PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Fasilitas adalah sarana dan prasarana untuk melancarkan dan memberikan kemudahan suatu pekerjaan. Kerja adalah kegiatan melakukan sesuatu. Jadi secara
harafiah fasilitas kerja adalah segala sesuatu berupa sarana dan prasarana yang dapat membantu memudahkan suatu kegiatan atau aktivitas
Dalam setiap segi proses perkantoran yang produktif, maka perusahaan harus menyediakan fasilitas kerja yang lengkap. Persaingan diantara perusahaan
yang semakin ketat menuntut manusia bertindak semakin cepat untuk mencapai peningkatan produktivitas. Peningkatan produktivitas dapat ditunjang dengan
adanya penyediaan fasilitas kerja yang dapat membantu dan memotivasi karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan kantor dengan baik.
Dalam menyelesaikan tugas-tugas sehubungan dengan pekerjaan kantor dibutuhkan berbagai fasilitas kerja agar tujuan yang telah ditetapkan suatu
perusahaan dapat dicapai dengan efektif dan efisien. Dengan adanya fasilitas kerja yang baik akan menyebabkan hasil kerja yang tinggi dan berdampak besar
terhadap perusahaan. Sehingga secara langsung perusahaan akan memperoleh keuntungan yang lebih dan membuat peluang yang besar bagi tercapainya
produktivitas yang telah ditetapkan. Fasilitas kerja terbagi atas dua bagian yaitu fasilitas sarana kantor dan
fasilitas prasarana kantor. Adapun fungsi dari fasilitas sarana kantor adalah sebagai berikut :
Universitas Sumatera Utara
1. Untuk menghemat secara fisik tenaga dan pikiran manusia dalam melakukan
pekerjaannya. 2.
Mengurangi kebosanan dan keletihan bekerja apabila harus mengerjakan pekerjaan yang berulang-ulang.
3. Untuk menghemat waktu
4. Untuk menghasilkan sesuatu yang lebih baik dan rapi.
5. Meningkatkan ketelitian yang sempurna karena jika dilakukan secara manual
bisa terjadi kesalahan. Fungsi dari fasilitas prasarana kantor adalah untuk memotivasikan
karyawan agar mau bekerja dengan giat dan antusias untuk mencapai hasil yang optimal. Dengan demikian dapat meningkatkan poduktivitas pada suatu
perusahaan Pada umumnya peningkatan produktivitas perusahaan merupakan hasil
dari fasilitas kerja dan kemampuan dari karyawan itu sendiri. Artinya peran fasilitas kerja terhadap peningkatan produktivitas perusahaan sangat penting dan
bukan hanya saja kemampuan karyawan tapi fasilitas juga dapat memotivasikan karyawan untuk bekerja lebih baik sehingga setiap karyawan memberikan
kontribusi positif kepada perusahaan yang akan menyebabkan produktivitas pada perusahaan yang baik.
PT Bank Perkreditan Rakyat Laksana Abadi Sunggal Medan menggunakan berbagai macam fasilitas kerja untuk meningkatkan efisiensi dan
efektivitas kerja dan ketepatan waktu pengerjaan tugas oleh karyawan. Dengan tersedianya fasilitas kerja yang terdapat pada PT Bank Perkreditan Rakyat
Universitas Sumatera Utara
Laksana Abadi Sunggal Medan menyebabkan peningkatan produktivitas kerja secara terus-menerus.
Fasilitas kerja yang terdapat pada PT Bank Perkreditan Rakyat Laksana Abadi Sunggal Medan antara lain adalah fasilitas sarana kantor dan fasilitas
prasarana kantor. Fasilitas sarana kantor terdiri dari komputer, laptop, faksimile, printer, fotokopi, mesin ketik, dan in foccus. Fasilitas prasarana kantor pada PT
Bank Perkreditan Rakyat Laksana Abadi Sunggal Medan terdiri dari: fasilitas pendidikan, fasilitas olah raga dan rekreasi, fasilitas transportasi yang berupa
mobil untuk Direksi dan sepeda motor untuk bagian marketing,fasilitas kesahatan berupa Jaminan Sosial Tenaga Kerja JAMSOSTEK dan jaminan berupa:
jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian dan semua fasilitas tersebut disediakan untuk semua karyawan. Fasilitas lainnya adalah baju dinas,
tas marketing, dan tempat tinggal untuk cleaning service. Produktivitas adalah kemampuan untuk menghasilkan sesuatu. Jika suatu
perusahaan dapat meningkatkan produktivitas karyawan maka secara langsung produktivitas perusahaan akan meningkat. Dengan adanya fasilitas kerja yang
baik pada PT Bank Perkreditan Rakyat Laksana Sunggal Medan dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Dengan meningkatnya produktivitas
karyawan menyebabkan produktivitas perusahaan meningkat. Produktivitas yang meningkat dapat dilihat dari jumlah nasabah yang semakin tinggi. Jumlah nasabah
yang meningkat karena karyawan memberikan pelayanan yang baik. Pelayanan yang baik dari karyawan didukung oleh adanya fasilitas kerja.
Universitas Sumatera Utara
B. Permasalahan
Kategori