B. Identitas Responden - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Efektif Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT Kimia Farma Tbk
A. Umum
92 LAMPIRAN 1
Lembar kuesioner
Respon yang terhormat,
Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk data penelitian
dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul “PENGARUH GAYA
KEPEMIMPINAN EFEKTIF TERHADAP PENINGKATAN KINERJA
KARYAWAN PADA PT.KIMIA FARMA TBK PLANT MEDAN”. Pada
program Sarjana Ekonomi Universitas sumatera Utara. Dan kami mengharapkan
kesedian Saudara/I untuk menjawab dengan baik.B. Identitas Responden
1. Umur : Tahun
2. Jenis kelamin : 1) Laki-laki 2) Perempuan
3. Pendidikan Terakhir : C.
Keterangan
Sangat Setuju (SS) = 5 Setuju (S) = 4 Kurang Setuju (KS) = 3 Tidak Setuju (TS) = 2
JUDUL PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN EFEKTIF TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.KIMIA FARMA TBK PLANT MEDAN
93 Sangat Tidak Setuju (STS) = 1
Mohon beri tanda ( √) pada salah satu jawaban yang anda pilih
No
SS S KS TS STS
EKSEKUTIF ( X1 )
1 Adanya penetapan standard operasional prosedur (SOP) pegawai secara tertulis oleh pimpinan organisasi
2 Pimpinan menetapkan standard kerja yang tinggi dalam pencapaian tujuan organisasi
3 Adanya sikap menghargai perbedaan yang terjadi antara pimpinan dan bawahan maupun sesame bawahan
4 Pimpinan menciptakan kerjasama tim antara pimpinan dan bawahan maupun sesame bawahan
No SS S KS TS STS
DEPLOVER (X2)
1 Adanya pendelegasian wewenang yang diberikan pimpinan terhadap bawahan dalam menangani suatu pekerjaan
2 Adanya tingkat kepercayaan yang tinggi yang diberikan pimpinan dalam menangani suatu pekerjaan
3 Adanya perhatian yang tinggi yang diberikan pimpinan terhadap pengembangan karir pegawai secara individu oleh pimpinan organisasi
4 Pemimpin menyemangati pengikutnya untuk melakukan pekerjaan No OTOKRATIS YANG BAIK (X
3 ) SS S KS TS STS
1 Pimpinan mengetahui apa yang ingin ia lakukan secara cepat dan tepat
2 Pimpinan mengetahui bangaimana cara yang harus dilakukan dalam memperoleh yang dia inginkan secara bijaksana
3 Tindakan pimpinan dalam mengambil keputusan tidak menimbulkan tidak seganan di pihan karyawan
94
4 Pimpinan mencontohkan caranya untuk melakukan pekerjaan dengan cepat dan tepat No
SS S KS TS STS
BIROKRAT (X4)
1 Pimpinansangat tertarik terhadap peraturan-peraturan dan ketaatan terhadap pelaksanan peraturan-peraturan tersebut
2 Pimpinan selalu menciptakan dan memelihara perilaku taat hukumdan peraturan yang berlaku diantara pegawai
