PEMKAB OGAN ILIR: LAKIP OI lakip BAB III
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
A. PENGUKURAN KINERJA
Pengukuran kinerja merupakan suatu proses mencatat dan mengukur pencapaian pelaksanaan kegiatan dalam arah pencapaian sasaran, tujuan, misi dan visi melalui hasil-hasil yang ditampilkan beberapa produk, jasa ataupun proses pelaksanaan suatu kegiatan.
Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir telah melaksanakan pembangunan yang tersebar di seluruh satuan kerja perangkat daerah Kabupaten Ogan Ilir. Untuk melihat keberhasilan pelaksanaan pembangunan maka akan dilakukan pengukuran kinerja dengan menggunakan indikator kinerja program dan kegiatan yang telah dilaksanakan. Indikator kinerja itu sendiri adalah ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan. Dalam manajemen strategis terdapat bagian yang meliputi visi, misi, tujuan dan sasaran serta cara mencapai tujuan dan sasaran yang meliputi kebijakan, program dan kegiatan. Sehingga dari rencana strategis tersebut ada 3 (tiga) hal yang akan diukur kinerjanya setiap tahun yaitu (1) sasaran, (2) program dan (3) kegiatan. Untuk mengukur ketiga hal tersebut diperlukan indikator kinerja yang terdiri dari 5 (lima) indikator yaitu indikator masukan (input), indikator keluaran (output), indikator hasil (outcomes), indikator manfaat (benefit), dan indikator dampak (impact). Indikator kinerja yang digunakan seperti yang telah ditetapkan dan dituangkan dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah Tahun 2012. Program dan kegiatan tersebut mengacu kepada Rencana Kerja Tahunan SKPD Tahun 2012 yang juga tertuang didalam Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Ogan Ilir Tahun 2012.
Pengukuran kinerja dimaksud dengan memanfaatkan data kinerja yang diperoleh melalui dua sumber yaitu :
1. Data internal yang berasal dari sistem informasi yang ada, baik kegiatan regular yang ada seperti laporan bulanan, triwulan, semesteran, laporan
(2)
akuntabilitas kinerja SKPD, laporan keuangan SKPD/Laporan keuangan Pemerintah Daerah maupun laporan kegiatan lainnya;
2. Data Eksternal, data-data sekunder sepanjang relevan dengan pencapaian kinerja Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir.
Mengacu pada ketentuan yang berlaku dalam Inpres No.7 Tahun 1999, Keputusan Kepala LAN No. 239/IX/6/8/2003 tanggal 25 Maret 2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara pendayagunaan Apratur Negara dan Repormasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang penyusunan penetapan kinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi pemerintahan, Kinerja Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir diukur berdasarkan Tingkat pencapaian Sasaran dan indikator sasaran serta mengambarkan pula tingkat capaian pada program / kegiatan. untuk mengetahui gambaran mengenai tingkat pencapaian sasaran dan Program/Kegiatan dilakukan melalui media Rencana Kinerja yang dibandingkan dengan realisasinya.
Pencapaian sasaran diperoleh dengan cara membandingkan target dengan realisasi indicator sasaran melalui media formulir pengukuran kinerja.
Untuk mempermudah interprestasi atas pencapaian sasaran dan program/kegiatan serta indicator makro di berlakukan nilai serta makna dari nilai tersebut yaitu :
- 85 s.d.100 = Baik sekali - 70 s.d.<85 = Baik - 55 s.d <70 = Cukup - <55 = Kurang
Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisis pencapaian kinerja untuk memberikan informasi yang lebih transparan mengenai sebab – sebab tercapai atau tidak tercapainya kinerja yang diharapkan
Indikator Kinerja
Indikator kinerja adalah ukuran kuantitatif dan kualitatif yang mengambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan, dengan memperhitungkan indicator masukan ( inputs, keluaran ) ( otputs, dan hasil (outcomes ).
(3)
Indikator Sasaran
Indikator sasaran adalah sesuatu yang dapat menunjukkan secara siknivikan mengenai keberhasilan atau kegagalan pencapaian sasaran. Indikator sasaran di lengkapi dengan target kuantitatif dan satuannya untuk mempermudah pengukuran pencapaian sasaran.
Dalam analisis pencapaian sasaran strategis yang hendak diwujudkan pada tahun 2012 indikator sasaran yang digunakan berpedoman pada indikator dan target Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Ogan Ilir Nomor 7 Tahun 2010 tanggal 28 Oktober 2010 dan Indikator Kinerja Utama Kabupaten Ogan Ilir Nomor 45 Tahun 2011 tanggal 01 Desember 2011.
B. EVALUASI DAN ANALISIS KINERJA
Pelaksanaan Rencana kerja Tahun 2012 berdasarkan Pencapaian Sasaran Strategis dilihat dari indikator kinerja dapat dijelaskan dalam kelompok tujuan dan sasaran sebagai berikut:
1.1. Tujuan : Meningkatkan Kapasitas Pemerintahan Daerah dengan Pemerintahan yang Amanah
1.1.1. Sasaran : Meningkatnya kualitas SDM aparat. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut:
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1. Tingkat Penyelesaian pelanggaran kedisiplinan pegawai
%
90 100 111,1
2. Jumlah PNS yang mengikuti
diklat PIM II, III dan I % 55 55 100
3. Terealisasinya capaian kinerja dan
keuangan % 100 67 67
4. Proporsi aparat berdasarkan tingkatan :
(4)
-Secara umum capaian indikator kinerja diatas telah dapat dicapai dengan baik. Ada capaian target indicator melebihi 100%. Namun ada juga yang belum mencapai target, seperti pada Indikator proporsi agar ditingkat SD dan SMP serta S3. Hal tersebut karena formasi penerimaan untuk tahun 2012 tidak ada, sementara diklat struktural sudah terlaksana 100%..
b. SLTP c. SLTA d. D1 – D3 e. S1 f. S2 g. S3 % % % % % % 1.3 32 32,58 32,83 2,55 -25,68 10,81 59,46 4,05 -80,25 33,18 181,11 158,82 -5. Aparat yang mendapatkan diklat :
a. Struktural b. Fungsional % % 1,87 1,78 1,87 5,40 100 303,37
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%)
Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1. Tingkat Penyelesaian pelanggaran kedisiplinan pegawai
%
111,1 85 98,05
2. Jumlah PNS yang mengikuti diklat PIM II, III dan I
Tahun
100 100 100
3. Terealisasinya capaian kinerja dan keuangan
%
67 70,5 68,75
4. Proporsi aparat berdasarkan tingkatan : a. SD
b. SLTP c. SLTA d. D1 – D3 e. S1 f. S2 a. S3 % % % % % % % -80,25 33,18 181,11 158,82 -25 11,11 59,72 4,16 -52,625 22,145 120,415 81,49
(5)
-Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1. Tingkat Penyelesaian pelanggaran kedisiplinan pegawai
% 85 100 15 Naik
2. Jumlah PNS yang mengikuti diklat PIM II, III dan I
Tahun 14 55 41 Naik
3. Terealisasinya capaian
kinerja dan keuangan % 74 67 7 Turun
4. Proporsi berdasarkan tingkatan :aparat a. SD
b. SLTP c. SLTA d. D1 – D3 e. S1 f. S2 g. S3 % % % % % % % -25 11,11 59,72 4,16 -25,68 10,81 59,46 4,05 -0,68 (0,29) (0,26) (0,11) -Tetap Tetap Naik Turun Turun Turun Tetap 5. Aparat yang mendapatkan diklat :
a. Struktural b. Fungsional % % 1,38 1,38 -5,40 (1,38) 4,02 Turun Naik
Target kinerja untuk sasaran tersebut yang melebihi target, namun ada juga yang perlu peningkatan.
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi
s.d 2012 Target 2015 Capaian % 2011 2012
1. Tingkat Penyelesaian pelanggaran
kedisiplinan pegawai % 85 100 100 100
100
2. Proporsi aparat berdasarkan tingkatan :a. SD b. SLTP
c. SLTA d. D1 – D3 e. S1 f. S2 g. S3 % % % % % % -25 11,11 59,72 4,16 -80,25 33,18 181,11 158,82 -25,68 10,81 59,46 4,05 0,5 0,5 26 33,9 36 4,05 -308,6 97,87 503,0 3,921 5. Aparat yang mendapatkan diklat :
a. Struktural b. Fungsional % % -303,37 1,38 1,38 -152,325
(6)
% - - - 0,05 -3. Aparat yang mendapatkan diklat :a. Struktural
b. Fungsional %
%
1,38 1,38
-303,37
-5,40
3,37 3,28
-9,249 Pada tahun 2012 capaian indikator kinerja sasaran tersebut diatas secara keseluruhan belum 100%. Hasil yang telah dilaksanakan:
Persentase keberhasilan tahun 2012 menitik beratkan pada pelaksanaan dan fungsi struktur organisasi yang ada di Pemerintah kabupaten Ogan Ilir menuju yang lebih baik, dimana ada beberapa SKPD yang mengalami pembaharuan struktur organisasi.
