Deskripsi Jabatan Gambaran Umum Perusahaan

commit to user 29

6. Deskripsi Jabatan

Setiap bank memiliki struktur organisasi yang berbeda antara satu dengan lainnya. Hal ini disesuaikan dengan kondisi dari masing-masing bank atau tergantung dari besar kecilnya bank tersebut. Tepat tidaknya sistem organisasi yang dimiliki suatu bank akan sangat berpengaruh pada kemajuan bank tersebut. Dalam pelaksanaan opersional perusahaan, PT. BPR. Trihasta Prasodjo memiliki struktur organisasi yang susunannya adalah sebagai berikut: a Dewan Komosaris Dewan komisaris merupakan badan tertinggi dalam organisasi perusahaan yang anggotanya diangkat dan diberhentikan oleh RUPSD.dewan komisaris bertugas mengatur dan mengkoordinir kepentingan pmegang saham, menguasai dan menerbitkan pelaksanaan tujuan perusahaan dan mengusahakan agar tujuan perusahaan seperti yang tercantum dalam anggaran dasar tercapai. b Dewan direksi Dewan direksi terdiri dari tiga direktur, yaitu manajer pemasaran, manajer operasional, dan Direktur Utama. Dewan Direksi bertanggung jawab atas bidangnya masing-masing commit to user 30 kepada dewan Komisaris dalam pelaksanaan tugas mencapai maksud dan tujuan kepentingan BPR. c Kepala Kredit atau Manajer Pemasaran Kepala Kredit stsu Manager Pemasaran melaksanakan fungsi koordinir pada Account Officer , memonitor kegiatan komersiil dan berfungsi sebagai sekretaris komite kredit. Kepala Kredit atau manajer pemasaran Membawahi : 1 Ka. Sie Kredit Ka.sie Kredit bertanggung jawab atas kegiatan administrasi kredit maupun hal-hal lain yang menyangkut bagian dari pembukuan dan pelaporan fasilitas kredit. 2 Account Officer Account Officer bertanggung jawab melakukan analisa ekonomis atas proposal-proposal kredit yang diajukan and memberikan penilaian kalayakan terhadap proposal yang ada dan melaksanakan pembinaan serta pengawasan atas nasabah kredit atau debitur. 3 Administrasi Kredit Bagian administrasi Kredit bertanggung jawab melaksanakan administrasi, monitoring dan pembuatan laporan-laporan serta memelihara kelengkapan berkas kredit dan dokumentasi, mengawasi setiap pelaksanaan commit to user 31 fasilitas bank yang diberikan sebelum dilakukanintruksi operasionalnya maupun penurunan dan penyelesaiannya. d Manajer Operasional Manajer operasional bertanggung jawab kepada Direksi dan bertugas mengkoordinir semua kegiatan operasional dan pelayanan kepada nasabah, mengkoordinir pembuatan dan penyampaian neraca harian, membuat laporan rigi laba, neraca likuiditas untuk manajemen ataupu laporan ekstern lainnya yang disampaikan kepada bank Indonesia. Manajer Operasional membawahi : 1 Customer Service Customer service bertanggung jawab atas pelayanan kepada nasabah maupun calon nasabah mengenai produk-produk dan jasa-jasa BPR meliputi pendataan kredit, palayanan pembukaan tabungan atupu deposito. 2 Teller Teller bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan kepada nasabah dalam hal penerimaan dan pembayaran uang atas nama BPR dan bertanggung jawab kepada manjemen atas jumlah uang yang commit to user 32 diterima dan dibayarkan sehingga uang yang ada sesuai dengan bukti transaksi. 3 Accounting Accounting merupakan aparat manajemen yang bertanggung jawab penuh atas kegiatan administrasi pembukuan dan pelaporan maupun hal lain yang menyangkut bagian dari pembukuan dan laporan sesuai yang digariskan oleh manajemen. e SPI Satuan Pengawasan Intern Membantu tugas direksi dalam melaksanakan tugas auditing dan verifikasi, pengawasan dan pemeriksaan menyangkut semua kegiatan seperti surat-surat bukti pembukuan, kepatuhan akan peraturan perbankan dari bank Indonesia da dalam perusahaan melaksanakan pemeriksaan secara incidental terhadap hal-hal yang bersifat khusus, membuat laporan hasil pemeriksaan, membuat laporan tentang tingkat kesehatan bank dan menganalisa kebutuhan modal. f Kantor Cabang Kantor cabang adalah perpanjangan tangan dari kantor pusat dalam mencari dan melayani nasabah diwilayahnya. PT. BPR Trihasta Prasodjo mempunyai satu kantor cabang dikota commit to user 33 Surakarta, tempatnya dikompleks pertokoan Beteng. Kantor cabang juga bertanggung jawab membuat laporan tentang kegiatan dan performance kantor cabang secara berkala maupun yang bersifat kasuaistik kepada kantor pusat .

B. Laporan Magang Kerja