3 Pimpinan selalu mengontrol situasi pegawai dalam menetapkan hukum dan peraturan yang berlaku dalam organisasi secara teliti
4 Pimpinan selalu mengevaluasi tindakan karyawan untukmelakukan peraturan dan hukum yang berlakudi organisasi
95
X1 (Eksekutif) X2 (developer) X3 (otokratis yang baik) No Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12
5
5
5
5
5
4
10
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
8
4
5
5
4
4
4
5
4
4
4
5
5
9
5
5
5
11
5
4
5
13
4
5
5
4
4
4
5
4
5
4
5
4 No KINERJA KARYAWAN (Y) SS S KS TS STS
1 Mampu datang tepat waktu sesuai peraturan yang
ditetapkan
2 Adanya prakarsa /gagasan /ide-ide baru dalam melakukan pekerjaan
3 Mampu bekerja dengan orang lain secara solid
4 Mampu menyelesaikan pekerjaan yang diberikan dengan tepat guna dan tepat waktu
5
4
5
5
5
5
4
5
5
4
4
5
12
4
4
5
5
5
5
4
5
4
5
96 Lampiran 2 : Distribusi Jawaban Responden Uji Validitas
1
5
4
5
5
3
4
5
5
5
4
4
5
5
4
4
5
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
2
4
5
5
4
5
5
5
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
7
4
5
5
5
5
4
5
4
6
4
4
4
5
4
4
4
5
4
5
5
4
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
X
97 No
4
4
5
4
5
4
4
5
30
5
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
5
4 X4 (birokrat) Y (kinerja karyawan)
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
27
4
5
5
5
5
4
5
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
29
3
3
3
3
3
3
5
3
3
3
4
3
28
5
5
5
4
4
5
5
5
5
4
4
5
5
5
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
4
4
5
5
5
5
5
5
4
5
5
4
5
5
4
4
4
5
5
5
5
4
4
4
5
5
4
5
5
5
5
5
4
5
4
5
5
5
4
5
4
4
4
5
4
5
4
4
4
5
5
4
1 (Eksekutif) X2 (developer) X3 (otokratis yang baik)
Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q124
5
5
4
18
5
4
3
5
5
5
4
4
3
4
5
4
5
4
4
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
19
5
5
4
4
5
17
5
4
5
5
5
15
3
5
5
5
5
5
5
4
4
5
5
5
14
5
4
4
5
4
5
5
4
5
5
5
4
5
16
4
5
4
5
4
5
5
20
5
5
4
5
5
5
5
4
24
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
4
26
4
4
5
4
4
5
4
5
5
4
5
4
25
5
5
5
5
4
5
5
4
5
5
21
4
4
4
5
4
5
4
5
5
4
5
4
5
23
4
4
4
4
5
5
5
5
4
5
4
5
5
22
5
4
4
5
Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20
98
4
5
5
4
4
4
5
5
5
4
5
4
4
4
5
5
5
5
5
4
4
4
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4 LAMPIRAN 3 : Hasil Uji Validitas dan Reabilitas dengan SPSS 16,00
N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a
.0 Total 30 100.0
4
4
5
4
4
4
4
5
5
5
3
4
3
3
3
3
3
3
3
