diperoleh keterangan bahwa sampai dengan akhir tahun 2009 belum ada pegawai yang memperoleh rekomendasi atas hasil penilaian untuk:
1. Diusulkan kenaikan peringkat jabatannya; atau
2. Diusulkan penurunan peringkat jabatannya.
IV.1.4.2. Program pelatihan Berdasarkan hasil wawancara dan data yang diperoleh di Sub Bagian Umum
Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Belawan, Jenis-jenis program pelatihan yang diikuti pegawai pelaksana baik pelaksana
administrasi maupun pelaksana pemeriksa sepanjang tahun 2009 adalah sesuai tabel IV.2 berikut ini:
Universitas Sumatera Utara
Tabel IV.2. Jenis Pelatihan Yang Diperoleh Pegawai Tahun 2009
No. Nama Pelatihan
Jumlah Peserta
Penyeleng gara
Lokasi Pelatihan
1. Program Peningkatan Keterampilan
Pegawai 840
orang KPPBC
Belawan 2.
Workshop on Illegal Loging 3 orang
US Customs Surabaya
3. Pengawasan Lintas Batas Tumbuhan
dan Satwa Liar 2 orang
KP DJBC Jakarta
4. DTSS Sarana Pengangkut
2 orang KP DJBC
Jakarta 5.
Penggunaan Identifier Refrigerant 2 orang
KP DJBC Jakarta
6. PPNS 400 JP
1 orang KP DJBC
Bogor 7.
Pengawasan Narkotika dan Psikotropika
2 orang KP DJBC
Batam 8.
DTSS Kepatuhan Internal 2 orang
KP DJBC Jakarta
9. DTSS Intelijen Taktis
1 orang KP DJBC
Jakarta 10.
Fungsional Bendahara Pengeluaran 2 orang
KP DJBC Bogor
11. DTSD Lanjutan
1 orang Pusdik BC
Jakarta 12.
DTSD Lanjutan Khusus Prodip I 4 orang
Pusdik BC Jakarta
13. DTU Kesamaptaan
5 orang BDK
Medan
Sumber: Laporan Tahunan KPPBC Belawan, 2009
IV.1.5. Struktur Organisasi
