Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Harga Diri, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pada PT Bank SUMUT,Kantor Cabang Utama Medan
KUESIONER PENELITIAN Assalamua’laikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Bapak/Ibu/Sdr/I yang saya hormati, saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara sedang melakukan penelitian di PT Bank Sumut. Penelitian yang saya lakukan berjudul “ Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Harga Diri dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan “. Penelitian ini merupakan rancangan dalam pembuatan skripsi saya.
Saya sangat mengharapkan bantuan dari Bapak/Ibu/Sdr/i untuk mengisi kuesioner yang saya ajukan ini sesuai dengan kondisi yang ada. Setiap jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I berikan sangat berarti dalam penelitian ini. Bapak/Ibu/Sdr/I tak perlu ragu untuk menjawab semua pertanyaan yang disediakan dengan sejujur-jujurnya dan apa adanya, karena data ini akan kami jadikan sebagai informasi yang bersifat rahasia. Setiap jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I berikan tidak akan mempengaruhi penilaian perusahaan terhadap anda.
(2)
Petunjuk pengisian
Sesuai dengan yang Bapak/Ibu/Sdr/I ketahui, berilah penilaian terhadap diri sendiri dengan jujur dan apa adanya berdasarkan pernyataan dibawah ini dengan cara memberi tanda checklist (√) salah satu dari lima kolom, dengan keterangan sebagai berikut :
SS S KS TS STS
Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju
Identitas Responden
Nama :
Jenis Kelamin : a. Pria (Pr) b. Wanita (W)
Usia :
Pendidikan : Masa Kerja :
(3)
1. Variabel Kebutuhan Aktualisasi Diri (X1)
No Pernyataan SS S KS TS STS
1 Saya membutuhkan kebebasan dalam mengeluarkan pendapat di perusaaan
2 Saya membutuhkan kebebasan dalam memberikan penilaian kinerja bawahan saya
3 Saya membutuhkan kebebasan dalam memberikan kritik didalam organisasi
4
Saya membutuhkan kebebasan dalam mengeluarkan kemampuan yang dimiliki dalam perusahaan
5
Saya membutuhkan kebebasan mengeluarkan keterampilan didalam saya menyelesaikan pekerjaan.
2. Variabel Kebutuhan Harga Diri (X2)
No Pernyataan SS S KS TS STS
1 Saya membutuhkan penghasilan yang layak sesuai kecakapan yang saya miliki
2 Saya membutuhkan pengakuan dari atasan atas pekerjaan yang saya kerjakan di perusahaan
3
Pengakuan dari rekan-rekan atas prestasi kerja yangcapai penting untuk saya
4
Saya membutuhkan penghargan akan setiap pekerjaan yang saya capai di dalam perusahaan
5 Saya bekerja keras untuk mendapatkan rasa hormat dari rekan-rekan kerja.
(4)
3. Variabel Kebutuhan Sosial (X3)
No Pernyataan SS S KS TS STS
1 Saya butuh menjalin persahabatan yang akrab dengan rekan kerja
2 Saya membutuhkan rasa saling menghormati antar sesama rekan didalam perusahaan
3 Saya butuh untuk diakui keberadaaan saya diatara rekan-rekan kerja
4 Penting bagi saya untuk ikut terlibat dalam semua kegiatan social di perusahaan
5. Dengan berprestasi saya yakin akan diterima dalam kelompok pertemanan di tempat kerja.
4. Variable Prestasi Kerja (Y)
No Pernyataan SS S KS TS STS
1
Saya selalu terliti dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan pada saya.
2 Saya mampumenyelesaikan pekerjaan tepat waktu 3
Saya selalu mampu mengerjakan tugas yang menjadi tanggung jawab tanpa harus di suruh oleh pimpinan