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
3
4
4
5
5
5
5
4
5
4
5
4
4
5
3
4
5
4
5
4
3
5
3
4
4
4
4
4
5
4
5
5
4
5
4
5
5
4
5
5
5
5
4
5
3
4
5
4
5
5
5
5
5
4
5
4
5
4
5
Case Processing Summary
99 Reliability Statistics
30 VAR00011 4.6000 .56324
30 VAR00020 4.2333 .56832
30 VAR00019 4.6000 .62146
30 VAR00018 4.6000 .56324
30 VAR00017 4.6000 .62146
30 VAR00016 4.4333 .56832
30 VAR00015 4.4333 .56832
30 VAR00014 4.2333 .56832
30 VAR00013 4.6000 .62146
30 VAR00012 4.4000 .62146
30 VAR00010 4.3333 .60648
Cronbach's Alpha N of Items .920
30 VAR00009 4.3333 .54667
30 VAR00008 4.4333 .56832
30 VAR00007 4.8667 .34575
30 VAR00006 4.3333 .54667
30 VAR00005 4.5667 .56832
30 VAR00004 4.6000 .62146
30 VAR00003 4.6000 .56324
30 VAR00002 4.8667 .34575
VAR00001 4.3333 .54667
20 Item Statistics Mean Std. Deviation N
30
Item-Total Statistics
100
VAR00012 85.6000 45.628 .516 .918
20
Mean Variance Std. Deviation N of Items 90.0000 50.345 7.09541
VAR00020 85.7667 45.702 .562 .917
VAR00019 85.4000 44.455 .664 .915
VAR00018 85.4000 44.455 .742 .913
VAR00017 85.4000 44.455 .664 .915
VAR00016 85.5667 46.185 .497 .918
VAR00015 85.5667 45.495 .590 .916
VAR00014 85.7667 45.702 .562 .917
VAR00013 85.4000 44.455 .664 .915
VAR00011 85.4000 44.455 .742 .913
Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted
VAR00010 85.6667 46.851 .377 .921
VAR00009 85.6667 45.816 .572 .917
VAR00008 85.5667 46.185 .497 .918
VAR00007 85.1333 48.120 .439 .919
VAR00006 85.6667 45.816 .572 .917
VAR00005 85.4333 45.909 .534 .918
VAR00004 85.4000 44.455 .664 .915
VAR00003 85.4000 44.455 .742 .913
VAR00002 85.1333 48.120 .439 .919
VAR00001 85.6667 45.816 .572 .917
Deleted
Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item
Scale Statistics
Lampiran 4 : Distribusi Jawaban Responden 58 Responden No (
X1 ) Eksekutif Total (X2) Developer Total (X3) otokratis yang baik Total
2
2
3
3
22
14
3
3
4
4
10
3
3
15
2
10
4
3
4
4
21
13
3
3
4
3
14
5
2
3
2
4
4
4
24
13
3
3
3
4
14
3
4
3
13
3
4
2
3
4
23
12
3
3
3
3
12
3
3
4
3
4
3
17
4
4
4
5
18
13
3
3
3
4
14
3
2
3
5
12
2
3
3
4
17
15
3
3
5
4
3
4
13
3
3
3
4
3
20
12
2
2
5
3
18
5
5
5
5
14
4
2
5
3
19
15
3
3
4
5
14
4
5
16
5
30
18
5
5
4
4
15
3
5
4
3
18
5
4
4
4
29
13
3
3
3
4
13
4
3
3
3
3
3
4
3
17
5
5
3
4
14
4
3
3
4
14
4
3
2
4
31
17
5
5
4
3
13
5
3
2
3
12
14
3
2
14
4
26
13
3
3
3
4
13
4
1
3
5
4
3
3
3
4
25
18
5
5
4
4
18
5
4
4
4
3
3
5
4
28
16
4
4
4
4
13
3
4
3
3
17
4
14
4
4
27
16
4
4
4
4
15
4
4
4
3
11
101
1
4
15
3
3
4
5
13
3
3
4
3
6
16
4
5
4
4
12
3
2
3
4
15
4
3
3
5
5
3
5
5
3
