Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan
Lampiran 1 Kepada Yth.
Bapak/Ibu
- Di Tempat Perihal : Permohonan Pengisian Angket Dengan hormat,
Sehubungan dengan penulisan tesis saya yang berjudul “PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBERSIHAN PEMERINTAH KOTA MEDAN”, dengan ini saya mohon kepada Bapak/Ibu untuk menjawab beberapa pertanyaan angket yang telah disediakan dan jawaban dari Bapak/Ibu diharapkan objektif artinya diisi berdasarkan pendapat yang sebenarnya.
Angket ini bukan tes psikologi dari atasan atau dari manapun yang artinya semua jawaban Bapak/Ibu adalah benar adanya dan jawaban yang diminta sesuai dengan kondisi yang dirasakan, karena itu data dan identitas Bapak/Ibu akan dirahasiakan dan tidak akan mempengaruhi status Bapak/Ibu sebagai pegawai.
Hasil pengisian kuesioner ini akan digunakan secara ilmiah untuk penyelesaian studi saya di Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara Medan dan disamping memberikan masukan Kepada DINAS KEBERSIHAN PEMERINTAH KOTA MEDAN untuk peningkatan prestasi kerja pegawai.
Demikianlah pengantar ini dibuat atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.
DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN IKLIMORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS
KEBERSIHAN PEMERINTAH KOTA MEDAN
A. Mohon berikan tanda (v) pada jawaban yang Bapak/Ibu anggap sesuai dengan kondisi yang berlaku
1. Jenis kelamin Bapak/Ibu Laki-laki Perempuan
2. Usia Bapak/Ibu saat ini 20 – 25 tahun 26 – 30 tahun 31 – 35 tahun 36 – 40 tahun 41 – 45 tahun 46 – 55 tahun
3. Pendidikan terakhir Bapak/Ibu SLTA D-III
Strata 1 (S1) Strata 2 (S2)
4. Sudah berapa lama Bapak/Ibu bekerja sebagai pegawai di Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan sejak pengangkatan pertama:
<5 Tahun 6-10 Tahun 11-15 Tahun 16-20 Tahun >20 Tahun
Petunjuk : 1.
Berilah tanda silang (x) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia untuk masing-masing pertanyaan/pernyataan.
2. Mohon diisi dengan jujur.
3. Beri penjelasan atas jawaban Anda 4. Mohon periksa kembali jawaban Anda.
Nilai STS = Sangat Tidak Setuju
B. VARIABEL KEPEMIMPINAN (X 1 )
1
2
3
4
5 No. PERNYATAAN SS S KS TS STS
1 Saya merasa pimpinan dapat mengambil keputusan yang tepat pada saat yang tepat
2 Keputusan pimpinan menjadi dasar pelaksanaan setiap pekerjaan dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai
3 Kebijakan pimpinan di lingkungan kerja saya mempunyai pengaruh dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai
4 Kebijakan yang diterapkan oleh pimpinan di lingkungan kerja saya, terlebih dahulu di musyawarakan dengan para pegawai
5 Menurut saya, pimpinan telah memiliki sikap yang berani dalam mengambil suatu keputusan
6 Pimpinan selalu menanggung resiko atas setiap keputusannya walaupun terjadi pertentangan dari pegawai
7 Saya merasa, pimpinan telah membuat suatu perubahan yang dapat diterima oleh pegawai
8 Pimpinan tidak merasa takut melakukan perubahan yang dianggap lazim demi peningkatan prestasi kerja pegawai
9 Pimpinan saya selalu mendukung para pegawai untuk dapat menunjukkan prestasi yang terbaik
2 Saya datang tepat waktu saat melaksanakan apel pagi
3 Saya tidak pernah pulang sebelum jam kantor berakhir
4 Saya tidak pernah melakukan aktivitas di luar pada saat jam kantor berlangsung
5 Saya berpakaian dinas sesuai aturan pada saat menjalankan tugas
6 Saya bersedia dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan jika melanggar peraturan tersebut
7 Saya merasa bahwa atasan saya wajib dipatuhi demi kelancaran pekerjaan
8 Tugas-tugas yang diberikan pimpinan wajib dikerjakan dengan benar
9 Saya jarang tidak masuk kerja (absen)
10 Saya selalu hadir untuk bekerja dengan motivasi yang tinggi
11 Saya selalu siap sedia bila pimpinan memberikan tugas kantor
12 Tugas yang diberikan pimpinan saya anggap merupakan suatu pembelajaran dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai
4 Menurut saya, hubungan antara pimpinan dengan bawahan yang telah terjalin dapat meningkatkan prestasi kerja pegawai
5 Menurut saya, hubungan dengan rekan kerja dapat menumbuhkan rasa persaudaraan yang dapat meningkatkan prestasi kerja saya
6 Saya tidak mengalami hambatan dalam menjalin komunikasi yang baik dengan sesama rekan kerja
7 Fasilitas yang tersedia di lingkungan kerja saya telah mendukung jalannya pekerjaan yang saya lakukan
8 Fasilitas yang tersedia di dalam organisasi dapat dimanfaatkan oleh seluruh pegawai dalam peningkatan prestasi kerja
E. PRESTASI KERJA (Y) No. PERNYATAAN SS S KS TS STS
1 Saya selalu mampu mengerjakan jumlah pekerjaan melebihi target dari pekerjaan saya
2 Saya mampu menyelesaikan tugas yang diberikan dengan hasil yang memuaskan
3 Saya mampu menyelesaikan tugas yang diberikan sesuai dengan standar waktu yang telah diberikan
4 Menurut saya, hasil pekerjaan saya tepat waktu
5 Saya merasa bertanggung jawab bila hasil pekerjaan yang telah saya kerjakan banyak
Lampiran 2
1. Data Validitas dan Reliabilitas Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja N Kepemimpinan (X1) Total X1 Disiplin Kerja (X2) Total X2
12 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12
4
4
4
2
4
5
4
15
42
4
3
4
4 51 4 4 3 4 4 4 3 4 4
3
4
4
4
5
5
4
5
4
3
4 50 2 5 4 4 3 4 3 2 4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
16
35
4
2
2
5 48 4 3 4 5 4 3 4 2 2
4
4
4
3
2
3 35 5 4 5 4 5 4 5 4 4
4
3
3
3
3
3
4
2
4
2
3
12
44
5
4
4
3 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
5
5
4
5
14
48
5
3
4
4 45 4 4 5 5 5 5 4 4 5
5
3
48
4
4
4
4
3
3
3
4
13
2
2
3
2
4
4
3
4
3
3
3
4
3
4
4
20
50
4
5
5
5 51 5 4 3 4 5 4 5 5 5
4
4 41 4 4 4 5 4 4 4 4 3
3
4
4
140
46
5
5
3
5 50 2 4 4 4 5 4 5 5 5
4
5
4
4
4
4
4
5
4
3
4
21
43
5
4
36
4
18
43
4
5
5
3 42 3 2 5 4 3 3 4 5 4
4
3
3
4
3
4
5
4
2
4
3
17
5
4
4
5
4
4
4
4
4
5
19
43
4
2
5
4 49 2 2 5 4 3 4 4 5 5
5
4
5
4
5
3
4
4
4
1
3
4 50 2 4 3 4 4 4 4 4 4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
43
4
4
4
3 42 4 2 4 5 4 4 4 4 4
4
4
4
5
5
6
46
4
4
5
4 53 4 4 5 4 3 5 4 3 5
5
4
41
5
4
4
4
3
5
5
5
5
4
3
5
4
5
2
52
5
4
4
4 51 4 5 4 4 5 5 4 4 4
5
4
5
5
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
46
3
2
3
4
4
4
4
3
4
4
5
4
4 53 5 4 4 4 3 4 4 4 5
5
4
5
4
4
4
5
4
Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q
4
4
10
37
5
4
5
4 49 3 5 2 2 2 4 4 3 3
4
3
4
5
5
4
4
3
4
4
5
4
3
34
44
5
4
3
3
3
4
4
11
4
4
5
4
4 48 4 4 4 3 4 4 5 4 3
5
4
4
5
4
3
9
2
4
47
4
4
4
5
5
4
4
7
4
5
5
4
5 53 4 4 4 4 4 4 5 4 5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
3
2
4 43 3 2 2 3 3 4 4 3 4
3
4
4
4
4
4
2
4
4
3
4
8
35
2
3
2
5 52 3 3 4 3 3 2 4 4 4
4
22
3
4
4
35
28
3
4
4
4 47 3 2 2 4 4 3 5 2 4
3
2
3
4
4
4
5
2
4
4
5
4 52 5 2 2 4 3 4 4 2 4
2
3
2
35
27
4
4
4
5
3
2
4
5
3
4 43 4 4 4 5 5 5 5 4 3
3
4
5
4
5
5
5
5
4
5
30
4
5
4 55 5 5 5 5 5 4 4 4 4
3
4
5
48
4
47
4
4
46
29
5
4
3
3
4
3
3
3
4
4
3
4 44 5 4 4 4 5 4 5 4 4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5 53 4 4 2 3 2 4 5 4 5
5
4
5
2
42
24
4
5
4
4
4
5
4
4
5
3
4
4
4
4
5
4
4 49 4 5 5 4 5 4 5 4 4
4
4
5
48
23
4
5
5
36
5
5
5 56 3 3 4 3 2 2 4 3 3
5
4
4
26
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4 50 3 4 3 5 4 4 5 4 4
5
4
5
45
25
4
5
5
5
4
137 141
NO Iklim Organisasi (X3) Total
3
5
18
29
4
4
4
3
4
2
4
4
26
2
5
2
3
4
4
4
4
17
22
3
2
4
3
4
3
3
19
2
4
4
36
4
5
4
5
5
5
4
4
36
4
5
5
5
4
4
5
4
4
32
4
4
3
2
2
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
34
4
5
4
4
15
4
4
5
14
35
4
5
5
5
4
4
4
34
3
3
3
36
5
5
4
4
5
4
5
4
16
29
4
4
4
5
4
2
3
4
30
5
4
4
3
4
3
3
4
30
5
4
4
4
4
4
5
4
24
36
4
5
4
4
34
4
5
5
35
5
4
5
4
3
5
4
5
5
5
29
5
31
4
3
5
4
4
4
4
3
33
4
4
4
4
3
4
4
5
25
34
4
4
4
5
4
4
23
4
3
4
4
3
4
4
21
31
4
4
4
3
4
4
4
4
24
3
4
4
3
2
2
3
3
20
28
4
3
5
4
5
4
4
4
4
2
3
35
4
4
5
4
4
4
4
5
22
30
4
3
4
4
4
4
3
4
31
4
3
X Prestasi Kerja (Y) TOTAL Y
4
4
5
5
4
4
4
4
4
5
32
4
4
4
4
5
3
4
4
32
4
5
4
4
3
5
3
34
3
4
4
7
31
4
4
4
4
4
3
4
4
35
4
4
4
5
5
5
4
4
6
32
4
4
4
4
5
4
30
5
5
4
4
4
4
4
2
36
4
5
5
4
5
4
5
4
35
4
4
4
5
4
5
5
4
1
Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8
5
4
3
3
4
4
4
4
3
4
4
26
4
4
3
2
2
34
4
4
3
34
4
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
3
4
4
3
4
3
28
4
4
4
3
3
4
3
4
11
36
4
4
5
5
4
5
5
4
35
5
3
3
4
4
4
4
4
3
4
4
13
27
4
3
3
4
3
28
4
2
28
4
4
3
4
3
4
3
3
12
4
5
5
34
4
3
28
3
4
4
4
3
3
3
4
8
4
4
5
4
5
4
3
4
5
36
5
4
5
4
4
3
4
5
5
4
4
10
33
4
3
4
4
4
4
5
31
5
4
4
4
5
4
3
3
4
9
31
4
4
142
26
4
4
4
5
4
33
4
4
5
4
4
4
4
4
29
34
4
5
4
4
4
4
5
4
37
33
4
5
4
4
5
4
3
4
4
4
5
4
5
5
4
5
5
30
34
4
5
5
4
4
4
27
35
5
4
4
4
5
4
3
5
35
4
5
5
4
4
4
4
5
4
34
32
4
4
4
4
4
5
4
5
28
4
5
4
4
4
5
3
4
4
34
4
5
143
2. Hasil Uji Validitas Dan Uji Reabilitas Kepemimpinan
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item DeletedScale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
Q1 91.2333 93.771 .446 .728
Q2 91.4333 92.047 .508 .723
Q3 91.5000 84.052 .861 .692
Q4 91.7667 90.668 .421 .723
Q5 91.5667 95.357 .324 .734
Q6 91.7000 91.045 .537 .720
Q7 91.4667 93.223 .477 .726
Q8 91.3000 92.769 .511 .724
Q9 91.4333 93.220 .457 .727
Q10 91.3667 92.723 .620 .723
Q11 91.5000 91.017 .586 .719
Q12 91.6000 92.041 .370 .727
Kepemimpinan 47.7333 24.892 1.000 .798
Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items
.740
13
3. Hasil Uji Validitas Dan Uji Reliabilitas Disiplin Kerja Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items .742
13 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if
Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if
Item Deleted
Q1 85.7333 107.306 .345 .732
Q2 85.7667 105.151 .435 .725
Q3 85.6667 104.092 .483 .722
Q4 85.4333 109.220 .338 .735
Q5 85.6000 101.766 .617 .713
Q6 85.5333 106.464 .547 .725
Q7 85.1333 110.326 .346 .736
Q8 85.7000 102.769 .653 .714
Q9 85.4000 108.800 .353 .733
Q10 85.6667 103.264 .505 .720
Q11 85.4667 108.740 .357 .733
Q12 85.5000 102.121 .578 .715
Disiplin Kerja 46.6000 31.352 .977 .766
4. Hasil Uji Validitas Dan Uji Reliabilitas Iklim Organisasi Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items .750
9 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if
Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's
Alpha if Item Deleted
Q1 60.6000 42.800 .500 .732
Q2 60.7667 42.254 .585 .727
Q3 60.7000 39.734 .604 .712
Q4 60.9333 40.961 .592 .719
Q5 60.7667 40.875 .644 .716
Q6 60.6000 42.110 .492 .729
Q7 60.4667 43.292 .428 .737
Q8 60.6667 43.057 .511 .733
Iklim Organisasi 32.3667 11.826 1.000 .762
5. Hasil Uji Validitas Dan Uji Reliabilitas Prestasi Kerja Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.747
9 Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-
Total Correlation Cronbach's Alpha if
Item Deleted Q1 59.7667 36.461 .563 .718 Q2 59.8333 36.557 .515 .721 Q3 60.1000 35.541 .587 .712 Q4 59.5667 37.220 .534 .724 Q5 59.6667 38.437 .426 .735 Q6 59.6000 39.007 .409 .739 Q7 59.7333 34.754 .698 .701 Q8 59.7333 38.616 .537 .733 Prestasi Kerja 31.8667 10.464 1.000 .751
Lampiran 3 Data Responden Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja NO Kepemimpinan (X1) Total X1 Disiplin Kerja (X2) Total X2
4
2
2
4
4
2
4
4
4
2
3
14
46
2
3
4
4
48
5
3
4
4
3
3
4
4
3
5
5
4
4
4
4
39
4
2
4
2
3
3
2
30
4
2
2
2
2
3
3
4
2
4
3
5
4
2
2
2
4
4
2
3
3
4
40
15
2
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
46
4
4
4
4
4
2
4
4
5
4
4
5
4
4
4
5
4
5
54
11
4
4
4
3
4
4
2
3
3
3
2
2
2
3
4
5
4
38
13
4
5
5
36
4
4
4
47
12
2
3
3
3
4
5
2
2
3
3
2
2
2
5
3
2
4
5
49
4
5
5
3
4
4
5
5
5
4
2
4
3
43
3
5
4
4
3
5
19
3
5
3
4
4
46
4
5
4
5
3
47
4
5
4
4
2
5
5
2
2
4
5
4
2
4
3
20
4
5
4
4
4
48
4
4
4
4
5
4
4
4
5
2
2
3
47
2
4
4
4
4
4
4
5
5
4
3
4
48
5
3
4
3
4
4
35
16
3
5
4
4
4
5
3
4
4
17
4
4
4
2
4
5
5
47
18
2
4
3
5
3
2
5
4
4
4
3
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
44
4
4
4
3
4
5
Q
3
4
3
2
4
3
4
4
4
4
4
43
3
4
2
4
4
44
4
5
4
4
2
3
3
5
3
5
5
2
4
3
4
44
5
4
4
4
5
4
4
4
46
5
5
4
5
4
4
3
2
2
4
5
4
4
5
4
4
4
3
4
4
5
2
4
48
4
4
5
4
5 Q
3
4
4
4
4
5
1
12
11 Q
10 Q
9 Q
8 Q
7 Q
6 Q
4 Q
4
7 Q
1 Q
2 Q
3 Q
4 Q
5 Q
6 Q
8 Q
3 Q
9 Q
10 Q
11 Q
12 Q
1 Q
2 Q
3
3
3
4
4
3
4
4
4
4
4
2
2
3
5
45
2
3
4
46
4
4
5
4
47
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
51
5
4
3
5
9
50
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
8
5
2
5
4
4
3
4
5
5
4
4
4
50
4
4
4
5
48
10
5
4
5
5
3
5
4
4
5
4
4
3
4
5
5
4
4
5
3
5
5
52
4
4
3
4
3
4
3
5
48
4
4
42
38
4
4
2
4
2
4
2
2
4
2
4
4
6
3
3
4
4
3
2
44
3
2
5
2
5
4
3
3
4
4
5
3
4
4
3
4
4
4
44
3
4
4
4
3
5
5
4
4
3
4
5
3
4
4
3
4
4
3
2
4
43
7
4
4
4
2
46
21
47
3
4
2
4
5
2
5
4
5
3
4
4
4
5
4
4
2
4
3
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
43
4
4
40
3
2
5
4
5
3
4
5
4
47
4
46
2
3
48
42
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
5
4
51
4
5
4
4
4
4
5
41
3
2
2
3
5
5
5
4
4
4
5
4
4
46
4
4
4
4
4
4
4
3
4
2
4
5
2
5
4
4
2
4
2
4
4
4
5
5
45
37
4
4
5
5
5
2
47
4
4
4
3
3
5
3
3
4
4
4
4
46
4
36
4
3
4
4
5
4
3
4
3
3
4
3
4
3
2
3
4
40
2
5
2
3
3
3
4
4
4
4
3
5
43
39
4
3
4
2
3
5
5
48
2
2
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
46
38
3
4
3
4
5
4
5
4
5
4
46
3
4
4
5
4
4
5
4
4
4
2
4
47
48
3
4
4
4
4
3
4
54
4
5
4
4
5
4
4
4
5
4
5
5
53
47
4
4
2