1.1.2. Sasaran : Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas kinerja pemerintahan. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1. Berkurangnya ketidakpuasan / komplain masyarakat
% 5
5 100
2. Penyelesaian izin lokasi % 100 100 100
3. Penyelesaian kasus tanah negara / daerah
% 100
90 90
Capaian indikator sasaran tersebut diatas cukup berhasil, dari 3 indikator hanya 1 indikator yang 90% sedangkan 2 lainnya telah mencapai 100%.
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%)
Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1. Berkurangnya ketidakpuasan / komplain masyarakat
% 5 6,5 5,75
2. Penyelesaian izin lokasi % 100 24 62
(7)
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1. Berkurangnya ketidakpuasan / komplain
masyarakat % 6,5 5 1,5 Naik
2. Penyelesaian izin lokasi % 24 100 76 Naik
3. Penyelesaian kasus tanah negara / daerah % 65 90 25 Naik Perbandingan capaian indikator sasaran tahun 2011 dan 2012 semua menunjukkan kenaikan yang berarti semua indikator tercapai.
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan
Realisasi Realisasi s.d 2012
Target 2015
Capaian %
2011 2012
1. Berkurangnya
ketidakpuasan / complain masyarakat
% 6,5 5 5 5 100
2. Penyelesaian izin lokasi % 24 100 100 100 100
3. Penyelesaian kasus tanah negara / daerah % 65 90 90 100 90 Pada tahun 2012 Capaian Indikator Kinerja Sasaran tersebut hampir mencapai 100%, Capaian tersebut telah mencapai target akhir tahun RPJMD pada tahun 2015.
1.1.3. Sasaran : Meningkatnya efisiensi birokrasi. Adapun indikatornya sebagai berikut:
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1. Prosentase tingkat kualitas pelayanan publik
(8)
Target indicator sasaran hampir tercapai yaitu kurang 2 % lagi menjadi 100%. Hambatannya masih terdapat pelayanan administrasi yang dilaksanakan PNS kurang dimaklumi masyarakat sedangkan hal tersebut sudah menjadi Standar Operational Procedur (SOP).
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%)
Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1. Prosentase tingkat kualitas pelayanan publik
% 97,92 68 82,96
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1. Prosentase tingkat kualitas pelayanan publik
% 68 97,92 29,92 Naik
Perbandingan capaian indicator tahun 2012 dan 2011 tidak mengalami kenaikan yang signifikan.
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi s.d
2012
Target
2015 Capaian %
2011 2012
1. Prosentase tingkat kualitas pelayanan publik
% 68 97,92 97,92 80 122,4
Pada tahun 2012 capaian indikator kinerja sasaran tersebut diatas adalah 85 % jika dibandingkan dengan target 2015. Hasil yang telah dilaksanakan antara lain: 1. Dapat diterapkannya kinerja terhadap sistem pelayanan publik yang lebih
sistematis, terarah dalam mencapai kualitas dan tanggungjawab. 2. Meningkatnya kemampuan aparatur pemerintah desa
(9)
4. Perbaikan sistem pelaksanaan pelayanan kerja
5. Terpantaunya evaluasi dalam penyelenggaraan pelayanan publik 6. Terlaksananya koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif
1.1.4. Sasaran : Meningkatnya tertib administrasi dan manajemen pemerintahan serta kualitas pelayanan kepada masyarakat. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
No INDIKATOR TARGET REALISASI %
1 Ketersediaan organisasi perangkat daerah 100% 100% 100%
2 Luas tanah yang bersertifikat 12,75% 7% 65%
3 Kepemilikan KTP 52,4% 61,82% 117,97%
4 Kepemilikan akta kelahiran per 1000 92,24% 73,91% 80,13% 5 Ketersediaan peraturan perundang-undangan 85% 85% 100%
Capaian target indicator sasaran tersebut diatas belum sepenuhnya tercapai. Hal ini dikarenakan perlu peningkatan partisipasi masyarakat yang berdomisili di desa-desa yang terletak jauh dari ibukota kecamatan.
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Ketersediaan organisasi perangkat daerah % 100% 100% 100
2 Luas tanah yang bersertifikat % 12,75% 8,9% 70
3 Kepemilikan KTP Orang 316.963 195,971 61,82
4 Kepemilikan akta kelahiran per 1000 % 92,24 73,91 80,13 5 Ketersediaan peraturan perundang-undangan % 85 85 100
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012
(%)
Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Ketersediaan organisasi
(10)
2 Luas tanah yang
bersertifikat % 65 70 67,5
3 Kepemilikan KTP % 61,82 60,06 60,94
4 Kepemilikan akta kelahiran per 1000
% 80,13 95,13 87,63
5 Ketersediaan peraturan
perundang-undangan %
100
200 50
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1 Ketersediaan organisasi
perangkat daerah % 100 100 100 Tetap
2 Luas tanah yang
bersertifikat % 12 8,9 70 Naik
3 Kepemilikan KTP % 48,2 61,82 32,88 Naik
4 Kepemilikan akta kelahiran per 1000
% 91,74 73,9 (13,36) Turun
5 Ketersediaan peraturan
perundang-undangan % 80 85 106,25 Naik
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi
s.d 2012
Target
2015 Capaian %
2011 2012
1 Ketersediaan organisasi
perangkat daerah % 100 100 100 100 100
2 Luas tanah yang
bersertifikat % 12 8,9 80,12 15 59,33
3 Kepemilikan KTP % 48,2 61,82 61,82 65 95,11
4 Kepemilikan akta kelahiran per 1000
% 91,74 73,9 73,9 93,74 85,47
5 Ketersediaan peraturan
perundang-undangan % 80 85 85 90 94,4
Pada tahun 2012 capaian indikator kinerja sasaran tersebut diatas baik karena sudah mendekati target tahunan. Untuk mendekati target tahun terakhir rata-rata tinggal 5% lagi . Capaian tersebut meliputi :
(11)
1.1.5. Sasaran : Meningkatnya kemampuan keuangan dan kekayaan daerah. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Prosentase peningkatan pendapatan daerah
% 15 58,07 387,16
2 Sumbangan PAD terhadap APBD
% 3 4,26 142
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%)
Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Prosentase peningkatan
pendapatan daerah % 58,07 10,65
34,36 2 Sumbangan PAD
terhadap APBD % 4,26 2,16
3,21
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1 Prosentase peningkatan pendapatan daerah
% 10,65 58,07 47,4 Naik
2 Sumbangan PAD
terhadap APBD % 2,16 4,26 2,1 Naik
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi s.d
2012
Target 2015
Capaian %
2011 2012
1 Prosentase peningkatan
pendapatan daerah % 10,65 58,07 58,07 20
290,35 2 Sumbangan PAD terhadap
APBD % 2,16 4,26 4,26 5
(12)
Hasil capaian pada sasaran ini adalah sudah melebihi 100%, hal ini berarti pencapaian pendapatan daerah yang bersumber dari penerimaan berupa pajak, retribusi dan lain sebagainya mencapai pada apa yang diharapkan untuk menunjang perekonomian daerah.
1.1.6. Sasaran : Meningkatnya informasi dan komunikasi manajemen pemerintahan dan akses pemanfaatannya. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Banyaknya jenis system informasi
manajemen yang dimiliki pemda Buah 8 5 62,5
2 Ketersediaan sarana dan prasarana
komunikasi dan informasi % 40 40 100
3 Ketersediaan data yang akurat
% 85 85 100
Capaian indikator sasaran diatas dapat diuraikan sebagai berikut ada 2 indikator telah mencapai 100%, Indikator pertama mengalami ketidakberhasilan disebabkan sudah banyak sistem informasi swasta, sehingga sarana informasi sudah cukup.
