Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Pembangkit Sumatera Bagian Utara Sektor Pembangkitan Belawan

Lampiran 1
KUESIONER “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja
terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero)
Pembangkit Sumatera Bagian Utara
Kepada Yth,
Bapak/Ibu/Sdr/i Responden
Dengan hormat,
Kami memahami sepenuhnya bahwa waktu Anda sangat terbatas dan berharga.
Namun demikian, kami sangat mengharapkan kesediaan Anda untuk meluangkan
waktu untuk mengisi kuesioner ini.
Kuesioner ini disusun dalam rangka penyusunan Tugas Akhir (Skripsi)
yang merupakan syarat kelulusan Program S1 Manajemen Sumber Daya Manusia,
Universitas Sumatera Utara. Kuesioner ini dimaksudkan untuk mengetahui
bagaimana “ Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap
Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Pembangkit Sumatera Bagian
Utara”
Kuesioner ini digunakan untuk kepentingan ilmiah, sehingga semua
jawaban anda akan kami jaga kerahasiaannya.
Atas kesediaan dan kerja sama Anda, saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya,


Novita Siregar
110502263

110

PETUNJUK PENGISISAN
1. Mohon kuesioner diisi oleh Bapak / Ibu untuk menjawab seluruh pernyatan
yang telah disediakan.
2. Pada tipe pilihan, Bapak/Ibu dipersilahkan untuk memberi tanda
√ )( pada
kolom jawaban “SS” (Sangat Setuju), “S” (Setuju), “R” (Ragu-ragu), “TS” (Tidak
Setuju), serta “STS” (Sangat Tidak Setuju), yang dianggap paling tepat.
3. Dalam menjawab pernyataan-pernyataan ini tidak ada yang salah, oleh sebab
itu, usahakan tidak ada jawaban yang dikosongkan.
4. Saya mengucapkan terima kasih pada Bapak / Ibu atas partisipasi guna
menyukseskan penelitian ini.
DATA RESPONDEN
1. Jenis Kelamin:
a. Laki-laki

b. Perempuan
2. Usia:
a. 21 - 30 tahun
b. 31 - 40 tahun
c. > 40 tahun
3. Pendidikan terakhir:
a. SMA / D3
b. Strata 1 / S1
c. Strata 2 / S2

111

I. Komitmen Organisasi
NO.

Pernyataan

1

Saya bahagia menghabiskan sisa karir

saya diperusahaan ini.

2

Saya bangga menjadi bagian dari
perusahaan.

3

Saya merasa terikat secara emosional
pada perusahaan ini.

4

Saya memiliki rasa memiliki yang kuat

SS

SS


KS

TS

STS

terhadap perusahaan.
5

Perusahaan ini berarti sangat besar bagi
saya.

6

Tetap bekerja di perusahaan ini
merupakan kebutuhan sekaligus
keinginan saya.

7


Akan sangat berat bagi saya
meninggalkan perusahaan ini.

8

Kehidupan saya akan terganggu bila
meninggalkan perusahaan ini sekarang.

9

Saya merasa memiliki sedikit pilihan bila
meninggalkan perusahaan ini.

10.

Saya selalu setia pada perusahaan yang
merupakan kewajiban moral

11


Saya percaya terhadap nilai yang ada
diperusahaan

112

II. KEPUASAN KERJA
NO.

Pernyataan

SS

1

Saya dapat melaksanakan pekerjaan sesuai
standar kerja

2

Pekerjaan yang diberikan sesuai dengan

kemampuan saya

3

Saya menerima gaji sesuai dengan beban
pekerjaan

4

Saya menerima gaji tepat pada waktunya

5

Perusahaan memberikan jenjang karir yang
pasti

6

Sistem promosi di perusahaan terlaksana
dengan adil


7

Pimpinan selalu membantu
mengerjakan tugas yang sulit

saya

dalam

8

Pimpinan
bekerja

saya

dalam

9


Saya tidak kesulitan bekerja bersama-sama
dalam tim

10

Perusahaan
karyawan.

