KESIMPULAN DAN SARAN Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keberhasilan Penerapan PERMENDAGRI No 13 Tahun 2006 Studi Kasus Pada Pemerintahan Kabupaten Deli Serdang.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan ……………………………………………….. 73 B. Saran ………………………………………………………. 74 DAFTAR PUSTAKA ..………………………………………………… 51 LAMPIRAN Universitas Sumatera Utara DAFTAR TABEL Tabel Judul Hal 2.1 Perkembangan Hukum di Bidang Keuangan Daerah 13 3.1 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional 40 3.2 Jadwal Penelitian 49 4.1 Analisis statistik deskriptif 54 4.2 Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Variabel Komitmen 55 4.3 Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Variabel Regulasi 56 4.4 Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Varibel SDM 57 4.5 Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Variabel Perangkat Pendukung 57 4.6 Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Variabel Penerapan Permendagri No. 13 58 4.7 Hasil Uji Gejala Multikolinearitas 62 4.8 Variabels Entered Removed 65 4.9 Regresi Linier Berganda 65 4.10 Hasil Uji-F Hitung 68 4.11 Hasil Uji-T Hitung 69 4.12 Model Summary 70 Universitas Sumatera Utara DAFTAR GAMBAR Nomor Judul Halaman Gambar 1.1 Gambar 4.1 Gambar 4.2 Gambar 4.3 Kerangka Konseptual Penelitian......................................... Normal P-Plot of Regression Standarized Residual............ Histogram............................................................................ Scatterplot............................................................................ 36 60 61 64 Universitas Sumatera Utara DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 Lampiran 7 Lampiran 11 Lampiran 12 Reliability Komitmen Reliability Sumberdaya Manusia Reliability Regulasi Reliability Perangkat Pendukung Reliability Keberhasilan Penerapan Permendagri No 13 Tahun 2006 Analisis statistik deskriptif Regression One-Sample Kolomogorv-Smirnov Test dan Descriptives Kuesioner Penelitian Universitas Sumatera Utara ABSTRAK Penulisan ini bertujuan untuk a mendapatkan gambaran yang jelas tentang pengaruh komitmen, sumber daya manusia, regulasi, dan perangkat pendukung tersebut, b mengetahui seberapa besar pengaruh dari komitmen, sumber daya manusia, regulasi, dan perangkat pendukung terhadap keberhasilan penerapan Permendagri No.13 Tahun 2006, c mencoba memberikan saran-saran yang dapat membantu Pemerintah kabupaten Deli Serdang dalam memecahkan masalah-masalah yang dihadapi khususnya masalah yang diteliti yaitu keberhasilan penerapan Permendagri No.13 Tahun 2006 yang dipengaruhi oleh aspek komitmen, sumber daya manusia, regulasi, dan perangkat pendukung. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan desain penelitian assosiatif kausal. Metode pengambilan sample yang digunakan penulis adalah simple random sampling. Jenis data yang digunakan penulis adalah data primer dan data sekunder, adapun teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara dokumentasi dan survey, dan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan alat bantu program statistik. Pengujian Asumsi klasik yang digunakan penulis meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heterokedastisitas. Sedangkan model penelitian yang digunakan penulis adalah dengan menggunakan analisis statistik persamaan Regresi Linear Berganda, adapun pengujian hipotesis dilakukan dengan uji signifikansi simultan, uji signifikansi parsial, dan koefisien determinan. Penulis telah menganalisis dan mengevaluasi mengenai keberhasilan penerapan Permendagri No.13 Tahun 2006 yang dipengaruhi oleh komitmen, sumber daya manusia, regulasi, dan perangkat pendukung, dan dapat mengambil kesimpulan yaitu bahwa a Variabel komitmen X 1 , sumber daya manusia X 2 , regulasi X 3 , dan perangkat pendukung X 4 secara bersama-sama atau serentak berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan penerapan Permendagri no 13 Tahun 2006 24,5, b Secara parsial variabel perangkat pendukung X 2 mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keberhasilan penerapan Permendagri no 13 Tahun 2006 di pemerintahan kabupaten Deli serdang, dan dapat dikatakan bahwa variabel perangkat pendukung memiliki pengaruh yang kuat, c Hasil analisa regresi secara keseluruhan menunjukkan R sebesar 0,495 yang berarti bahwa korelasihubungan antara komitmen, sumber daya manusia, regulasi, dan perangkat pendukung dengan keberhasilan penerapan Permendagri no.13 tahun 2006 mempunyai hubungan yang kuat sebesar 49,5.. Kata Kunci: regulasi, sumberdaya, komitmen, perangkat pendukung, PERMENDAGRI. Universitas Sumatera Utara

BAB I PENDAHULUAN