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012
(%) Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Banyaknya jenis sistem informasi manajemen yang dimiliki pemda
Buah 5 4 4,5
2 Ketersediaan sarana dan prasarana komunikasi dan informasi
% 40
31,5
35,75
3 Ketersediaan data yang
akurat %
85
(13)
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1 Banyaknya jenis sistem informasi manajemen yang dimiliki pemda
Buah
4
5 1 Naik
2 Ketersediaan sarana dan prasarana komunikasi dan informasi
%
31,5
40 8,5 Naik
3 Ketersediaan data yang
akurat % 80 85 5 Naik
Perbandingan capaian indikator tahun 2012 dan 2011, sarana indicator cukup berhasil karena ada peningkatan capaian indikator.
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi
s.d 2012
Target 2015
Capaian %
2011 2012
1 Banyaknya jenis system informasi manajemen yang dimiliki pemda
Buah 4 5 5 9 55,55
2 Ketersediaan sarana dan prasarana komunikasi dan informasi
% 31,5 40 40 50 80
3 Ketersediaan data yang
akurat % 80 85 85 50
170
Perbandingan capaian indicator tahun 2012 dan 2015 sudah mencapai lebih dari 100%. Capaian indikator sasaran tersebut antara lain :
1. Meningkatnya pelayanan informasi dan pemberitaan yag berimbang ditengah masyarakat tentang pembangunan di Kabupaten Ogan Ilir 2. Meningkatnya akses pelayanan informasi dan pemberitaan yang
dibutuhkan masyarakat
3. Menciptakan sarana / media informasi internet tentang Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir yang dapat di akses oleh seluruh masyarakat dengan menyediakan website kabupaten
(14)
5. Mendokumentasikan pemberitaan media massa mengenai kinerja Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir
6. Tersedianya produk-produk kajian Kabupaten Ogan Ilir
1.2. Tujuan : Meningkatnya peran serta masyarakat dan swasta dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan.
1.2.1 Sasaran : Meningkatnya kerjasama daerah. Adapun Indikatornya sebagai berikut:
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Peningkatan intensitas kerjasama
% 23 6 26
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%)
Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Peningkatan intensitas
kerjasama %
26 22,72 24,36
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1 Peningkatan intensitas
kerjasama % 5 6 120 Naik
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi s.d
2012 Target 2015 Capaian %
2011 2012
1 Peningkatan intensitas
kerjasama % 5 6 Naik 25
(15)
1.2.2 Sasaran : Meningkatnya partisipasi masyarakat dan swasta dalam penyusunan perencanaan dan kebijakan daerah. Adapun Indikatornya sebagai berikut:
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Peningkatan kegiatan
penelitian % 10 10 100
Capaian indicator sasaran tersebut diatas adalah 100%
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%)
Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Peningkatan kegiatan penelitian
% 10 9 9,5
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1 Peningkatan kegiatan penelitian
%
9 10 1 Naik
Capaian inddikator sasaran tahun 2012 lebih tinggi daripada tahun 2011. Ini menunjukkan suatu keberhasilan.
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi s.d
2012 Target 2015 Capaian %
2011 2012
1 Peningkatan kegiatan penelitian
(16)
Capaian pada sasaran ini terlihat pada tersusunnya hasil kajian dan penelitian terhadap Kabupaten Ogan Ilir untuk pelaksanaan perencanaan pembangunan dan baru mencapai 66,66%.
1.2.3 Sasaran : Meningkatnya partisipasi masyarakat dan swasta dalam pembangunan. Adapun Indikatornya sebagai berikut:
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator sasaran tersebut diatas telah sesuai dengan yang ditargetkan sebesar 100%. Keberhasilan ini karena peran Ibu-Ibu PKK yang mencapai sasaran dan kerjasama dengan SKPD terkait saling menunjang dan terjalin dengan baik
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%) % Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Jumlah PKK aktif
% 100 50 75
2 Posyandu aktif
% 100 68 84
3 Terhimpunnya swadaya
masyarakat %
54
52 53
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Jumlah PKK aktif %
100 100 100
2 Posyandu aktif %
100 100 100
3 Terhimpunnya swadaya masyarakat %
(17)
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1 Jumlah PKK aktif %
50 100 100 100
2 Posyandu aktif
% 68 100 100 100
3 Terhimpunnya
swadaya masyarakat % 52 54 54 90
Target indicator tahun 2012, masih ada 1 indikator yang belum mencapai target. Sedangkan 2 indikator lainnya telah memenuhi target 2015, seperti terlihat pada tabel berikut :.
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Di Tahun 2012, capaian indicator kinerja sasaran ini meliputi :
1. Cakupan kunjungan bayi ke pusat-pusat kesehatan seperti posyandu 2. Cakupan pelayanan anak balita
3. Terlaksananya kinerja PKK di seluruh kecamatan dengan melakukan berbagai kegiatan
1.3. Tujuan : Menciptakan keamanan dan ketertiban masyarakat.
1.3.1 Sasaran : Menurunnya kasus pelanggaran hukum. Adapun Indikatornya sebagai berikut:
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi s.d
2012 Target 2015 Capaian %
2011 2012
1 Jumlah PKK aktif
% 50 100 100 100 100
2 Posyandu aktif %
68 100 100 100 100
3 Terhimpunnya swadaya
(18)
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Penurunan angka
pelanggaran hukum % 5 5 100
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%)
Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata Capaian
1 2 3 4 5
1 Penurunan angka pelanggaran hukum
% 5 5 5
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1 Penurunan angka pelanggaran hukum
%
5 5 0 Tetap
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi
s.d 2012
Target 2015
Capaian %
2011 2012
1 Penurunan angka pelanggaran hukum
%
5 5 5 5 100
1.3.2 Sasaran : Menurunnya kasus gangguan keamanan dan ketertiban. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Angka kriminalitas
(19)
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%) % Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Angka kriminalitas % 5 5 5
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1 Angka kriminalitas % 5
5 0 Tetap
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan
Realisasi
Realisasi s.d
2012 Target 2015 Capaian %
2011 2012
1 Angka kriminalitas % 5
5 5 5 100
Sedangkan hasil capaian kinerja pada tahun 2012 untuk sasaran ini terlihat dari terlaksananya jasa ketertiban masyarakat, walaupun untuk sasaran ini diperlukan kerjasama dengan pihak terkait lainnya diantaranya pihak Kepolisian dalam hal ini Kepolisian Resort Ogan Ilir dan Kepolisian Sektor yang berada ditiap kecamatan diseluruh Kabupaten Ogan Ilir.
1.3.3 Sasaran :Meningkatnya kualitas partisipasi masyarakat dalam menyampaikan pendapat dan berpolitik. Adapun Indikatornya sebagai berikut:
(20)
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Partisipasinya dalam pemilu presiden dan wakil
presiden % 75 0 0
2 Partisipasinya masyarakat dalam pemilu DPR,
DPD, DPRD % 75 0 0
3 Partisipasinya masyarakat dalam pemilihan
gubernur % 80 0 0
4 Partisipasinya masyarakat dalam pemilihan kepala
daerah % 80 0 0
5 Jumlah Kegiatan Pembinaan Politik
Buah 4 4 100
Untuk sasaran tersebut diatas hanya 1 indikator yang mencapai 100% yaitu pembinaan politik sedangkan 4 indikator lainnya belum mencapai target dikarenakan pada tahun 2012 pada Kabupaten Ogan Ilir tidak sedang melaksanakan Pemilu dan Pemilkada.
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%) % Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Partisipasinya dalam pemilu presiden dan wakil presiden
% 0 0 0
2 Partisipasinya
masyarakat dalam pemilu DPR, DPD, DPRD
% 0 0 0
3 Partisipasinya masyarakat dalam pemilihan gubernur
% 0 0 0
4 Partisipasinya masyarakat dalam pemilihan kepala daerah
% 0 0 0
5 Jumlah Kegiatan
(21)
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1 Partisipasinya dalam pemilu presiden dan wakil presiden
% 0% 0 0 Tetap
2 Partisipasinya masyarakat dalam pemilu DPR, DPD, DPRD
% 0% 0 0 Tetap
3 Partisipasinya masyarakat dalam pemilihan gubernur
% 0% 0 0 Tetap
4 Partisipasinya masyarakat dalam pemilihan kepala daerah
% 0% 0 0 Tetap
5 Jumlah Kegiatan
Pembinaan Politik Buah 0% 4 4 Naik
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan
Realisasi
Realisasi s.d
2012 Target 2015 Capaian %
2011 2012
1 Partisipasinya dalam pemilu
presiden dan wakil presiden % 0% 0 0 80
2 Partisipasinya masyarakat dalam pemilu DPR, DPD, DPRD
% 0% 0 0 80
3 Partisipasinya masyarakat
dalam pemilihan gubernur % 0% 0 0 85
4 Partisipasinya masyarakat dalam pemilihan kepala daerah
% 0% 0 0 85
5 Jumlah Kegiatan Pembinaan
Politik Buah 0% 4 4 5
Indikator sasaran diatas akan tercapai pada tahun 2014 dan 2015 pemilihan umum, baik itu pemilihan presiden, pemilihan gubernur, pemilihan kepala daerah dalam hal ini bupati dan pemilihan wakil rakyat atau anggota legislatif, tetapi kegiatan yang telah dilaksanakan dalam hal mendukung pencapaian target indicator diatas yang rutin dilaksanakan antara lain peningkatan kapasitas lembaga perwakilan rakyat daerah.
