1.26. Apakah perusahaan melakukan kaji ulang secara periodik terhadap peraturan- peraturan pemberhentian karyawan?
o Dikaji ulang setiap 6 bulan
ο Dikaji ulang 5 tahun sekali o
Dikaji ulang 1-5 tahun sekali ο Tidak pernah
Perekrutan dalam perusahaan
1.27. Apakah perusahaan melakukan perekrutan karyawan baru secara terbuka kepada masyarakat luas?
o Ya
ο Tidak 1.28. Apakah personal yang bertanggung jawab terhadap masalah perekrutan karyawan baru?
o Ya
ο Tidak 1.29. Apakah perusahaan melakukan kaji ulang secara periodic terhadap metode perekrutan yang
dilakukan? o
Dikaji ulang setiap 6 bulan ο Dikaji ulang 5 tahun sekali
o Dikaji ulang 1-5 tahun sekali
ο Tidak pernah 1.30. Apakah perusahaan melakukan perekrutan karyawan dari dalam perusahaan?
o Ya
ο Tidak
B. Pendidikan dan Pengembangan Karyawan
Employee Education, Trainning and Development
a. Pelatihan dan Pendidikan
Adanya pelatihan yang dilakukan dalam perusahaan
1.31.Apakah perusahaan mengadakan kegiatan pelatihan ? o
Ya ο Tidak
1.32.Adakah rangkuman isi dari pelatihan? o
Ya ο Tidak
1.33.Adakah pihak yang bertanggung jawab terhadap pemberian pelatihan itu? o
Ya ο Tidak
Universitas Sumatera Utara
Personil dalam perusahaan telah memenuhi persyaratan yang ditetapkan
1.34. Apakah perusahaan memberikan pelatihan bagi personel yang mendapat promosi jabatan ? o
Ya ο Sebagian besar personel
o Sebagian kec
il ο Tidak 1.35. Adakah personel yang akan menempati top management diberikan pelatihan?
o Ya
ο Sebagian besar personel o
Sebagian kec il ο Tidak
1.36. Apakah perusahaan memberikan pelatihan pengembangan kemampuan pemimpin bagi pimpinan ?
o Ya
ο Tidak
Pelatihan dan pendidikan bagi karya wan
1.37. Apakah perusahaan memberikan pelatihan di luar perusahaan bagi karyawan ? o
Ya seluruh jabatan o
Sebagian besar jabatan o
Sebagian kecil jabatan o Tidak 1.38. Apakah perusahaan memuat kurikulum pelatihan bagi karyawan yang mendapatkan promosi
jabatan ? o
Ya ο Tidak
Penghargaan yang di berikan perusahaan bagi karya wan
1.39. Apakah perusahaan mengikutsertakan karyawan dalam seminar pengembangan diri ?
o Ya, untuk seluruh karyawan
o Sebagian besar karyawan o Sebagian kecil karyawan o Tidak sama sekali
1.40. Apakah perusahaan memiliki program beasiswa bagi karyawan untuk melanjutkan pendidikannya?
o Ya
ο Tidak 1.41. Apakah perusahaan memiliki program pelatihan computer dasar untuk karyawan?
o Ya
ο Tidak
Universitas Sumatera Utara
Pelatihan bagi calon tenaga kerja
1.42. Apakah perusahaan membuat kurikulum untuk pelatihan calon tenaga kerja? o
Ya ο Tidak
Bila ya, jawablah pertanyaan ini
1.43. Apakah perusahaan membuka program magang sebagai salah satu cara untuk merekrut calon tenaga kerja ?
o Ya
ο Tidak
Bila ya, jawablah pertanyaan di ba wah ini
: 1.44.Apakah perusahaan memiliki kurikulum untuk program magang tersebut ?
o Ya
ο Tidak 1.45. Apakah perusahaan melakukan kaji ulang terhadap kurikulum yang dibuat?
o Ya
ο Tidak 1.46. Apakah perusahaan melakukan pemeriksaan hasil kerja penilaiaan hasil kerja kepada
karyawan baru setelah 3 bulan masa kerjanya ? o
Ya ο Tidak
1.47. Apakah personel yang memberikan penilaian audit internal perusahaan telah mengikuti pelatihan untuk penilai internal ?
o Ya
ο Tidak 1.48. Apakah perusahaan bekerjasama dengan lembaga pelatihan tertentu dalam melaksanakan
program pelatihan ? o
Ya ο Tidak
Personel dibagian produksi telah memenuhi persyaratan jabatan yang ditetapkan
1.49.Apakah perusahaan membuat ada kurikulum pelatihan untuk operator ? o
Ya ο Tidak
1.50.Apakah perusahaan membuat ada kurikulum pelatihan untuk Inspeksi ?
o Ya
ο Tidak
b. Pengembangan Karyawan