4 Saya selalu bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan yang saya kerjakan.
5 Saya memberikan dorongan bagi rekan kerja untuk bekerja lebih baik
(5)
LAMPIRAN 2
UJI VALIDITAS Dan RELIABILITAS
DATA
(6)
UJI VALIDITAS Tabel 3.2 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted
a1 78.6667 63.816 .517 .864 a2 78.5000 60.672 .665 .858 a3 78.9333 61.099 .357 .871 a4 78.6667 61.402 .596 .860 a5 78.6333 63.964 .414 .866 b1 78.7333 62.892 .478 .864 b2 78.6333 59.826 .637 .858 b3 78.6333 62.999 .426 .866 b4 78.8000 58.786 .676 .856 b5 79.0333 64.654 .236 .872 c1 78.6333 62.999 .426 .866 c2 78.8000 58.786 .676 .856 c3 78.9333 60.547 .377 .870 c4 78.6000 61.697 .500 .863 c5 78.6000 62.179 .289 .874 d1 79.0333 64.654 .236 .872 d2 78.5333 60.740 .667 .858 d3 78.7333 62.685 .454 .865 d4 78.6667 60.437 .640 .858 d5 78.7000 61.872 .446 .865
(7)
Tabel 3.3
Hasil Uji Validitas
No Butir Instrumen Nilai r Tabel Corrected Item-Total Correlation
Keterangan
1 a1 0,361 0.517 Valid
2 a2 0,361 0.665 Valid
3 a3 0,361 0.357 Tidak Valid
4 a4 0,361 0.596 Valid
5 a5 0,361 0.414 Valid
6 b1 0,361 0.478 Valid
7 b2 0,361 0.637 Valid
8 b3 0,361 0.426 Valid
9 b4 0,361 0.676 Valid
10 b5 0,361 0.236 Tidak Valid
11 c1 0,361 0.426 Valid
12 c2 0,361 0.676 Valid
13 c3 0,361 0.377 Valid
14 c4 0,361 0.500 Valid
15 c5 0,361 0.289 Tidak Valid
16 d1 0,361 0.236 Tidak Valid
17 d2 0,361 0.667 Valid
18 d3 0,361 0.454 Valid
19 d4 0,361 0.640 Valid
20 d5 0,361 0.446 Valid
(8)
Tabel 3.4
Hasil Uji Validitas
No Butir Instrumen Nilai r Tabel Corrected Item-Total Correlation
Keterangan
1 a1 0,361 0.627 Valid
2 a2 0,361 0.640 Valid
3 a4 0,361 0.582 Valid
4 a5 0,361 0.530 Valid
5 b1 0,361 0.576 Valid
6 b2 0,361 0.620 Valid
7 b3 0,361 0.512 Valid
8 b4 0,361 0.702 Valid
9 c1 0,361 0.512 Valid
10 c2 0,361 0.702 Valid
11 c3 0,361 0.380 Valid
12 c4 0,361 0.573 Valid
13 d2 0,361 0.706 Valid
14 d3 0,361 0.434 Valid
15 d4 0,361 0.645 Valid
16 d5 0,361 0.581 Valid
(9)
UJI RELIABILITAS Tabel 3.5
Hasil Uji Reliabilitas
No Butir Instrumen Nilai
Cronbach’s Alpha
Cronbach’s Alpha if Item Deleted
Keterangan
1 a1 0,8 0.894 Reliabel
2 a2 0,8 0.892 Reliabel
3 a4 0,8 0.894 Reliabel
4 a5 0,8 0.896 Reliabel
5 b1 0,8 0.894 Reliabel
6 b2 0,8 0.892 Reliabel
7 b3 0,8 0.896 Reliabel
8 b4 0,8 0.889 Reliabel
9 c1 0,8 0.896 Reliabel
10 c2 0,8 0.889 Reliabel
11 c3 0,8 0.907 Reliabel
12 c4 0,8 0.894 Reliabel
13 d2 0,8 0.890 Reliabel
14 d3 0,8 0.899 Reliabel
15 d4 0,8 0.892 Reliabel
16 d5 0,8 0.894 Reliabel
(10)
LAMPIRAN 3
HASIL ANALISIS
DATA
(11)
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.1
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin f %
Laki-Laki 28 56
Perempuan 22 44
Total 50 100
Sumber: Hasil penelitian, (2014)
Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Tabel 4.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Umur
Umur f %
21-32 tahun 22 44
33-43 tahun 19 38
44-54 tahun 9 18
Total 50 100
Sumber: Hasil penelitian, (2014)
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Tabel 4.3
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan f %
SMA 4 8
D3 26 52
S1 14 28
S2 6 12
Total 50 100
(12)
Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Tabel 4.4
Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama Bekerja f %
1-2 tahun 7 14
> 2 tahun 43 86
Total 50 100
Sumber: Hasil penelitian, (2014)
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Kebutuhan Aktualisasi Diri Tabel 4.5
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Kebutuhan Aktualisasi Diri
