ANALISIS SDM PROFIL PERUSAHAAN

Tabel 2.4 Perlengkapan Nama Barang Kebutuhan Rata-rata per Bulan Unit Hargaunit Total Harga Timbangan 1 unit 40.000unit 40.000 Hanger 50 unit 2000unit 10.000 Jepit Buaya untuk kemeja 1 Plastik 10.000plastik 10.000 Botol Spray 2 Unit 10.000unit 20.000 Plastik 240 lembar 2.500lembar 600.000 Total 860.000

2.9 ANALISIS SDM

Kompetensi SDM Kompetensi adalah ciri-ciri yang harus dimiliki oleh seseorang sehingga dia dapat mencapai performansi prima dalam suatu bidang pekerjaan, jadi anda dapat menelusuri untuk bidang pekerjaan Anda karakteristik apakah yang diperlukan agar dapat mencapai prestasi. Misalnya untuk bidang marketing kemampuan untuk mempersuasi pelanggan. Untuk bidang keuangan kemampuan membaca dan menganalisis laporan keuangan dsb. Adapun perencanaan Sumber Daya Manusia Dyscha Laundry meliputi aktivitas : job analysis dan job design, standar kompetensi dan job description, rekrutmen dan seleksi, orientasi, pelatihan dan development, sistim penilaian kinerja dan sistim kompensasi. Universitas Sumatera Utara Untuk meningkatkan produktivitas karyawan direncanakan program pelatihan dan pengembangan secara berkala tiap tahun. Di sisi lain untuk membuat karyawan bertahan untuk bekerja, dirancang sistem kompensasi yang memadai. Dengan demikian, diperkirakan tidak ada karyawan yang keluar dalam perencanaan lima tahun beroperasinya Dyscha Laundry dan karyawan yang bekerja akan makin ahli sehingga bekerja makin cepat dengan kualitas yang makin meningkat sehingga meningkatkan tingkat produktivitas. Peningkatan pendapatan akan memberikan dampak terhadap peningkatan kebutuhan karyawan terutama adalah karyawan staf produksi dan quality control. Untuk efisiensi, rekrutmen hanya dilakukan untuk memenuhi peningkatan kebutuhan tersebut. Tabel 2.5 Analisis Kebutuhan Kompetensi SDM JABATAN Tingkat Pendidikan Pengalaman Kerja Keterampilan Khusus Administrasi Sarjana Minimal 6 bulan - Bersifat jujur Mampu mengoperasikan komputer, terkhusus Microsoft word dan Excel Karyawan 1 SMK Minimal 6 bulan - Bersifat jujur dan ramah Universitas Sumatera Utara - Memahami cara mencuci dengan baik Karyawan 2 SMK Minimal 6 bulan - Bersifat jujur Memahami cara menyetrika dengan baik Analisis Kebutuhan Pengembangan SDM Untuk menciptakan kadar profesionalitas dalam melaksanakan misi perusahaan adalah tersedianya sumber daya manusia yang andal, pekerjaan yang terprogram dengan baik, dan waktu yang tersedia untuk melaksanakan program tersebut serta adanya dukungan dana yang memadai. Sedangkan bagi seorang pimpinan yang profesional di tuntut persyaratan antara lain mengakomodir seluruh potensi yang dimiliki oleh sumber daya yang tersedia atau meningkatkan keandalan staf, bisa menempatkan staf sesuai dengan keterampilan dan keahlian sehingga menghasilkan kinerja yang sinergis, dan mempunyai sikap disiplin terhadap waktu yang telah ditetapkan sebagai batas penyelesaian serta prioritas sebuah program, serta memberikan peluang bagi system untuk meningkatkan kesejahteraan. Universitas Sumatera Utara

2.10 RENCANA PENGEMBANGAN USAHA