selalu

memotivasi

memberikan

dorongan

S

R


TS

STS

kepada

113

III. KINERJA
NO.

Pernyataan

SS

1

Saya berusaha untuk memberikan hasil
kerja yang baik


2

Saya berusaha bekerja dengan teliti

3

Saya bekerja sesuai terget yang telah
ditentukan

4

Perusahaan menghargai ketepatan

S

R

TS

STS

waktu kerja karyawan
5

Saya mampu menyelesaikan pekerjaan
tepat waktu

6

Saya hadir tepat waktu ketika Bekerja

7

Perusahaan memanfaatkan sarana yang
digunakan dalam bekerja seefektif
mungkin

8

Perusahaan berusaha memaksimalkan Jam
kerja yang diberlakukan

9

Saya mampu mengerjakan pekerjaan saya
tanpa bantuann orang lain

10

Saya mampu
pekerjaan saya

11

Saya mempunyai rasa tanggungjawab
terhadap tugas yang diberikan perusahaan

12

Saya selalu berusaha menjaga nama baik
perusahaan

berinisiatif

terhadap

114

Lampiran 2
Tabulasi Kuesioner Penelitian
N
o
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2

Komitmen Organisasional
3 3 4 3 4 4 4 2
4 3 4 3 4 4 4 2
3 3 4 3 3 4 4 2
4 3 4 3 4 4 4 2
3 3 4 3 4 4 4 2
4 3 4 3 4 4 4 2
4 3 3 2 4 4 4 2
3 2 2 3 4 4 4 2
3 2 3 2 4 4 4 2
3 2 4 3 2 4 4 2
4 2 3 2 2 4 3 2
4 2 3 3 2 4 3 2
4 2 3 2 2 4 3 2
4 2 3 3 4 4 2 2
3 2 4 2 4 4 2 2
4 2 4 3 4 4 2 2
3 2 4 3 4 4 2 3
4 2 3 4 3 4 2 3
3 2 4 3 4 3 2 3
2 2 3 4 4 4 4 3

4
4
4
2
4
2
4
2
4
2
2
2
2
4
4
4
4
4
4
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

Tota
l
39
40
38
38
39
37
38
34
36
34
30
31
30
33
32
35
35
35
34
36

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3

Kepuasan Kekrja
4 4 4 4 4 4
4 4 4 3 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 3 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 3 4 4
4 4 4 2 4 4
4 4 4 3 4 4
4 4 4 4 3 4
4 4 4 3 3 4
4 4 4 4 3 4
4 4 4 3 3 4
5 4 4 4 4 4
4 2 4 3 4 3
5 4 4 4 4 4
4 2 3 4 4 4
5 4 4 4 4 4
4 2 3 4 3 3
5 2 4 4 4 4
4 2 3 4 3 4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

4
4
4
4
4
4
4
4
3
2
4
3
4
4
4
4
3
2
3
4

Tota
l
40
39
40
39
40
39
38
39
38
36
39
37
41
36
41
36
39
32
37
35

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
4

4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4

4
4
4
4
4
3
4
4
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2

Kinerja Karyawan
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
3 4 4 4 4 4
2 4 4 4 4 4
3 4 4 4 4 4
4 4 4 5 4 4
4 4 4 5 4 4
3 4 2 5 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 5 4 4
4 4 4 4 4 4
4 3 3 5 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 5 4 4
4 3 4 4 4 4
4 4 4 5 4 4
4 4 4 5 4 4
3 4 4 5 4 4

4
3
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
3
2
3
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
4
5
4
5
4
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