Butir SS S KS TS STS Total
f % f % f % f % f % f %
1 18 36,0 32 64,0 0 0 0 0 0 0 50 100 2 4 8,0 0 0 37 74,0 9 18,0 0 0 50 100 3 17 34,0 33 66,0 0 0 0 0 0 0 50 100 4 13 26,0 37 74,0 0 0 0 0 0 0 50 100 Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Kebutuhan Harga Diri Tabel 4.6
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Kebutuhan Harga Diri
Butir SS S KS TS STS Total
f % f % f % f % f % f %
1 14 28,0 36 72,0 0 0 0 0 0 0 50 100 2 20 40,0 23 46,0 6 12,0 1 2,0 0 0 50 100 3 11 22,0 26 52,0 12 24,0 1 2,0 0 0 50 100 4 23 46,0 27 54,0 0 0 0 0 0 0 50 100 Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
(13)
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Kebutuhan Sosial Tabel 4.7
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Kebutuhan Sosial
Butir
SS S KS TS STS Total
f % f % f % f % f % f %
1 13 26,0 37 74,0 0 0 0 0 0 0 50 100 2 23 46,0 27 54,0 0 0 0 0 0 0 50 100 3 15 30,0 35 70,0 0 0 0 0 0 0 50 100 4 14 28,0 20 40,0 16 32,0 0 0 0 0 50 100 Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Prestasi Keja Tabel 4.8
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Prestasi Kerja
Butir SS S KS TS STS Total
f % f % f % f % f % f %
1 17 34,0 33 66,0 0 0 0 0 0 0 50 100 2 17 34,0 33 66,0 0 0 0 0 0 0 50 100 3 18 36,0 32 64,0 0 0 0 0 0 0 50 100 4 36 72,0 14 28,0 0 0 0 0 0 0 50 100 Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
(14)
Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah) Gambar 4.3 Histogram Normalitas
Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah) Gambar 4.4 Pendekatan Grafik Normalitas
(15)
Tabel 4.9
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 50
Normal Parametersa,b Mean Std. Deviation 1.17582199 0E-7 Most Extreme Differences
Absolute .097
Positive .097
Negative -.055
Kolmogorov-Smirnov Z .685
Asymp. Sig. (2-tailed) .736
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Heterokedastisitas
Tabel 4.10 Uji Glejser Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 1.232 1.788 .689 .495
Keb_Aktualisasi .065 .082 .121 .798 .429
Keb_Harga_diri -.063 .062 -.149 -1.004 .321
Keb_Sosial -.017 .076 -.033 -.220 .826
a. Dependent Variable: absut
(16)
Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
Gambar 4.5 Pendekatan Grafik Heterokedastisitas
Uji Multikolinearitas
Tabel 4.11 Uji Multikolinearitas Coefficientsa
Model Unstandardized
Coefficients
Standardized Coefficients
T Sig. Collinearity
Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1
(Constant) 2.730 3.016 .905 .370
Keb_Aktualisasi .346 .138 .311 2.508 .016 .912 1.097
Keb_Harga_diri .268 .105 .308 2.543 .014 .952 1.050
Keb_Sosial .294 .127 .279 2.305 .026 .955 1.047
a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja
(17)
Regresi Linier Berganda
Tabel 4.12
Regresi Linier Berganda Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 2.730 3.016 .905 .370
Keb_Aktualisasi .346 .138 .311 2.508 .016
Keb_Harga_diri .268 .105 .308 2.543 .014
Keb_Sosial .294 .127 .279 2.305 .026
a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja
Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah) Pengujian Determinasi
Tabel 4.13 Pengujian Determinasi Model Summary
Model R R Square Adjusted R
Square
Std. Error of the Estimate
1 .596a .356 .314 1.21356
a. Predictors: (Constant), Keb_Sosial, Keb_Harga_diri, Keb_Aktualisasi
Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
Pengujian Statistik (Uji F)
Tabel 4.14 Pengujian Statistik (Uji F)
ANOVAa
Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.
