Kania Maulida Septianti, 2014 Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja di PT Jasa Marga
Cabang Purbaleunyi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Tabel 3.7 Hasil Pengujian Validitas VariabelK epuasan Kerja Y
No. Bulir r Hitung
r Tabel Keterangan
1 0.667
0.374 Valid
2 0.664
0.374 Valid
3 0.775
0.374 Valid
4 0.656
0.374 Valid
5 0.671
0.374 Valid
6 0.688
0.374 Valid
7 0.673
0.374 Valid
8 0.784
0.374 Valid
9 0.812
0.374 Valid
10 0.827
0.374 Valid
11 0.735
0.374 Valid
12 0.679
0.374 Valid
Sumber: Hasil pengolahan data 2014
Pengujian validitas instrumen dalam penelitian ini dilakukan terhadap 30 responden dengan tingkat signifikan 5 dan derajat kebebasan df n-2 yaitu 30-
2=28, sehingga diperoleh nilai r
tabel
sebesar 0.374. Dengan demikian dapat diketahui bahwa setiap item pernyataan dalam kuesioner dapat dikatakan valid,
karena setiap r
hitung
lebih besar daripada r
tabel.
Artinya, pernyataan-pernyataan dalam kuesioner dapat dijadikan alat ukur.
3.6.3 Uji Reliabilitas
Reliabilitas menunjukan tingkat keterandalan tertentu Suharsimi Arikunto, 2006:178. Uji reliabilitas digunakan untuk mengetahui kemantapan
atau kekonsistenan suatu intsrumen penelitian mengukur apa yang hendak diukur.
Kania Maulida Septianti, 2014 Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja di PT Jasa Marga
Cabang Purbaleunyi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Pengujian reliabilitas instrument rentang skor antara 1-5 menggunakan rumus Croanbach alpa.
Suatu instrumen penelitian diindikasikan memiliki tingkat reliabilitas yang memadai jika koefisien alpha croanbach lebih besar atau sama dengan 0.70.
Formula rumus koefisien alpha croanbach ca adalah sebagai berikut: ∑
Sumber: Suharsimi Arikunto, 2006:196
Keterangan : r
11
= Realibilitas instrumen K
= Banyaknya butir pertanyaan b
2
= Jumlah Varians butir
2
t = Jumlah varians total
Jumlah varians butir dapat dicari dengan rumus sebagai berikut : ∑
∑
Keterangan: = varians
∑ = jumlah skor N
= jumlah responden Kriteria uji validitas :
Item pertanyaan yang diteliti dikatakan reliable jika r hitung r tabel. Item pertanyaan yang diteliti dinyatakan tidak reli
able jika r hitung ≤r tabel.
Kania Maulida Septianti, 2014 Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja di PT Jasa Marga
Cabang Purbaleunyi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Perhitungan realibilitas pertanyaan dilakukan dengan bantuan program SPSS 20.0 for window.
Tabel 3.8 Hasil Pengujian Realibilitas
Variabel r Hitung
r Tabel Keterangan
Lingkungan Kerja Non Fisik
0.820 0.70
Realibel Motivasi Kerja
0.804 0.70
Realibel Kepuasan Kerja
0.911 0.70
Realibel
Sumber : Hasil Pengolahan Data 2014
Hasil uji reliabilitas variabel X
1,
X
2,
dan variabel Y pada tabel di atas menunjukkan bahwa keempatnya dinyatakan reliabel. Setelah memperhatikan
ketiga pengujian instrumen di atas, penulis dapat menyimpulkan bahwa instrumen dinyatakan valid dan reliabel. Dengan itu penelitian ini dapat dilanjutkan artinya
tidak ada yang menjadi kendala terjadinya kegagalan penelitian dikarenakan oleh instrumen yang belum teruji kevalidan dan kereliabilitasannya.
3.6.4 Teknik Analisis Data