(22)
2.1. Tujuan : Meningkatnya kualitas hidup penduduk
2.1.1 Sasaran : Meningkatnya akses pendidikan yang merata bagi semua anak usia sekolah. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Angka partisipasi kasar TK/PAUD %
28,792 41,66 144,69
2 Angka partisipasi kasar SD %
100,43 104,94 104,49
3 Angka partisipasi kasar SLTP %
98,81 91,64 92,74
4 Angka partisipasi kasar SLTA %
61,79 66,68 107,91
5 Angka partisipasi murni SD %
93,90 97,15 103,46
6 Angka partisipasi murni SLTP %
81,60 78,28 95,93
7 Angka partisipasi murni SLTA %
81,97 53,04 64,71
8 Angka melek huruf %
97,70 99,11 101,44
9 Rata-rata lama sekolah Tahun
9 7,58 84,22
10 Rasio Murid SD – Ruang Belajar Orang
29 22 75,86
11 Rasio Murid SLTP – Ruang Belajar Orang
31 17 54,84
12 Rasio Murid SLTA – Ruang Belajar Orang
30 26 86,66
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%) % Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1. Angka partisipasi kasar TK/PAUD % 41,66 46,03 43,85 2. Angka partisipasi kasar SD/MI % 104,94 109,58 107,26 3. Angka partisipasi kasar SMP/MTS % 91,64 92,02 91,83 4. Angka partisipasi kasar SMA/MTS % 66,68 61,58 64,08
(23)
5. Angka partisipasi murni SD % 97,15 91,32 94,24 6. Angka partisipasi murni SLTP % 78,28 67,27 72,77 7. Angka partisipasi murni SLTA % 53,04 39,97 46,51
8. Angka melek huruf % 99,11 99,06 99,08
9. Rata-rata lama sekolah Tahun 7,58 7,54 7,56
10. Rasio Murid SD – Ruang Belajar Orang 22 22 22
11. Rasio Murid SLTP –Ruang Belajar Orang 17 17 17 12. Rasio Murid SLTA –Ruang Belajar Orang 26 26 26
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1. Angka kasar TK/PAUDpartisipasi % 46,03 41,66 1,02 Turun 2. Angka kasar SD partisipasi % 109,58 104,94 4,64 Turun 3. Angka partisipasi
kasar SLTP
% 92,02 91,64
0,38 Tetap
4. Angka kasar SLTApartisipasi % 61,58 66,68 5,1 Naik 5. Angka partisipasi
murni SD
% 91,32 97,15
5,83 Naik
6. Angka partisipasi murni SLTP
% 67,27 78,28
11,01 Naik
7. Angka murni SLTApartisipasi % 39,97 53,04 13,07 Naik
8. Angka melek huruf % 99,06 99,11 0,05 Naik
9. Rata-rata sekolah lama Tahun 7,54 7,58 0,04 Naik
10. Rasio Murid SD – Ruang Belajar
Orang 22 22
0 Tetap
11. Rasio Murid SLTP – Ruang Belajar
Orang 17 17
0 Tetap
(24)
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi s.d
2012 Target 2015 Capaian %
2011 2012
1. Angka partisipasi kasar
TK/PAUD %
46,03 41,66 41,66
55 81,91
2. Angka partisipasi kasar SD % 109,58 104,94 104,94 106,00 99,00
3. Angka partisipasi kasar SLTP % 92,02 91,64 91,64 103,00 88,97
4. Angka partisipasi kasar SLTA % 61,58 66,68 66,68 70,00 95,26
5. Angka partisipasi murni SD % 91,32 97,15 97,15 98,00 99,13
6. Angka partisipasi murni SLTP % 67,27 78,28 78,28 85,00 92,10
7. Angka partisipasi murni
SLTA %
39,97 53,04 53,04
85,00 62,40
8. Angka melek huruf % 99,06 99,11 99,11 98,50 100,62
9. Rata-rata lama sekolah Tahun 7,54 7,58 7,58 12 63,16
10. Rasio Murid SD – Ruang
Belajar Orang
22 22 22
28 78,57
11. Rasio Murid SLTP – Ruang
Belajar Orang
17 17 17
30 56,66
12. Rasio Murid SLTA – Ruang
Belajar Orang
26 26 26
30 86,66
Ada beberapa hal yang membuat capaian kinerja untuk sasaran ini cukup berhasil tercapai, diantaranya :
1. Terselenggaranya Paket A setara SD 2. Terselenggaranya Paket B setara SMP 3. Terselenggaranya Paket C setara SMA 4. Rehabilitasi sedang/berat dibeberapa sekolah 5. Terselenggaranya pembinaan TK/SD
6. Tersedianya mobilier dan pengadaan buku, alat sekolah dan alat praktek/peraga siswa
(25)
2.1.2. Sasaran : Meningkatnya mutu dan kualitas pendidikan. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1. Nilai rata-rata UASBN % 6,50 6,5 100
2. Angka kelulusan SD/MI % 100 100 100
3. Angka kelulusan SLTP % 100 99,952 99,95
4. Angka kelulusan SLTA % 100 99,948 99,95
5. Angka mengulang SD/MI % 0,1 0 0
6. Angka mengulang SLTP % 0 0 0
7. Angka mengulang SLTA % 0 0 0
8. Guru yang memiliki kualifikasi
S1/DIV % 40,82 49,41 121,04
9. Guru yang memiliki sertifikasi % 50 28 56
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada indikator dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%) % Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1. Nilai rata-rata UASBN % 6,5 6,5 6,5
2. Angka kelulusan SD/MI % 100 100 100
3. Angka kelulusan SLTP % 99,952 100 99,976
4. Angka kelulusan SLTA % 99,948 100 99,974
5. Angka mengulang
SD/MI % 0 0
0
6. Angka mengulang SLTP % 0 0 0
7. Angka mengulang SLTA % 0 0 0
(26)
9. Guru yang memiliki
sertifikasi % 28 19,2
23,6
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada indikator dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1. Nilai rata-rata
UASBN % 6,5 6,5 0 Tetap
2. Angka kelulusan
SD/MI % 100 100 0 Tetap
3. Angka kelulusan
SLTP % 100 99,952 0,048 Turun
4. Angka kelulusan
SLTA % 100 99,948 0,052 Turun
5. Angka mengulang
SD/MI % 0 0 0 Tetap
6. Angka mengulang
SLTP % 0 0 0 Tetap
7. Angka mengulang
SLTA % 0 0 0 Tetap
8. Guru yang memiliki
kualifikasi S1/DIV % 39,42 49,41 9,99 Naik
9. Guru yang memiliki
sertifikasi % 19,2 28 8,8 Naik
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi s.d
2012 Target 2015 Capaian %
2011 2012
1. Nilai rata-rata UASBN % 6,5 6,5 6,5 6,50 100
2. Angka kelulusan SD/MI % 100 100 100 100 100
3. Angka kelulusan SLTP % 100 99,952 99,952 100 99,952
4. Angka kelulusan SLTA % 100 99,948 99,948 100 99,948
5. Angka mengulang SD/MI % 0 0 0 0 0
6. Angka mengulang SLTP % 0 0 0 0 0
(27)
8. Guru yang memiliki
kualifikasi S1/DIV % 39,42 49,41 49,41 45
109,8
9. Guru yang memiliki sertifikasi % 19,2 28 28 80 35
Capaian indikator sasaran pada tabel diatas terlaksana 100% dengan hasil yang telah dilakukan :
1. Terselenggaranya ujian nasional semua tingkatan di seluruh Kabupaten Ogan Ilir
2. Tercapainya target kelulusan
3. Terjadi peningkatan prestasi kerja guru 4. Pembinaan PGRI
5. Terpenuhinya beasiswa sekolah menengah dan perguruan tinggi 2.1.3 Sasaran : Meningkatnya kualitas manajemen pendidikan dan
pencitraan publik. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1. Jumlah sekolah standar nasionala. SD/MI b. SLTP/MTs
c. SLTA/MA/SMK
Buah Buah Buah
8 9 9
6 5 5
75 55 55 2. Jumlah sekolah standar internasional
a. SLTP/MTs
b. SLTA/MA/SMK Buah
Buah
1 1
0 0
0 0 3. Program inclusivea. SD/MI
b. SLTP/MTs c. SLTA/MA/SMK
Buah Buah Buah
4 2 2
0 0 0
0 0 0
(28)
Perbandingan capaian indicator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada indikator dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012
(%)
Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1. Jumlah sekolah standar nasional a. SD/MI b. SLTP/MTs c. SLTA/MA/SMK Buah Buah Buah 6 5 5 6 6 5 6 6 5 2. Jumlah sekolah standar internasional
a. SLTP/MTs b. SLTA/MA/SMK Buah Buah 0 0 0 0 0 0 3. Program inclusive
a. SD/MI b. SLTP/MTs c. SLTA/MA/SMK Buah Buah Buah 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada indikator dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1. Jumlah sekolah standar nasional a. SD/MI b. SLTP/MTs c. SLTA/MA/SMK Buah Buah Buah 6 6 5 6 6 5 0 0 0 Tetap Tetap Tetap 2. Jumlah sekolah standar internasional
a. SLTP/MTs b. SLTA/MA/SMK Buah Buah 0 0 0 0 0 0 Tetap Tetap 3. Program inclusivea. SD/MI
b. SLTP/MTs c. SLTA/MA/SMK Buah Buah Buah 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Tetap Tetap Tetap
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indicator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi s.d
2012 Target 2015 Capaian %
2011 2012
1. Jumlah sekolah standar nasional a. SD/MI b. SLTP/MTs c. SLTA/MA/SMK Buah Buah Buah 6 6 5 6 6 5 6 6 5 10 15 10 60 4 50
(29)
2. Jumlah sekolah standar internasional a. SLTP/MTs b. SLTA/MA/SMK
Buah Buah
0 0
0 0
0 0
1 1
0 0 3. Program inclusivea. SD/MI
b. SLTP/MTs c. SLTA/MA/SMK
Buah Buah Buah
0 0 0
0 0 0
0 0 0
5 3 2
0 0 0
Pada tahun 2012, capaian indicator diatas belum terlaksana sepenuhnya, karena di Kabupaten Ogan Ilir baru terdapat Sekolah Standar Nasional.
2.1.4. Sasaran : Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1. Umur harapan hidup Tahun 67 66,59 99,38
2. Angka kematian bayi Orang 0
3. Angka kematian ibu melahirkan Orang 6
4. Prevalensi Gizi Buruk Orang 6 27 450
5. Persentase Balita gizi buruk yang
mendapat perawatan % 100 100 100
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%) % Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1. Umur harapan hidup Tahun 66,59 66,57 133,16
2. Angka kematian bayi Orang 5
3. Angka kematian ibu
melahirkan Orang 4
(30)
5. Persentase Balita gizi buruk yang mendapat perawatan
% 100 100 100
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1. Umur harapan hidup Tahun 66,57 55,59 0,02
2. Angka kematian bayi Orang 5 3. Angka kematian ibu
melahirkan Orang 4
4. Prevalensi Gizi Buruk Orang 42 27 15 Turun
5. Persentase Balita gizi buruk yang mendapat perawatan
% 100 100 - Tetap
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi s.d
2012 Target 2015 Capaian %
2011 2012
1. Umur harapan hidup Tahun 66,57 66,59 66,59 68
2. Angka kematian bayi Orang 5 0
3. Angka kematian ibu
melahirkan Orang 4 5
4. Prevalensi Gizi Buruk Orang 42 27 27 5 540
5. Persentase Balita gizi buruk
yang mendapat perawatan % 100 100 100 100 100
2.1.5. Sasaran : Meningkatnya akses masyarakat terhadap layanan kesehatan. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
(31)
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1. Cakupan Desa/Kelurahan Universal Child Imunnization (UCI) % 90 81 90
2. Pesentase balita ditimbang berat badannya % 80 68,36 85,4
3. Cakupan pelayanan kesehatan bayi % 100 81,8 81,8
4. Cakupan pelayanan kesehatan anak balita % 100 58,3 58,3
5. Persentase ibu bersalin yang ditolong oleh tenaga kesehatan terlatih (Cakupan PN)
% 93 87,6 94,2
6. Persentase ibu hamil yang mendapat pelayanan antenatal (cakupan kunjungan kehamilan ke empat (K4))
% 93 87,6 94,2
7. Meningkatnya cakupan pelayanan kesehatan masyarakat miskin % 100 75,6 75,6
8. Meningkatnya cakupan desa siaga aktif % 65 72,61 111,70
9. Persentase cakupan peserta KB aktif (Contraceptive prevalence rate=RPR) % 60,8 73,6 121,05 10. Persentase yang tidak terpenuhi
kebutuhan alkon (Unnet Need) % 0
0 0
11. Persentase persalinan anak remaja % 7 0,04 0,57
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%) % Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1. Cakupan Desa/Kelurahan Universal Child Imunnization (UCI)
% 81 82,6 81,8
2. Pesentase balita ditimbang berat badannya
% 68,36 56,57 62,46
3. Cakupan pelayanan
kesehatan bayi %
81,8 89,4 80,4
4. Cakupan pelayanan
kesehatan anak balita %
58,3 56,2 57,25
5. Persentase ibu bersalin yang ditolong oleh tenaga kesehatan terlatih (Cakupan PN)
% 87,6 89,43 88,51
6. Persentase ibu hamil yang mendapat pelayanan antenatal
(32)
(cakupan kunjungan kehamilan ke empat (K4))
7. Meningkatnya cakupan pelayanan kesehatan masyarakat miskin
% 75,6 52,7 64,15
8. Meningkatnya cakupan
desa siaga aktif % 72,61 63,07 67,84
9. Persentase cakupan peserta KB aktif (Contraceptive prevalence rate=RPR)
% 73,6 80,46 77,03
10. Persentase yang tidak terpenuhi kebutuhan alkon (Unnet Need)
%
0
11. Persentase persalinan
anak remaja %
0,04 0,04 0
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1. Cakupan Desa/Kelurahan Universal Child Imunnization (UCI)
% 82,6 81 (1.6) Turun
2. Pesentase balita ditimbang berat badannya
% 56,57 68,36 11,79 Naik
3. Cakupan pelayanan kesehatan bayi % 79,0 81,8 2,8 Naik 4. Cakupan pelayanan kesehatan anak balita % 56,2 58,3 2,1 Naik 5. Persentase ibu bersalin yang ditolong oleh
tenaga kesehatan terlatih (Cakupan PN)
% 89,43 87,6 (1,83) Turun
6. Persentase ibu hamil yang mendapat pelayanan antenatal (cakupan kunjungan kehamilan ke empat (K4))
% 91,03 87,6 (3,43) Turun
7. Meningkatnya cakupan pelayanan kesehatan masyarakat miskin
% 52,7 75,6 22,9 Naik
8. Meningkatnya cakupan desa siaga aktif % 63 72,61 9,61 Naik 9. Persentase cakupan peserta KB aktif
(Contraceptive prevalence rate=RPR)
% 80,46 73,6 (6,86) Turun
10. Persentase yang tidak terpenuhi kebutuhan
(33)
alkon (Unnet Need) 11. Persentase persalinan
anak remaja %
0,04
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi
s.d 2012
Target 2015
Capaian %
2011 2012
1. Cakupan Desa/Kelurahan Universal Child Imunnization (UCI)
% 82,6 81 81 100 81
2. Pesentase balita ditimbang berat badannya % 56,57 68,36 68,36 90 75,96
3. Cakupan pelayanan kesehatan bayi % 79,0 81,8 81,8 100 81,8
4. Cakupan pelayanan kesehatan anak balita % 56,2 58,3 58,3 100 58,3 5. Persentase ibu bersalin yang ditolong oleh tenaga
kesehatan terlatih (Cakupan PN)
% 89,03 87,6 87,6 96 91,3
6. Persentase ibu hamil yang mendapat pelayanan antenatal (cakupan kunjungan
kehamilan ke empat (K4))
% 91,03 87,6 87,6 95 92,2
7. Meningkatnya cakupan pelayanan kesehatan masyarakat miskin
% 52,7 75,6 75,6 100 75,6
8. Meningkatnya cakupan desa siaga aktif % 63,07 72,61 72,61 80 98,8 9. Persentase cakupan peserta KB aktif (Contraceptive
prevalence rate=RPR)
% 80,46 73,6 73,6 70 105,1
10. Persentase yang tidak terpenuhi kebutuhan alkon (Unnet Need)