Tota
l
48
47
48
47
47
45
47
48
48
45
46
48
45
47
46
49
44
47
48
46

115

21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45

1
2
2
2
2
3
2
2
2
1
2
2
3
2
4
4
4
4
4
2
4
2
4
2
4

3
2
3
4
3
4
3
4
4
4
3
3
2
3
4
2
4
2
4
3
4
3
4
3
3

2
2
2
2
2
4
4
4
2
2
2
4
2
4
2
4
2
4
3
4
3
4
3
4
3

2
3
3
4
3
2
3
4
2
4
3
4
3
2
4
2
4
3
4
3
4
3
4
4
2

2
4
2
4
4
2
1
1
1
2
2
2
3
3
4
5
5
5
5
4
4
3
2
3
4

4
3
4
4
3
3
4
4
4
4
3
3
3
3
3
4
3
2
3
4
3
4
3
4
5

4
3
4
3
4
3
4
3
4
3
4
3
4
2
3
2
2
2
3
2
2
3
3
2
2

2
4
2
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
3
4
2
4
2
4
3
4
4
4

3
3
3
3
3
2
2
2
2
2
3
2
3
1
3
2
1
1
1
2
3
2
3
2
3

3
4
3
4
3
4
4
4
3
4
3
4
3
2
3
2
3
2
3
2
3
2
3
2
3

4
4
4
4
4
2
2
2
2
2
2
2
2
2
4
4
4
4
4
2
4
2
4
2
4

30
34
32
38
35
33
33
34
30
32
31
32
32
27
38
34
36
31
38
30
38
31
37
32
37

3
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
2
2
2
2
3
3
2

2
3
4
4
4
4
3
4
3
2
4
4
4
2
4
4
3
4
4
4
3
4
4
4
4

5
4
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
4
5
4
5
4
5
4
5

2
2
4
4
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4

4
3
4
4
3
4
3
4
5
4
3
4
5
4
3
4
5
4
3
4
4
4
4
4
4

4
4
4
3
4
3
4
4
4
3
4
3
4
3
4
3
4
4
4
4
4
2
2
2
2

2
3
4
3
3
3
3
2
3
3
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
3
2
4
3
4

4
4
4
4
4
4
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
2
2
2

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3

4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
2
3
4
3
4
4
3
4
4
4
4

34
35
40
39
38
39
35
35
36
33
37
36
40
35
36
35
37
35
35
36
35
32
36
33
34

5
4
5
4
5
4
5
4
5
4
4
4
4
3
4
4
3
4
2
4
4
3
4
4
3

5
4
4
4
3
4
3
4
5
4
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4

3
3
2
3
3
3
2
2
2
2
2
2
2
4
4
4
4
3
3
3
2
2
2
2
2

4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4

2
2
2
2
2
2
2
2
2
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
2
2
2
2

4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
2
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4

4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

4
4
4
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
3
3
2
3
2
3

4
4
4
4
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
3
2
3
4
3
4
3
2
4
3

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
2
4
4

4
4
4
5
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4

47
45
45
44
42
41
41
40
42
43
44
44
43
46
46
45
41
43
42
45
45
36
39
42
41

116

46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70

3
3
3
3
3
3
3
2
2
3
3
4
3
4
3
3
2
3
2
4
3
3
2
3
2

3
4
4
4
4
4
2
2
2
2
2
2
4
4
4
4
4
4
4
2
2
2
2
4
4

4
3
4
3
4
2
3
3
2
3
2
3
3
2
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
3

4
2
2
4
2
4
3
4
3
4
3
4
4
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4

3
3
3
4
4
4
3
2
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
4
4
4

4
5
4
5
4
5
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4
3
3
3
3
3
2
4
4
4

3
3
2
3
2
2
3
2
3
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3

2
2
2
4
4
4
4
4
2
4
4
2
4
2
2
3
2
3
2
3
2
3
2
2
2

2
2
2
2
2
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
3
4

3
3
2
2
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3

2
4
2
4
3
4
4
4
4
3
4
3
4
3
4
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4

33
34
30
38
34
39
36
33
32
39
36
38
41
38
40
41
36
40
37
36
36
34
36
38
37

3
2
3
2
3
2
4
2
4
4
4
2
4
2
4
2
4
2
4
4
4
4
2
2
2

4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
3
3
2
3
2
2
2
4
3
4
3
4
3
4

4
5
4
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
2
3
4
3
2
3

4
3
4
4
2
4
4
4
3
4
3
4
5
4
3
4
3
4
3
4
3
4
4
4
3

4
4
4
4
4
4
4
5
3
4
5
4
5
4
5
4
3
4
5
3
3
4
4
5
4

2
2
4
4
4
4
3
4
3
4
3
4
3
4
3
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4

4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
3
3
2
2
2
2
3
3
4
2
4
4

2
2
2
2
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
2
2
3
3
3
3
2
2

3
2
3
2
3
4
3
4
3
3
3
3
2
3
2
3
2
3
2
3
4
3
4
3
4

4
4
4
3
4
4
4
2
4
3
4
4
3
4
4
3
4
4
3
4
4
4
4
3
4

34
32
36
34
35
38
36
37
36
37
38
36
36
34
35
32
29
31
31
33
35
37
34
32
34

2
3
4
4
4
5
4
4
3
4
4
3
4
4
3
4
4
4
3
4
2
4
4
3
4

4
5
4
4
5
5
4
5
4
4
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
4

2
2
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
2
2
2
2
2

4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
2
2
2
2
2
4
4
5
4
5
4
5
4
4
4

4
4
2
2
2
2
4
4
4
4
4
3
4
2
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
2
2
2

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

4
4
4
4
4
4
2
4
2
4
4
2
2
4
4
4
2
4
4
2
4
4
2
4
2

2
3
3
2
3
2
3
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4

4
4
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
3
3
4
3
2
4
3
4
4
4
4
4

4
4
4
4
2
4
4
4
4
4
2
4
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
5
4
5
4
5
5
4
5
4
5
4
5
5

42
44
42
44
44
45
45
48
43
46
42
42
43
41
43
47
45
47
47
45
42
46
42
43
43

117

71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93

4
3
4
4
3
4
3
4
3
2
2
2
2
2
2
2
4
2
2
2
2
4
4

4
3
4
3
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

4
4
4
3
4
4
2
4
4
4
2
4
4
2
4
2
4
3
4
3
4
4
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
2
3
4
3
4
3
4
4
4
3
4
4

3
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
4
4
4

2
3
3
3
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2

2
4
2
4
2
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
3
2
2
2

3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
3
4
4
4
4
4
4
3
3
2
2

37
39
39
39
39
41
38
41
40
39
34
34
36
35
36
35
38
36
37
35
36
38
38

4
4
4
4
4
4
4
2
4
2
4
3
4
4
4
4
4
3
3
2
2
3
2

3
4
3
4
3
4
3
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

4
3
5
5
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
4
3
4
3
4
4
4
4

4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
3
4
3
3
3
3
3
3
3

5
4
5
4
5
4
5
4
3
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

2
2
2
4
3
4
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3
4
3

4
4
4
4
3
3
3
3
4
4
4
2
2
2
2
4
4
3
4
4
4
4
4

4
4
4
4
3
2
4
2
4
3
4
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4

38
37
40
40
37
37
38
34
37
36
39
36
35
37
37
39
38
36
36
37
36
38
35

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4

3
4
4
2
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4

2
4
4
2
2
2
2
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

3
3
2
3
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

2
2
2
2
4
4
4
4
4
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2

2
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
2
2
2
2
2
2
2
4
4
4
4

2
4
4
4
2
2
2
4
2
4
3
3
3
4
4
2
2
4
2
4
4
2
2

4
4
4
4
4
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3

4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
2
4
2
2
2
4
4
4
4

5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

39
43
43
40
43
42
40
43
42
43
42
41
40
43
42
41
40
42
39
46
46
45
43

118

Lampiran 3
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Uji Validitas
Item-Total Statistics
Corrected Item-Total Correlation

r Tabel

Keterangan

Q1

.490

.361

Valid

Q2

.604

.361

Valid

Q3

.592

.361

Valid

Q4

.546

.361

Valid

Q5

.550

.361

Valid

Q6

.580

.361

Valid

Q7

.562

.361

Valid

Q8

.597

.361

Valid

Q9

.599

.361

Valid

Q10

.603

.361

Valid

Q11

.510

.361

Valid

Q12

.569

.361

Valid

Q13

.530

.361

Valid

Q14

.604

.361

Valid

Q15

.558

.361

Valid

Q16

.580

.361

Valid

Q17

.608

.361

Valid

Q18

.513

.361

Valid

Q19

.511

.361

Valid

Q20

.577

.361

Valid

Q21

.586

.361

Valid

Q22

.614

.361

Valid

Q23

.596

.361

Valid

Q24

.498

.361

Valid

Q25

.604

.361

Valid

Q26

.525

.361

Valid

Q27

.583

.361

Valid

Q28

.563

.361

Valid

Q29

.577

.361

Valid

Q30

.512

.361

Valid

Q31

.562

.361

Valid

Q32

.590

.361

Valid

Q33

.572

.361

Valid

119

Uji Reliabilitas
Item-Total Statistics

Item

Nilai Cronbach’s
Alpha

Q1

0,8

Q2

0,8

Q3

0,8

Q4

0,8

Q5

0,8

Q6

0,8

Q7

0,8

Q8

0,8

Q9

0,8

Q10

0,8

Q11

0,8

Q12

0,8

Q13

0,8

Q14

0,8

Q15

0,8

Q16

0,8

Q17

0,8

Q18

0,8

Q19

0,8

Q20

0,8

Q21

0,8

Q22

0,8

Q23

0,8

Q24

0,8

Q25

0,8

Q26

0,8

Q27

0,8

Q28

0,8

Q29

0,8

Q30

0,8

Q31

0,8

Q32

0,8

Q33

0,8

Cronbach's Alpha if
Item Deleted
.891
.802
.890
.840
.850
.880
.860
.890
.890
.803
.804
.869
.830
.804
.858
.880
.808
.813
.811
.877
.886
.814
.896
.898
.804
.825
.883
.863
.873
.812
.861
.891
.873

Keterangan
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel
Reliabel

120

Lampiran 4
Hasil Uji Asumsi Klasik

121

Uji Kolomogorov-Simirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N

93
Mean

Normal Parametersa,b

.0000000

Std. Deviation

Most Extreme Differences

1.78521307

Absolute

.107

Positive

.107

Negative

-.083

Kolmogorov-Smirnov Z

1.029

Asymp. Sig. (2-tailed)

.241

a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)

Hasil Uji Glejser
Coefficientsa
Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

T

Sig.

Coefficients
B

1

Std. Error

(Constant)

.692

1.359

Komitmen_Organisasional

.044

.036

-.026

.037

Kepuasan_Kerja

Beta
.509

.612

.140

1.218

.227

-.081

-.709

.480

a. Dependent Variable: RES2
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)

122

Hasil uji Multikolonearitas
Coefficientsa
Model

Collinearity Statistics
Tolerance

VIF

Komitmen_Organisasional

.828

1.207

Kepuasan_Kerja

.828

1.207

1
a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)

Lampiran 5

Hasil Analisis Regresi Linear Berganda
Coefficientsa
Model

Unstandardized

Standardized

Coefficients

Coefficients

B
(Constant)
1

Std. Error

26.470

2.018

Komitmen_Organisasional

.106

.054

Kepuasan_Kerja

.417

.055

t

Sig.

Beta
13.117

.000

.162

1.972

.022

.620

7.536

.030

a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)

Lampiran 6
Hasil Uji Hipotesis
Simultan (Uji F)
ANOVAa
Model

1

Sum of Squares

df

Mean Square

Regression

287.055

2

143.528

Residual

293.203

90

3.258

Total

580.258

92

F
44.057

Sig.
.002b

a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
b. Predictors: (Constant), Kepuasan_Kerja, Komitmen_Organisasional
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)

123

Hasil Uji Parsial (Uji t)
Coefficientsa
Model

Unstandardized

Standardized

Coefficients

Coefficients

B
(Constant)
1

Std. Error

26.470

2.018

Komitmen_Organisasional

.106

.054

Kepuasan_Kerja

.417

.055

t

Sig.

Beta
13.117

.000

.162

1.972

.022

.620

7.536

.030

a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)

Hasil Uji Koefisien Determinasi (R²)
Model Summaryb
Model

1

R

R Square

.703a

Adjusted R

Std. Error of the

Square

Estimate

.595

.583

1.805

a. Predictors: (Constant), Kepuasan_Kerja, Komitmen_Organisasional
b. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)

124

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara Sektor Medan

4 80 119

Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Operasi PT. PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Medan Belawan, Sumatera Utara

3 72 119

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Pembangkit Sumatera Bagian Utara Sektor Pembangkitan Belawan

4 25 125

Pengaruh Job Insecurity Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Outsourcing pada PT. PLN (Persero) Pembangkit Sumatera Bagian Utara Sektor Pembangkitan Medan

1 1 10

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Pembangkit Sumatera Bagian Utara Sektor Pembangkitan Belawan

1 1 12

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Pembangkit Sumatera Bagian Utara Sektor Pembangkitan Belawan

0 0 1

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Pembangkit Sumatera Bagian Utara Sektor Pembangkitan Belawan

0 0 14

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Pembangkit Sumatera Bagian Utara Sektor Pembangkitan Belawan

0 0 26

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Pembangkit Sumatera Bagian Utara Sektor Pembangkitan Belawan

0 0 3

Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Operasi PT. PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Medan Belawan, Sumatera Utara

0 2 22