Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Moderating pada Inspektorat Kabupaten Aceh Timur

71

DAFTAR PUSTAKA
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan. 2008. Kode Etik dan Standar
Audit. Diklat pembentukan auditor ahli.
Cordes A. dan Dougherty M. 1993. Human Resource Management, Concept and
Practices. Canada: John Willy and Sons, Inc.
Dalmy, Darlisman. 2009. Pengaruh SDM, Komitmen, Motivasi Terhadap Kinerja
Auditor Dan Reward Sebagai Variabel Moderating Pada Inspektorat
Provinsi Jambi. Tesis. Medan : Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera
Utara.
Efendy, Muh. Taufiq. 2010. Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Motivasi
terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat dalam Pengawasan Keuangan
Daerah. Tesis. Semarang: Universitas Diponogoro.
Erlina. 2008. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen. Usu
Press.Medan.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
_____________. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS
20. Edisi 6. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Goleman, D. 2001. Working White Emotional intelligence. (terjemahan Alex Tri

Kantjono W). Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama.
Gustati. 2011. Hubungan Antara Komponen Standar Umum Aparat Pengawasan
Intern Pemerintah (APIP), Motivasi, Dan Komitmen Organisasi Dengan
Kinerja Auditor BPKP (Studi Pada Auditor Perwakilan Badan Pengawasan
Keuangan Dan Pembangunan Provinsi Sumatera Barat). Jurnal Akuntansi &
Manajemen : Vol 6 No.2 Desember 2011 ISSN 1858-3687 hal 1-16.
Ikatan Akuntan Indonesia. 2011. Standar Profesional Akuntan Publik. Salemba
Empat. Jakarta.
Indreswari , Meidyah. 2015. Diseminasi Teknik Peningkatan Kapabilitas APIP.
Aula Gandhi. Jakarta.
Keputusan Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Nomor Kep378/K/1996 tanggal 30 Mei 1996.
Kurnia, Dadang . 2015. Diseminasi Teknik Peningkatan Kapabilitas APIP dan
Optimalisasi Sertifikasi JFA. Aula Gandhi. Jakarta.

Universitas Sumatera Utara

72

Looker, dkk. 2005. Managing Stress Mengatasi Stres Secara mandiri. BACA.
Yogyakarta.

Makmun, A.S. 2003. Panduan Studi Psikologi Pendidikan. PT Remaja Rosda
Karya. Bandung.
McKnight dkk. 2011. Characteristics of Relatively High-Performance Auditors.
AUDITING: A Journal of Practice & Theory: February 2011, Vol. 30, No.
1, pp. 191-206.
Messier, F.W., V.S. Glover, dan F.D. Prawitt. 2005. Jasa Audit dan
Assurance:Suatu Pendekatan Sistematis. Diterjemahkan oleh Nuri Hinduan.
Edisi 4 Buku1 & 2. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Okhiokha, dkk. 2013. Auditing Standards and Auditors Performance: The Nigerian
Experience. Eroupean journal of Accounting Auditing and Finance
Research. 1 (3), pp.15-23.
Republik Indonesia. 2008. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara Nomor PER/05/M.PAN/03/2008 tentang Standar Audit Aparat
Pengawasan Intern Pemerintah. Sekretariat Negara. Jakarta.
________________. 2007. Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan Nomor 10
Tahun 2007 tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara. Badan
Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia.
Panjaitan, anton.dkk. 2014. Pengaruh motivasi, stres, dan rekan kerja terhadap
kinerja auditor (studi empiris pada kantor akuntan publik di DKI Jakarta).
Jurnal bisnis dan ekonomi vol. 5, no 1, juni 2014, 1 – 18.

Pramono, E.S. 2003. Transformasi Peran Internal Auditor dan Pengaruhnya bagi
Organisasi. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi Vol. 3 No.2
Agustus.
Pusdiklatwas BPKP. 2008. Kode Etik dan Standar Audit, Edisi Kelima. Jakarta.
Putri, Pradita Kurnia. 2015. Pengaruh independensi auditor, komitmen organisasi,
budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja auditor. Tesis. Surabaya:
Universitas Erlangga.
Robbins, P.S & Judge, T. A. 2008. Alih bahasa oleh Diana Angelica. Perilaku
Organisasi jilid 1 (edisi 12) Salemba Empat. Jakarta.
__________________. 2006. Perilaku Organisasi. Terjemahan Benyamin Molan
Prenhallindo. Jakarta.

Universitas Sumatera Utara

73

Sahyu, Adian. 2009. Pengaruh motivasi, kemampuan Kerja, kesiapan menerima
Perubahan dan demografi Terhadap kinerja auditor (survei pada auditor di
Inspektorat Jenderal Departemen Kesehatan RI, Jakarta). Tesis .Jakarta :
Universitas Bina Nusantara.

Standar Audit Intern Pemerintah Indonesia. 2014.
Sekaran, Uma. 2003. Research Methods for Bussiness.john will dan Scons.Inc
USA.
Sugiyono. 2005. Analisis Data dalam Aplikasi Pemasaran, Bogor: Ghalia
Indonesia.
Suwandi. 2005. Pengaruh Kejelasan Peran dan Motivasi Kerja terhadap Efektivitas
Pelaksanaan Tugas Jabatan Kepala Sub Bagian di Lingkungan Sekretariat
Daerah Propinsi Jawa Timur. Tesis tidak dipublikasikan. Surabaya:
Universitas Airlangga.
Sutoyo. 2009. Pengaruh pelaksanaan standar audit Aparat Pengawasan Fungsional
Pemerintah terhadap kinerja auditor Inspektorat Jenderal Departemen
Pendidikan Nasional. Tesis. Jakarta: Universitas Bina Nusantara.
Tampubolon, Manahan P. 2004. Perilaku Keorganisasian. Ghalia, Jakarta.
Tan, Hun‐Tong.dkk.2002 The Effects of Task Complexity on Auditors'
Performance: The Impact of Accountability and Knowledge. AUDITING: A
Journal of Practice & Theory: September 2002, Vol. 21, No. 2, pp. 81-95.
Trisnaningsih, Sri. 2007. Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi sebagai
Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Simposium Nasional
Akuntansi X. Makasar.

Trisulo. 2015. Bagan Akun Standar, Artikel, Badan Pendidikan, dan Pelatihan
Keuangan Kementrian Keuangan. Jakarta.
www.bpk.go.id
Yuresta, Desi. 2011. Analisis pengaruh motivasi, stres, reward dan rekan kerja
terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik. Tesis. Yogyakarta :
Universitas Gajah Mada.
Zainuddin, Abdullah. dkk. 2012. Pengaruh stres kerja terhadap kinerja auditor
melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening studi pada auditor intern
Pemerintah Provinsi Aceh. Jurnal Akuntansi Universitas Unsyiah Vol. 2,
No.1,November, 142-150. Banda Aceh.

Universitas Sumatera Utara