Batasan operasional variabel didalam penelitian ini adalah: a.
Variabel independen variabel X adalah gaya kepemimpinan X
1
dan lingkungan kerja X
2
b. Variabel dependen variabel Y adalah kinerja karyawan Y.
2. Definisi Operasional Variabel
Definisi operasiona variabel didalam penelitian ini adalah: a. Gaya kepemimpinan X
1
Gaya kepemimpinan adalah suatu sikap dan tindakan yang dilakukan pemimpin dalam menghadapi bawahan dalam upaya mencapai tujuan
perusahaan Kreitner, 2003:43. b.
Lingkungan kerja X
2
Lingkungan kerja adalah suatu kondisi kerja dimana anggota organisasi melaksanakan pekerjaannya yang dapat diukur berdasarkan sifat dan
persepsi subjektif bersama dari anggotanya yang hidup dan bekerja secara bersama yang berlangsung secara terus menerus serta menghasilkan
tindakan berkesan dalam menjalankan tugas dan pekerjaannya. Malthis, 2001:56.
c. Kinerja Karyawan Y
Kinerja karyawan Y merupakan fungsi perkalian dari usaha karyawan effort, yang didukung dengan motivasi yang tinggi,dengan kemampuan
karyawan ability, yang diperoleh melalui latihan-latihan Panggabean, 2004:76.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 1.2 Definisi Operasional Variabel
Variabel Sub Variabel
Indikator Skala
Pengukuran
Gaya Kepemimpinan
X
1
1. Otoriter 2. Demokrasi
3. Bebas 1.
Memerintah dengan paksaaan.
2. Menjadi orang yang
berperan. 3.
Berkoordinasi dengan bawahan
4. Adanya pendelegasian
wewenang kepada bawahan.
5. Adanya perhatian yang
besar kepada bawahan. 6.
Memberikan wewenang kepada bawahan dalam hal
pengambilan keputusan. Skala Likert
Lingkungan Kerja
X
2
1. Fisik 2. Non Fisik
1. Penerangan.
2. Kebersihan
3. Adanya Komunikasi
4. Keamanan
Skala Likert
Kinerja Karyawan
Y 1. Tingkat
Kemampuan 2. Tingkat
Personaliaan 1.
Kualitas 2.
Kuantitas 3.
Kemampuan 4.
Sikap Karyawan 5.
Waktu Skala Likert
Sumber : Kreitner 2003, Malthis 2001, Panggabean 2004 diolah.
3. Skala Pengukuran Variabel
Pengukuran masing-masing variabel dalam penelitian adalah dengan menggunakan Skala Likert. Skala likert digunakan untuk mengukur sikap,
pendapat, dan persepsi seseorang atau kelompok orang tentang fenomena sosial. Skala Likert, maka variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi
indikator variabel.
Universitas Sumatera Utara
Kemudian indikator tersebut dijadikan sebagai titik tolak untuk menyusun item-item instrumen yang dapat berupa pernyataan atau pertanyaan
Sugiyono, 2005:86.
Tabel 1.3 Instrumen Skala Likert
No. Skala
Skor 1
Sangat Setuju 5
2 Setuju
4 3
Kurang Setuju 3
4 Tidak Setuju
2 5
Sangat Tidak Setuju 1
Sumber: Sugiyono 2005 : 86.
4. Tempat dan Waktu Penelitian