3
2
4
3
13
3
3
4
3
8
15
3
5
5
4
15
4
3
3
5
15
4
2
4
5
7
18
19
5
3
16
5
12
2
3
3
4
16
5
3
3
5
2
4
5
4
4
4
13
2
4
3
4
15
4
3
4
4
4
5
5
5
4
12
2
2
3
5
12
4
2
3
3
4
19
5
19
4
5
11
3
2
2
4
16
5
4
3
4
3
12
3
3
2
4
4
13
3
3
3
4
14
11
3
3
3
11
3
3
3
2
3
11
2
3
3
3
13
17
5
5
3
14
3
15
4
14
2
3
5
4
16
13
3
3
4
3
4
4
3
3
5
13
4
2
4
3
15
15
4
4
3
4
15
4
4
2
3
4
13
3
3
4
3
10
16
4
4
4
14
14
4
3
3
4
14
4
3
3
4
9
14
4
5
3
3
4
4
4
4
14
3
4
3
4
12
16
4
4
4
14
4
3
3
4
4
13
4
2
3
4
11
13
3
3
2
X1 ) Eksekutif Total (X2) Developer Total (X3) otokratis yang baik Total
No (
4
5
4
19
5
5
5
4
50
16
4
5
3
5
19
5
5
5
4
16
4
4
4
4
5
19
15
5
4
3
52
18
3
5
5
5
20
5
5
5
5
15
5
2
3
5
51
18
4
4
5
49
4
5
3
3
47
13
3
3
5
2
14
5
3
3
3
14
2
3
5
4
46
17
4
4
5
4
3
4
4
3
3
4
13
4
3
2
4
12
3
2
4
13
48
12
3
3
3
3
8
1
1
3
3
4
5
16
17
4
4
4
4
57
16
4
4
4
4
4
4
4
4
5
18
4
5
5
4
56
16
4
16
4
4
16
19
5
5
4
5
17
5
4
4
4
4
4
4
4
4
58
19
5
5
4
5
17
5
4
4
3
4
3
4
4
17
4
4
4
5
17
5
4
16
4
53
19
5
5
4
5
19
4
5
5
5
54
15
4
4
4
4
3
16
4
5
5
2
55
17
4
3
5
4
16
4
4
4
4
15
4
4
4
14
102
32
4
3
3
5
4
13
4
3
3
3
17
4
37
5
4
36
13
3
3
4
3
14
5
3
15
4
4
16
4
3
4
3
15
3
4
4
4
38
4
4
4
4
4
12
2
3
4
3
13
2
3
2
13
4
5
4
4
19
4
5
5
5
33
20
5
5
5
5
16
4
4
4
4
14
3
3
4
4
3
16
3
3
3
4
3
35
16
5
5
3
3
12
3
3
5
3
14
4
4
3
3
34
20
5
5
5
14
4
4
4
4
13
4
3
3
3
16
4
4
4
43
5
18
5
5
4
4
13
5
3
2
3
15
4
5
3
4
3
16
4
3
5
4
45
11
2
2
3
18
14
5
3
2
4
14
4
3
4
3
44
4
4
3
14
5
4
3
3
40
18
5
5
4
4
4
4
3
4
3
14
4
2
4
4
39
14
3
15
4
4
12
42
13
4
4
2
3
10
2
2
3
3
3
2
3
3
3
41
14
4
4
3
3
15
5
4
103
3
12
3
3
3
3
12
3
3
3
3
13
3
4
3
3
14
3
3
3
4
4
14
2
4
5
3
13
2
3
4
3
12
3
3
4
2
12
3
4
3
5
4
5
4
5
16
4
4
3
4
10
2
2
2
4
9
3
2
18
5
4
2
13
2
5
3
3
15
4
5
5
4
16
5
5
4
2
18
4
4
5
2
5
5
3
4
14
3
3
3
14
16
4
3
3
4
15
5
4
4
4
3
3
3
5
4
4
17
4
5
5
2
17
4
4
5
4
14
5
3
3
17
16
16
4
5
13
3
3
3
4
5
3
3
3
5
15
3
4
5
3
4
16
4
5
5
4
4
13
3
3
2
13
3
4
3
3
3
13
4
4
2
2
12
(X4) Birokrat Total (Y) kinerja karyawan Total
4
4
3
4
12
3
2
3
13
15
4
3
2
4
12
4
2
4
3
3
4
4
3
4
4
13
3
3
3
3
14
4
3
3
4
13
4
3
3
13
4
16
4
4
14
3
4
4
3
4
4
3
4
5
14
4
4
3
3
3
15
4
4
4
2
3
13
4
2
3
13
4
3
4
2
4
14
3
4
3
15
2
4
13
3
3
14
4
4
3
3
3
4
2
4
4
12
3
3
2
4
3
13
3
3
3
3
2
12
2
4
3
12
4
3
3
2
4
13
3
3
3
12
3
4
4
12
4
3
2
3
14
4
3
2
3
15
3
4
4
4
13
3
3
2
3
3
3
14
4
3
3
4
14
4
3
4
3
15
4
3
4
4
10
16
104
20
4
4
18
3
4
5
5
17
5
5
5
5
2
5
5
3
5
15
5
5
3
5
18
4
5
4
4
5
18
4
4
3
2
3
11
3
4
3
2
12
3
1
3
11
5
2
5
1
3
11
4
3
2
5
14
4
4
5
17
4
13
18
4
4
16
4
4
4
4
16
4
4
5
5
5
4
5
5
4
19