% 0
11. Persentase persalinan anak
remaja %
0,04
(34)
2.1.6. Sasaran : Meningkatnya keluarga sejahtera. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1. Prevalensi kasus HIV Kasus 6 0 60
2. Pusat Informasi Konseling kesehatan Reproduksi remaja
% 40 51 45,5
3. Prosentase keluarga prasejahtera dan sejahtera 1
% 48,88 50,68 49,78
4. Persentase penduduk 15 tahun keatas menurut pengetahuan tentang HIV / AIDS
% 23,66 13,5 18,58
5. Prevalensi KB Aktif % 74,41 75,83 75,12
6. Prevalensi KB Pria % 5,24 4,38 4,81
7. Rata-rata Anak dalam
Keluarga org
2 2 2
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1. Prevalensi kasus HIV Kasus <5 6 120
2. Pusat Informasi Konseling kesehatan
Reproduksi remaja % 100 40 40
3. Prosentase keluarga prasejahtera dan
sejahtera 1 % 56,72 51578 48,88
4. Persentase penduduk 15 tahun keatas menurut pengetahuan tentang HIV / AIDS
% 80 1400 23,66
5. Prevalensi KB Aktif % 60,8 59836 74,41
6. Prevalensi KB Pria % 2,41 3133 5,24
(35)
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1. Prevalensi kasus HIV Kasus 5 6 1 Naik
2. Pusat Informasi Konseling kesehatan Reproduksi remaja
Kelompok 51 40 11 Turun
3. Prosentase keluarga prasejahtera dan sejahtera 1
% 50,68 48,88 7,8 Turun
4. Persentase penduduk 15 tahun keatas menurut pengetahuan tentang HIV / AIDS
Orang 800 1400 600 Naik
5. Prevalensi KB Aktif % 75,83 74,41 1,42 Turun
6. Prevalensi KB Pria % 4,38 5,24 0,86 Naik
7. Rata-rata Anak dalam
Keluarga org
2
2 2 Memenuhi
Target
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi s.d 2012 Target 2015 Capaian %
2011 2012
1. Prevalensi kasus HIV % 0 6 6 <5 120
2. Pusat Informasi Konseling
kesehatan Reproduksi remaja Kelompok
51
40 91 100 91
3. Prosentase keluarga
prasejahtera dan sejahtera 1 %
50,68
48,88 48,88 80 61,1
4. Persentase penduduk 15 tahun keatas menurut pengetahuan tentang HIV / AIDS
% 23,66 13,5 37,16 95 39,11
5. Prevalensi KB Aktif % 75,83 74,41 74,41 70 106,63
6. Prevalensi KB Pria % 4,38 5,24 5,24 3 174,66
7. Rata-rata Anak dalam
Keluarga org
2
(36)
Pencapaian sasaran di atas merupakan upaya Kabupaten Ogan Ilir dalam mendukung pencapaian target Millenium Development Goal’s (MDG’s) Kabupaten Ogan Ilir, berupaya untuk memenuhi target RAD MDG’s Propinsi.
2.1.7. Sasaran : Meningkatnya pembinaan dan pemberdayaan generasi muda serta olahraga. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Persentase organisasi pemuda yang aktif
Buah
137 137 100
2 Atlet Lokal yang sukses Orang 4 19 475%
3 Ketersediaan sarana dan prasarana olahraga
%
1,52 0,8 52,6%
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Persentase organisasi
pemuda yang aktif Buah
137
65 101
2
Atlet Lokal yang sukses Orang 19 78 48,5
3 Ketersediaan sarana dan
prasarana olahraga %
0,8
0,5 6,5
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1 Persentase organisasi
pemuda yang aktif Buah 65 137 72 naik
2 Atlet Lokal yang
(37)
3 Ketersediaan sarana
dan prasarana olahraga % 0 0,8 0,3 Turun
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi s.d 2012 Target 2015 Capaian %
2011 2012
1 Persentase organisasi pemuda
yang aktif Buah 65 137 137 159
86,1
2
Atlet Lokal yang sukses Orang 78 19 19 5 380
3 Ketersediaan sarana dan
prasarana olahraga % 0 0,8 0,8 1,52
52,63
Rata-rata pencapaian fisik dari program kegiatan diatas sudah melebihi 100% dapat dijelaskan dari berjalannya beberapa kegiatan sebagai berikut : 1. Pendidikan dan pelatihan dasar kepemimpinan guna menanamkan bibit
kepemimpinan yang diikuti perwakilan organisasi kepemudaan di Kabupaten Ogan Ilir
2. Fasilitasi aksi bhakti social kepemudaan atas dukungan pelaksanaan jamboreepramuka di Kabupaten Ogan Komering Ilir
3. Fasilitasi pecan temu wicara organisasi pemuda, dalam rangka peringatan hari Sumpah Pemuda
4. Penyelenggaraan kompetisi olahraga yaitu kompetisi bola volley, bidar kabupaten, kejurda karate se-Kabupaten Ogan Ilir
5. Permasalahan olahraga bagi pelajar, mahasiswa dan masyarakat yaitu jalan santai dan perayaan Hari Olahraga Nasional
(38)
3.1. Tujuan : Meningkatnya kestabilan pertumbuhan ekonomi
3.1.1 Sasaran : Meningkatnya indikator makro ekonomi daerah. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Pertumbuhan ekonomi % 5,83 6,68
2 PDRB Atas Dasar Harga Konstan a. Dengan Migas
b. Tanpa Migas
1.728.128 1.697.031 1.993 1.965 115,33% 115,79% 3 PDRB atas dasar harga berlaku
a. Dengan migas b. Tanpa migas
8.534.094 8.321.305
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Pertumbuhan ekonomi
% 6,68 5,82 6,25
2 PDRB Atas Dasar Harga Konstan
a. Dengan Migas b. Tanpa Migas
1.993
1.965 1,745,920 1,717,167
1,869 1,841 3 PDRB perkapita atas
dasar harga konstan a. Dengan migas b. Tanpa migas
3,661,011 3,591,617
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1 Pertumbuhan ekonomi
% 5,82 6,68 0,86 Naik
2 PDRB Atas Dasar Harga Konstan a. Dengan Migas b. Tanpa Migas
1,745,920 1,717,167 1.993 1.965 0,248 0,248 Naik Naik 3 PDRB perkapita atas
dasar harga konstan a. Dengan migas
b. Tanpa migas 3,661,011
(39)
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi
s.d 2012
Target 2015
Capaian %
2011 2012
1 Pertumbuhan ekonomi
% 5,82 6,68 6,68 7 95,43
2 PDRB Atas Dasar Harga Konstan
c. Dengan Migas d. Tanpa Migas
1,745,920 1,717,167
1.993 1.965
1.993
1.965 2.000.520 1.870.977
99,65 99,65
3 PDRB perkapita atas dasar harga konstan
c. Dengan migas d. Tanpa migas
3,661,011 3,591,617
9.750.000 9.500.000 Nilai PDRB atas dasar harga konstan merupakan data sampai akhir 2012 sedangkan angka pertumbuhan ekonomi yang ditampilkan di atas merupakan data sampai dengan akhir tahun 2011
3.2. Tujuan : Meningkatkan pendapatan masyarakat
3.2.1 Sasaran : Meningkatnya kualitas dan kuantitas produksi barang dan jasa. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Produktivitas padi Ton/Ha 4.06 4,22 105.40
2 Produktivitas jagung Ton/Ha 4,913 4,22 85.96
3 Produktivitas kedelai Ton/Ha 1.432 - 0.00
4 Produksi perkebunan karet Ton 36,000 20.119,7 22.73
5 Produksi perkebunan sawit Ton 88.500 20.119,7 22,73
6 Produksi daging Ton 1.684,23 1,511,314 89,73%
7 Produksi telur Buah 1.730,64 577,008 33,34
(40)
9 Produksi ikan tangkap Ton 8.391,97 8,289.58 98,78 10
Tingkat Kecukupan a. Energi per kapita b. Protein perkapita
% %
90 90
114 113
126,66 125,55
11 Cakupan Penguatan Cadangan Pangan % 60 30 50
12 Pengawasan dan pembinaan
kerawanan pangan % 66,7
88,38 132,50
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Produktivitas padi Ton/Ha 4,216 4,04 0,18
2 Produktivitas jagung Ton/Ha 4,233 3,39 0,83
3 Produktivitas kedelai Ton/Ha - 1,413 -1,41
4 Produksi perkebunan
karet Ton 20.119,7 32.000 -11.880
5 Produksi perkebunan
sawit Ton 8,581 86.000 -77.419
6 Produksi daging Ton 89,73 30,36 60,04
7 Produksi telur Buah 33,34 63,65 48,49
8 Produksi ikan budidaya Ton 71,87 100,49 86,18
9 Produksi ikan tangkap Ton 98,78 99,02 98,90
10
Tingkat Kecukupan a. Energi per kapita b. Protein perkapita
% %
126,66 125,55
124,44 122,22
125,56 123,89 11 Cakupan Penguatan
Cadangan Pangan %
50 40 45
12
Pengawasan dan pembinaan kerawanan pangan
%
132,50 57,14 72,76
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik (Turun) Ket
2011 2012
1 Produktivitas padi Ton/Ha 4,04 4,22 0,18 Naik
(41)
3 Produktivitas kedelai Ton/Ha 1,413 - -1,413 Turun 4 Produksi perkebunan
karet Ton 32.000 20.119,7 -11.881 Turun
5 Produksi perkebunan
sawit Ton 86.000 20.119,7 -83.989 Turun
6 Produksi daging Ton 489,666 1,511,314 1,021,648 Naik
7 Produksi telur Buah 1,054,787 577,008 447,759 Turun
8 Produksi ikan
budidaya Ton 6,613,22 7,076,11 462,89 Naik
9 Produksi ikan tangkap Ton 7,913,68 8,289.58 375,5 Naik 10
Tingkat Kecukupan a. Energi per kapita
b. Protein perkapita
% % 112 110 114 113 2 3 Naik Naik 11 Cakupan Penguatan
Cadangan Pangan % 20
30 10 Naik
12
Pengawasan dan pembinaan kerawanan pangan
% 40
88,38 48,38 Naik
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi
s.d 2012 Target 2015 Capaian % 2011 2012
1 Produktivitas padi Ton/Ha 4,04 4,22 4,22 4,1 102,93
2 Produktivitas jagung Ton/Ha 3,39 4,22 4,22 5,115 82,50
3 Produktivitas kedelai Ton/Ha 1,413 - - 1,493 0
4 Produksi perkebunan karet Ton 32.000 20.119,7 20.119,7 40.500 49,67 5 Produksi perkebunan sawit Ton 86.000 20.119,7 20.119,7 95.000 21,18
6 Produksi daging Ton 489,67 1,511,314 1,511,314 1.917,05 78,83
7 Produksi telur Buah 1,054,79 577,008 577,008 1.971,14 30,09
8 Produksi ikan budidaya Ton 4.935 7,076,11 7,076,11 76.115,00 9,29 9 Produksi ikan tangkap Ton 5.994 8,289.58 8,289.58 9.692,74 85,52 10
Tingkat Kecukupan a. Energi per kapita b. Protein perkapita
% % 112 110 114 113 114 113 100 100 114 113 11 Cakupan Penguatan Cadangan
Pangan % 20
30 30
80 37,5
12 Pengawasan dan pembinaan
kerawanan pangan % 40
88,38 88,38
(42)
Pada tahun 2012, capaian indicator kinerja sasaran tersebut : 1. Meningkatnya produksi pertanian
2. Kajian optimalisasi pengelolaan dan pemasaran produksi perikanan 3. Terpenuhinya kebutuhan pangan
3.2.2 Sasaran : Meningkatnya peran serta masyarakat dalam kewirausahaan. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Jumlah POKMASWAN Klp
44 45 102,27
2 Sukakeswan Org
32 0 0
3 Jumlah usaha peternakan mandiri Klp
8 6 75
4 Jumlah usaha perikanan mandiri Klp
12 10 83,33
5 Prosentase koperasi aktif %
77,36 80,41 104%
6 Prosentase usaha kecil menengah %
73,36 73,71 100%
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Jumlah POKMASWAN Klp 102,27 104,76 103,52
2 Sukakeswan Org 0 50,00 25,00
3 Jumlah usaha peternakan mandiri
Klp 75,00 50,00 25,00
4 Jumlah usaha perikanan mandiri
Klp 83,33 50,00 66,66
5 Prosentase koperasi aktif % 80,41 79,79 80,1
6 Prosentase usaha kecil menengah
(43)
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan 2011Realisasi2012 (Turun)Naik Ket 1 Jumlah
POKMASWAN
Klp
44 45 1 Naik
2 Sukakeswan Org
15 0 (15) Turun
3 Jumlah usaha peternakan mandiri
Klp
3 6 3 Naik
4 Jumlah usaha perikanan mandiri
Klp
5 10 5 Naik
5 Prosentase koperasi aktif
% 79,79
80,41 0,62 Naik
6 Prosentase usaha kecil menengah
% 73,84
73,71 0,13 Naik
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi
s.d 2012
Target 2015
Capaian %
2011 2012
1 Jumlah POKMASWAN Klp 44
45 45 50 90
2 Sukakeswan Org 15
0 0 38 0
3 Jumlah usaha peternakan mandiri
Klp 3
6 6 14 42,85
4 Jumlah usaha perikanan mandiri
Klp 5
10 10 20 200
5 Prosentase koperasi aktif % 79,79
80,41 80,41 78,86 104
6 Prosentase usaha kecil menengah
% 73,84
73,71 73,71 744,86 100
Pencapaian sasaran ini antara lain :
1. dari 188 jumlah seluruh koperasi hanya terdapat 150 koperasi aktif 2. dari 13.584 jumlah UKM di Kabupaten Ogan ILir hanya ada 10.031
jumlah usaha mikro dan kecil
3. Pendampingan pada kelompok nelayan perikanan tangkap
(44)
5. Terselenggaranya operasional pengawasan dan pembinaan 6. Pengembangan lembaga usaha perdagangan perikanan tangkap
3.2.3 Sasaran : Kerjasama perdagangan dan iklim investasi yang baik. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut : Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Prosentase kontirbusi sector perdangan
terhadap PDRB % 4,5 10 222%
2 Pertumbuhan Industri
% 57,5 6,32 11%
3 Persentase kenaikan / penurunan nilai
investasi % 1,5 1,5 100%
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Prosentase kontirbusi sector perdangan terhadap PDRB
% 10 4,32% 7,16 5,68
2 Pertumbuhan Industri
% 6,32 57 6,01 0,63
3 Persentase kenaikan /
penurunan nilai investasi %
1,5 1% 1,25 0,5
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1 Prosentase kontirbusi sector perdangan terhadap PDRB
% 4,32% 10 5,68 Naik
2 Pertumbuhan Industri
% 57% 6,32 0,62 Naik
3 Persentase kenaikan / penurunan nilai investasi
(45)
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi
s.d 2012
Target 2015
Capaian %
2011 2012
1 Prosentase kontirbusi sector
perdangan terhadap PDRB %
4,32%
10 10 5 200%
2 Pertumbuhan Industri
% 57 6,32 6,32 6,5 97%
3 Persentase kenaikan /
penurunan nilai investasi %
1%
1,5 1,5 2,5 60%
Pada persentase kenaikan / penurunan nilai investasi (x1000) sebagai berikut :
a. Industri mikro kecil dari 50.799.164 meningkat 53.235.124
b. Industri menengah besar dari 652.110.343 meningkat 654.610.343 c. PMDN / PMA tetap berada di 247.137.500
3.2.4 Sasaran : Meningkatnya kesejahteraan pekerja. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut : Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Kesesuaian upah dengan UMR
% 75 100 133,3
2 Penanganan perselisihan perburuan
% 100 100 100
3 Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
% 100 100 100
Perbandingan capaian indicator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Kesesuaian upah dengan
UMR %
133,33 100% 116,7
2 Penanganan perselisihan
perburuan %
100 100 100
3 Keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) %
(46)
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1 Kesesuaian upah
dengan UMR %
100
100 0
2 Penanganan
perselisihan perburuan %
100
100 0
3 Keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) %
100
100 0
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Pada tahun 2012, capaian indicator kinerja sasaran tersebut : 1. Pengawasan Upah Minimum Kabupaten
2. Fasilitasi penyelesaian prosedur, penyelesaian perselisihan 3. Peningkatan pengawasan pelindungan terhadap keselamatan
3.2.5 Sasaran : Meningkatnya kompetensi tenaga kerja. Adapun Indikatornya sebagai berikut :
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran keberhasilan capaian sasaran serta target dan capaiannya adalah sebagai berikut :
Indikator Kinerja
Capaian Tahun 2012
Satuan Target Realisasi %
1 Angka partisipasi angkatan kerja %
66,82 1,546 1,6
2 Prosentase pekerja yang ditempatkan %
60,31 21,49 35,6
3 Penurunan angka pengangguran %
4,0 94 2,35
Indikator Kinerja Satuan Realisasi Realisasi
s.d 2012
Target 2015
Capaian %
2011 2012
1 Kesesuaian upah dengan
UMR % 100 100 100 80
100
2 Penanganan perselisihan
perburuan %
100
100 100 100 100
3 Keselamatan dan kesehatan
kerja (K3) %
100
(47)
Perbandingan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan Capaian 2012 (%) Capaian 2011 (%)
% Rata-Rata
Capaian Ket
1 2 3 4 5 6
1 Angka partisipasi angkatan kerja
% 1,6 98 49,8
2 Prosentase pekerja yang ditempatkan
% 35,6 248 141,8
3 Penurunan angka pengangguran
% 2,35 70 36,2
Perbandingan kemajuan capaian indikator kinerja tahun 2012 dengan capaian indikator kinerja tahun 2011 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Indikator Kinerja Satuan
Realisasi
Naik
(Turun) Ket
2011 2012
1 Angka partisipasi angkatan kerja
% 98
1,046 ( 96,954 )
2 Prosentase pekerja yang ditempatkan
% 248
21,49 ( 226,51 )
3 Penurunan angka pengangguran
% 70
94 24
Apabila dilihat dari perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja lima tahunan yang direncanakan dapat diuraikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Satuan
Realisasi
Realisasi s.d 2012
Target 2015
Capaian %
2011 2012
1 Angka partisipasi angkatan kerja
% 98
1,046 1,046 68,32 1,046
2 Prosentase pekerja yang ditempatkan
% 248
21,49 21,49 59,41 21,49
3 Penurunan angka pengangguran
% 70
(1)
(2)
Kabupaten Ogan Ilir Tahun 2012
123
No PROGRAM ANGGARAN (Rp) REALISASI (Rp)
CAPAIAN (%)
1 2 3 4 5 6
Program Sasaran
1.1.1 1 Peningkatan Disiplin Aparatur 1,125,507,500 727,723,050
2 9,959,322,500 9,299,418,700 93.37
3 4,521,571,000 3,476,736,500 76.89
4 130,000,000 123,053,000 94.66
5 1,536,000,000 526,322,050 34.27
Program Sasaran
1.1.2 1 1,922,575,000 1,578,990,047 82.13
Program Sasaran
1.1.3 1 1,526,100,000 1,436,749,350 94.15
2 Penataan Daera h Otonomi Baru 11,406,361,000 4,534,544,593 39.75
Program Sasaran
1.1.4 1 Pelayanan Administrasi Perkantoran 16,082,898,200 14,241,645,260 88.55 2
Peningkatan Sara na dan Pra sara na Apa ratur
136,465,365,780
110,523,112,405 80.99
3 Penataan Administra si Kependudukan 477,800,000 429,894,521 89.97 4 Perbaikan Sistem Administrasi Kearsipan
55,000,000
17,185,000 31.25 5 2,323,000,000 1,611,370,633 69.37
6 27,000,000 19,720,000 73.04
7 20,000,000 - 0.00
Program Sasaran
1.1.5 1 1,596,950,000 1,117,869,875 70.00
Program Sasaran
1.1.6 1 Pengembangan Data/Informasi 555,000,000 536,507,000 96.67 2 Kerjasama Informasi dengan Media
2,105,000,000
2,092,769,868 99.42 Massa
4 606,200,000 448,655,000 74.01 Meningkatnya kema mpua n keuangan
da n kekayaan daera h
Peningkatan da n Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah
Peningkatan Profesiona lisme Tenaga Pemeriksaan dan Apara tur Pengawas
Pembinaan da n Pengembangan Apa ratur
Meningkatnya tra nspa ransi dan akuntabilitas kinerja pemerintahan
Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja da n Keua ngan
Meningkatnya tertib administrasi pemerintahan dan kualitas pelayana n ma syarakat
Peningkatan Pelayana n Kedina san Kepala Da era h/Wakil Kepala Da era h
Penyelamatan dan pelestariaan dokumen/arsif daerah
Pemeliha raan rutin /berkala sarana da n prasarana kearsipan
SASARAN
Meningkatnya kualitas SDM Aparat Peningkatan Ka pasitas Lembaga Perwa kilan Rakyat Daerah
Peningkatan Ka pasitas Sumber Daya Apa ratur
Meningkatnya efisiensi birokra si
Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksana an Kebijakan KDH
Meningkatnya informasi dan komunikasi mana jemen pemerintahan dan akses pemanfaatannya
(3)
(4)
Kabupaten Ogan Ilir Tahun 2012
125
1. Target dan Realisasi Pendapatan
Jumlah Anggaran dan Realisasi Pendapatan Daerah Kabupaten Ogan Ilir
sebagaimana pada Tabel. 13 sebagai berikut :
2
3
4
Pendapatan
706,600,586,824.00
563,683,702,860.55
PENDAPATAN ASLI DAERAH
25,866,600,000.00
10,110,344,063.55
Pendapatan Pajak Daerah
13,575,000,000.00
3,503,205,513.39
Pendapatan Retribusi Daerah
5,206,600,000.00
2,515,390,650.00
-
Lain-Lain Pendapatan Asli Daerah Yang Sah
7,085,000,000.00
4,091,747,900.16
PENDAPATAN TRANSFER
663,943,986,824.00
553,300,080,554.00
Transfer Pemerintah Pusat-Dana Perimbangan
615,726,332,478.00
520,721,919,954.00
Dana Bagi Hasil Pajak
114,470,000,000.00
70,920,955,261.00
Dana Bagi Hasil Bukan Pajak
176,397,166,478.00
124,941,798,693.00
Dana Alokasi Umum
288,392,166,000.00
288,392,166,000.00
100.00
Dana Alokasi Khusus
36,467,000,000.00
36,467,000,000.00
100.00
Transfer Pemerintah Pusat-Lainnya
25,788,921,400.00
18,307,346,400.00
Dana Otonomi Khusus
-
-Dana Penyesuaian
25,788,921,400.00
18,307,346,400.00
Transfer Pemerintah Propinsi
22,428,732,946.00
14,270,814,200.00
Pendapatan Dana Bagi Hasil Pajak
22,428,732,946.00
14,270,814,200.00
Pendapatan Dana Bagi Hasil lainnya
-LAIN-LAIN PENDAPATAN YANG SAH
16,790,000,000.00
273,278,243.00
Pendapatan Hibah
15,000,000,000.00
273,278,243.00
Pendapatan Dana Darurat
-
-
Pendapatan Lainnya
1,790,000,000.00
-
JUMLAH
706,600,586,824.00
563,683,702,860.55
* Sumber Data : Bagian Keuangan Sekretariat Daerah.
2.3
2.3.1
3.3
2.3.2
3
3.1
3.2
2.1.2
2.1.3
2.1.4
2.2
2.2.1
2.2.2
Nomor
Urut
Uraian
1.4
2
2.1
2.1.1
Jumlah Anggaran
Realisasi
Prosentase
1
Pendapatan Hasil Pengelolaan Kekayaan
Daerah Yang Dipisahkan
1
1.1
1.2
1.3
D. TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI 2011
Hasil evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kabupaten Ogan Ilir Tahun 2011 merekomendasikan agar perbaikan penyajian
laporan kinerja pada BAB III Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir. Rekomendasi tersebut telah ditindaklanjuti
pada tahun 2012 adalah sebagai berikut :
(5)
1. Telah dilakukan perbaikan analisis pada BAB III
2. Pencapaian sasaran telah dibandingkan dengan tahun sebelumnya
dan target tahun terakhir RPJMD
(6)