1
Regression 37.375 3 12.458 8.459 .000b
Residual 67.745 46 1.473
Total 105.120 49
a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja
b. Predictors: (Constant), Keb_Sosial, Keb_Harga_diri, Keb_Aktualisasi
(18)
Pengujian Parsial
Tabel 4.15
Pengujian Parsial (Uji T) Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 2.730 3.016 .905 .370
Keb_Aktualisasi .346 .138 .311 2.508 .016
Keb_Harga_diri .268 .105 .308 2.543 .014
Keb_Sosial .294 .127 .279 2.305 .026
a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja
(1)
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Kebutuhan Sosial
Tabel 4.7
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel
Kebutuhan Sosial
Butir
SS
S
KS
TS
STS
Total
f
%
f
%
f
%
f
%
f
%
f
%
1
13
26,0 37
74,0 0
0
0
0
0
0
50
100
2
23
46,0 27
54,0 0
0
0
0
0
0
50
100
3
15
30,0 35
70,0 0
0
0
0
0
0
50
100
4
14
28,0 20
40,0 16
32,0 0
0
0
0
50
100
Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Prestasi Keja
Tabel 4.8
Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel
Prestasi Kerja
Butir SS
S
KS
TS
STS
Total
f
%
f
%
f
%
f
%
f
%
f
%
1
17
34,0 33
66,0 0
0
0
0
0
0
50
100
2
17
34,0 33
66,0 0
0
0
0
0
0
50
100
3
18
36,0 32
64,0 0
0
0
0
0
0
50
100
4
36
72,0 14
28,0 0
0
0
0
0
0
50
100
(2)
Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
Gambar 4.3 Histogram Normalitas
Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
(3)
Tabel 4.9
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 50
Normal Parametersa,b Mean Std. Deviation 1.17582199 0E-7 Most Extreme Differences
Absolute .097
Positive .097
Negative -.055
Kolmogorov-Smirnov Z .685
Asymp. Sig. (2-tailed) .736
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Heterokedastisitas
Tabel 4.10
Uji Glejser
CoefficientsaModel Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 1.232 1.788 .689 .495
Keb_Aktualisasi .065 .082 .121 .798 .429
Keb_Harga_diri -.063 .062 -.149 -1.004 .321
Keb_Sosial -.017 .076 -.033 -.220 .826
a. Dependent Variable: absut
(4)
Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
Gambar 4.5 Pendekatan Grafik Heterokedastisitas
Uji Multikolinearitas
Tabel 4.11
Uji Multikolinearitas
CoefficientsaModel Unstandardized
Coefficients
Standardized Coefficients
T Sig. Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1
(Constant) 2.730 3.016 .905 .370
Keb_Aktualisasi .346 .138 .311 2.508 .016 .912 1.097 Keb_Harga_diri .268 .105 .308 2.543 .014 .952 1.050
Keb_Sosial .294 .127 .279 2.305 .026 .955 1.047
a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja
(5)
Regresi Linier Berganda
Tabel 4.12
Regresi Linier Berganda
CoefficientsaModel Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 2.730 3.016 .905 .370
Keb_Aktualisasi .346 .138 .311 2.508 .016
Keb_Harga_diri .268 .105 .308 2.543 .014
Keb_Sosial .294 .127 .279 2.305 .026
a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja
Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
Pengujian Determinasi
Tabel 4.13
Pengujian Determinasi
Model SummaryModel R R Square Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 .596a .356 .314 1.21356
a. Predictors: (Constant), Keb_Sosial, Keb_Harga_diri, Keb_Aktualisasi
Sumber: Hasil penelitian, (2014) (data diolah)
Pengujian Statistik (Uji F)
Tabel 4.14
Pengujian Statistik (Uji F)
ANOVAa
Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.
1
Regression 37.375 3 12.458 8.459 .000b
Residual 67.745 46 1.473
Total 105.120 49
a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja
b. Predictors: (Constant), Keb_Sosial, Keb_Harga_diri, Keb_Aktualisasi
(6)
Pengujian Parsial
Tabel 4.15
Pengujian Parsial (Uji T)
CoefficientsaModel Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 2.730 3.016 .905 .370
Keb_Aktualisasi .346 .138 .311 2.508 .016
Keb_Harga_diri .268 .105 .308 2.543 .014
Keb_Sosial .294 .127 .279 2.305 .026
a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja