Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating pada Pemerintah Daerah Kabupaten Karo
76
DAFTAR PUSTAKA
Adrianto, Yogi. 2008. Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran
Penganggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Kepuasan Kerja, Job
Relevant Information dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating.
Tesis. Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro. Semarang.
Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2004. Manajemen Motivasi. Penerbit Grasindo.
Jakarta.
Arifin, Johan, 2007. Pengaruh Karakteristik Gaya Penyusunan Anggaran
Terhadap Efisiensi Biaya , Sinergi Kajian Bisnis dan Manajemen Vol.9
No.1:23-35
Azhar. 2007. “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Penerapan
Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 pada Pemerintah Kota Banda Aceh”,
Tesis, Universitas Sumatera Utara, Medan.
Bangun, Andarias. 2009. Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran,
Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Struktur Desentralisasi Terhadap Kinerja
Manajerial SKPD dengan Pengawasan Internal sebagai VariabelPemoderasi
(Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Deliserdang). Tesis. Sekolah
Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Brownell.P. dan McInnes. 2005. Budgetary Participation, Motivation, and
Managerial Performance, The Accounting Review, LXI, Vol. 4., October,
61. pp. 587-600.
Chong, Vincent K. dan Kar Ming Chong. 2002. “Budget Goal Commitment and
Informational Effects of Budget Participation on Performance, Journal of
Accounting Research (Supplemen), p 113- 122.
Darma, E.S. 2005. “Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Sistem
Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen
Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi pada Pemerintah Daerah”. Tesis,
Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.
Dunk, Alan S. 1993. The Effect of Budget Emphasis and Information Asymmetry
on The Relation Between Budgetary Participation and Slack. The
Accounting Review. Vol. 68. No. 2, pp: 400-410.
Erlina.2011. Metodologi Penelitian Bisnis. Medan:Usu Press.
Ghozali, H. Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM
SPSS 21. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Hasibuan, Drs. H. Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia . Edisi
Revisi. Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
76
Universitas Sumatera Utara
77
Hehanusa, Maria. 2010. Pengaruh Partisipasi Penganggaran Terhadap Kinerja
Aparat: Integrasi Variabel Intervening dan Variabel Moderating Pada
Pemerintah Kota Ambon dan Pemerintah Kota Semarang. Tesis. Universitas
Diponegoro.
Herlambang, Susatyo. 2014. Perilaku Organisasi – Cara Mudah Mempelajari
Perilaku Manusia dalam Sebuah Organisasi.Edisi Pertama. Pustaka Baru.
Yogyakarta.
Herminingsih. 2009. Pengaruh Partisipasi Dalam Penganggaran dan Peran
Manajerial Pengelola Keerhadap Kinerja Pemerintah Daerah,(Studi Empiris
pada Pemerintah Kabupaten Demak), Tesis, Program Studi Magister
Akuntansi, Program Pascasarjana, Universitas Diponegoro.
Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester II Tahun 2014. BPK-RI
Ilmiha, Jalilah. 2013. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel
Moderating di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Asahan. Jurnal
Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, Volume 1, Nomor 2, April 2013.
Indiantoro dan Supomo Bambang. 2009. “Metodologi Penelitian Bisnis untuk
Akuntansi dan Manajemen”. Edisi Pertama. Penerbit BPFE. Yogyakarta.
Karo-Karo, Kuat. 2009. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Jajaran
Aparat SKPD di Dinas Pendidikan Nasional Pemerintah Kabupaten Karo
Melalui Senjangan Anggaran, Kejelasan Tujuan Anggaran, Motivasi Kerja
dan Budaya Organisasi. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera
Utara, Medan.
Kenis, I, 1979. Effect on Budgetary Good Characteristic on Manajerial Attitude
And Performance, The Accounting Review.
Kuncoro, Mudrajad. 2013. “Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi –
Bagaimana Meneliti dan Membuat Tesis? ”. Penerbit Erlangga
Kusumaningrum. 2010. Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian
akuntansi, dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Tesis. Program Studi Akuntansi,
Program Pascasarjana, Universitas Diponegoro.
Lubis, Ade Fatma. 2012. Metode Penelitian Akuntansi dan Format Penulisan
Tesis. USU Press. Medan
Lubis, Putri Kemala Dewi. 2012. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi
Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediating di
Lingkungan Dinas Penataan Ruang dan Pemukiman Provinsi Sumatera
Utara. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2002.”Manajemen Sumber Daya Manusia ” Remaja
Rosdakarya, Bandung.
Universitas Sumatera Utara
78
Mangkuprawira, Sjafri dan Hubeis, Aida Vitayala. 2007. Manajemen Mutu
Sumber Daya Manusia . Penerbit Ghalia Indonesia. Bogor.
Mardiasmo, 2002. Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah , Edisi Pertama.
Penerbit: Andi Yogyakarta
Mardiasmo. 2007. “Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah”. Penerbit :
Andi. Yogyakarta.
Maswani. 2010. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja dan
Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Dinas Pengelolaan Keuangan dan
Kekayaan Daerah Kabupaten Aceh Tengah. Tesis. Sekolah Pascasarjana
Universitas Sumatera Utara, Medan.
Matindas, R. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia . Lewat Konsep Ambisi,
Kenyataan dan Usaha. Edisi Kedua, Grafiti. Jakarta.
Milani, K. 1975. The Relationship of Participation in Budget-Setting to Industrial
Supervisor Performance and Attitude, The Accounting Review, 50, (2),
April, pp. 274-284.
Mulyanto dan Widayati. 2007. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel
Moderating (Studi Kasus di Dinas Pertanian Tanaman Pangan, Perkebunan
dan Kehutanan Kabupaten Karanganyar.
Nurkemala. 2011. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparat
Pemerintah Daerah, Budaya dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel
Moderating Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Serdang Bedagai. Tesis
Universitas Sumatera Utara, Medan.
Nurul dan Ria. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Kesulitan Sasaran
Anggaran, Evaluais Anggaran dan Umpan Balik Anggaran Terhadap
Kinerja Manajerial, Jurnal Akuntansi. Vol. 08 N0. 05. Mei 2012. Yogyakarta
Peraturan Pemerintah nomor 6 Tahun 2008 tentang Laporan Keuangan dan
Kinerja Instansi Pemerintah
Pratama, Danna Yusta. 2011. Pengaruh Perencanaan dan Partisipasi Anggaran
Terhadap Kinerja Manajerial pada SKPD Kabupaten Langkat Dengan
Pengawasan Anggaran sebagai Variabel Moderating. Tesis Universitas
Sumatera Utara, Medan.
Rivai, Veithzal dan Basri. 2005. Performance Appraisal : Sistem Yang Tepat
Untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing
Perusahaan, Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Siegel, Gary dan H. R. Marconi. 2008. Behavioral Accounting. South-Western
Publishing. Ohio. Kenis L. 1979. “The Effect of Budgetary Goal
Characteristics on ManageFrial Attitudes and Performance.” Accounting
Review. October, p. 707-721
Universitas Sumatera Utara
79
Simanjuntak, P.J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja , Edisi Ketiga, Lembaga
Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.
Siregar, Enda Mora. 2012. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen
Organisasi dan Motivasi Kerja dengan tindakan Supervisi sebagai Variabel
Moderating Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Provinsi Sumatera
Utara. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Soejitno Irmim. 2002. “Dasar-dasar Motivasi”. Penerbit CV. Pionir Jaya,
Bandung.
Stoner James, Dkk, 1992, Manajemen Edisi Bahasa Indonesia, Penerbit PT.
Prenhalindo, Jakarta
Sugiyono. 2013. Statistika Untuk Penelitian. Bandung. Penerbit Alfabeta.
Sumarsono, Sony. 2003. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia &
Ketenagakerjaan. Graha Ilmu. Yogyakarta
Suwatno, Dr. M.Si dan Juni Priansa, Donni S.Pd, SE. 2001. “Manajemen Sumber
Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnis”. Penerbit Alfabeta,
Bandung.
Tarigan, Gidion. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerjas Manajerial
Dengan Pengawasan Internal Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus
Pada Kabupaten Derdang Bedagai). Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia,
Volume 2, Nomor 3, Juli 2014.
Tika, P. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. PT.
Bumi Aksara, Jakarta.
Umar, Husein. 2009. Metode Penelitian
Bisnis.Jakarta.PT.RajaGrafindo Persada.
untuk
Skripsi
dan
Tesis
Wansyah, H., Darwanis dan Bakar, Usman. 2012. Pengaruh Kapasitas Sumber
Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kegiatan
Pengendalian Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan SKPD pada
Provinsi Aceh. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
Banda Aceh. Vol. 1, No. 1, hal: 43-58.
Warisno. 2009. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi.
Tesis. Universitas Sumatera Utara, Medan.
Website Pemerintah Kabupaten Karo, SKPD Kabupaten Karo: (http://
http://www.karokab.go.id/in/index.php/produk-hukum/propinsi/peraturangubernur-sumatera-utara/1061-skpd-kabupaten-karo, diakses tanggal 12
Januari 2016).
Wirawan. 2013. Kepemimpinan, Teori, Psikologi, Prilaku Organisasi, Aplikasi
dan Penelitian. Raja Grafino Persada. Depok.
Universitas Sumatera Utara
80
Wirdah, Rezeki. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi
Kerja terhadap Kinerja Kepala Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan
dan Aset Daerah Kabupaten Labuhanbatu. Tesis. Sekolah Pascasarjana
Universitas Sumatera Utara, Medan.
Yuwono, Ino dkk. 2005. “Psikologi Industri dan Organisasi”. Penerbit Fakultas
Psikologi Universitas Airlangga. Surabaya.
Zurnali, Cut. 2010, "Learning Organization, Competency, Organizational
Commitment, dan Customer Orientation : Knowledge Worker - Kerangka
Riset Manajemen Sumberdaya Manusia pada Masa Depan", Penerbit Unpad
Press, Bandung
Peraturan Perundang-Undangan:
Republik Indonesia, Undang-Undang
Pemerintahan Daerah.
Nomor
32
tahun
2004
tentang
_____,Undang-undang No. 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara
_____,Undang-Undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
antara Pemerintah Pusat dan Daerah.
_____,Peraturan Pemerintah No. 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan
Negaras
_____,Permendagri No. 13 tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
Daerah
_____,Permendagri No. 21 tahun 2011 tentang perubahan kedua Permendagri
No. 13 tahun 2006
_____,Permendagri No. 59 Tahun 2007 tentang Perubahan atas Permendagri No.
13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah
_____,Permendagri No. 21 tahun 2011 tentang perubahan kedua Permendagri
No. 13 tahun 2006
_____,Peraturan Pemerintah nomor 6 Tahun 2008 tentang Laporan Keuangan
dan Kinerja Instansi Pemerintah
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA
Adrianto, Yogi. 2008. Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran
Penganggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Kepuasan Kerja, Job
Relevant Information dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating.
Tesis. Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro. Semarang.
Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2004. Manajemen Motivasi. Penerbit Grasindo.
Jakarta.
Arifin, Johan, 2007. Pengaruh Karakteristik Gaya Penyusunan Anggaran
Terhadap Efisiensi Biaya , Sinergi Kajian Bisnis dan Manajemen Vol.9
No.1:23-35
Azhar. 2007. “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Penerapan
Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 pada Pemerintah Kota Banda Aceh”,
Tesis, Universitas Sumatera Utara, Medan.
Bangun, Andarias. 2009. Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran,
Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Struktur Desentralisasi Terhadap Kinerja
Manajerial SKPD dengan Pengawasan Internal sebagai VariabelPemoderasi
(Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Deliserdang). Tesis. Sekolah
Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Brownell.P. dan McInnes. 2005. Budgetary Participation, Motivation, and
Managerial Performance, The Accounting Review, LXI, Vol. 4., October,
61. pp. 587-600.
Chong, Vincent K. dan Kar Ming Chong. 2002. “Budget Goal Commitment and
Informational Effects of Budget Participation on Performance, Journal of
Accounting Research (Supplemen), p 113- 122.
Darma, E.S. 2005. “Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Sistem
Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen
Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi pada Pemerintah Daerah”. Tesis,
Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.
Dunk, Alan S. 1993. The Effect of Budget Emphasis and Information Asymmetry
on The Relation Between Budgetary Participation and Slack. The
Accounting Review. Vol. 68. No. 2, pp: 400-410.
Erlina.2011. Metodologi Penelitian Bisnis. Medan:Usu Press.
Ghozali, H. Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM
SPSS 21. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Hasibuan, Drs. H. Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia . Edisi
Revisi. Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
76
Universitas Sumatera Utara
77
Hehanusa, Maria. 2010. Pengaruh Partisipasi Penganggaran Terhadap Kinerja
Aparat: Integrasi Variabel Intervening dan Variabel Moderating Pada
Pemerintah Kota Ambon dan Pemerintah Kota Semarang. Tesis. Universitas
Diponegoro.
Herlambang, Susatyo. 2014. Perilaku Organisasi – Cara Mudah Mempelajari
Perilaku Manusia dalam Sebuah Organisasi.Edisi Pertama. Pustaka Baru.
Yogyakarta.
Herminingsih. 2009. Pengaruh Partisipasi Dalam Penganggaran dan Peran
Manajerial Pengelola Keerhadap Kinerja Pemerintah Daerah,(Studi Empiris
pada Pemerintah Kabupaten Demak), Tesis, Program Studi Magister
Akuntansi, Program Pascasarjana, Universitas Diponegoro.
Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester II Tahun 2014. BPK-RI
Ilmiha, Jalilah. 2013. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel
Moderating di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Asahan. Jurnal
Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, Volume 1, Nomor 2, April 2013.
Indiantoro dan Supomo Bambang. 2009. “Metodologi Penelitian Bisnis untuk
Akuntansi dan Manajemen”. Edisi Pertama. Penerbit BPFE. Yogyakarta.
Karo-Karo, Kuat. 2009. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Jajaran
Aparat SKPD di Dinas Pendidikan Nasional Pemerintah Kabupaten Karo
Melalui Senjangan Anggaran, Kejelasan Tujuan Anggaran, Motivasi Kerja
dan Budaya Organisasi. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera
Utara, Medan.
Kenis, I, 1979. Effect on Budgetary Good Characteristic on Manajerial Attitude
And Performance, The Accounting Review.
Kuncoro, Mudrajad. 2013. “Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi –
Bagaimana Meneliti dan Membuat Tesis? ”. Penerbit Erlangga
Kusumaningrum. 2010. Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian
akuntansi, dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Tesis. Program Studi Akuntansi,
Program Pascasarjana, Universitas Diponegoro.
Lubis, Ade Fatma. 2012. Metode Penelitian Akuntansi dan Format Penulisan
Tesis. USU Press. Medan
Lubis, Putri Kemala Dewi. 2012. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi
Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediating di
Lingkungan Dinas Penataan Ruang dan Pemukiman Provinsi Sumatera
Utara. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2002.”Manajemen Sumber Daya Manusia ” Remaja
Rosdakarya, Bandung.
Universitas Sumatera Utara
78
Mangkuprawira, Sjafri dan Hubeis, Aida Vitayala. 2007. Manajemen Mutu
Sumber Daya Manusia . Penerbit Ghalia Indonesia. Bogor.
Mardiasmo, 2002. Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah , Edisi Pertama.
Penerbit: Andi Yogyakarta
Mardiasmo. 2007. “Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah”. Penerbit :
Andi. Yogyakarta.
Maswani. 2010. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja dan
Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Dinas Pengelolaan Keuangan dan
Kekayaan Daerah Kabupaten Aceh Tengah. Tesis. Sekolah Pascasarjana
Universitas Sumatera Utara, Medan.
Matindas, R. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia . Lewat Konsep Ambisi,
Kenyataan dan Usaha. Edisi Kedua, Grafiti. Jakarta.
Milani, K. 1975. The Relationship of Participation in Budget-Setting to Industrial
Supervisor Performance and Attitude, The Accounting Review, 50, (2),
April, pp. 274-284.
Mulyanto dan Widayati. 2007. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel
Moderating (Studi Kasus di Dinas Pertanian Tanaman Pangan, Perkebunan
dan Kehutanan Kabupaten Karanganyar.
Nurkemala. 2011. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparat
Pemerintah Daerah, Budaya dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel
Moderating Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Serdang Bedagai. Tesis
Universitas Sumatera Utara, Medan.
Nurul dan Ria. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Kesulitan Sasaran
Anggaran, Evaluais Anggaran dan Umpan Balik Anggaran Terhadap
Kinerja Manajerial, Jurnal Akuntansi. Vol. 08 N0. 05. Mei 2012. Yogyakarta
Peraturan Pemerintah nomor 6 Tahun 2008 tentang Laporan Keuangan dan
Kinerja Instansi Pemerintah
Pratama, Danna Yusta. 2011. Pengaruh Perencanaan dan Partisipasi Anggaran
Terhadap Kinerja Manajerial pada SKPD Kabupaten Langkat Dengan
Pengawasan Anggaran sebagai Variabel Moderating. Tesis Universitas
Sumatera Utara, Medan.
Rivai, Veithzal dan Basri. 2005. Performance Appraisal : Sistem Yang Tepat
Untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing
Perusahaan, Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Siegel, Gary dan H. R. Marconi. 2008. Behavioral Accounting. South-Western
Publishing. Ohio. Kenis L. 1979. “The Effect of Budgetary Goal
Characteristics on ManageFrial Attitudes and Performance.” Accounting
Review. October, p. 707-721
Universitas Sumatera Utara
79
Simanjuntak, P.J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja , Edisi Ketiga, Lembaga
Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.
Siregar, Enda Mora. 2012. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen
Organisasi dan Motivasi Kerja dengan tindakan Supervisi sebagai Variabel
Moderating Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Provinsi Sumatera
Utara. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Soejitno Irmim. 2002. “Dasar-dasar Motivasi”. Penerbit CV. Pionir Jaya,
Bandung.
Stoner James, Dkk, 1992, Manajemen Edisi Bahasa Indonesia, Penerbit PT.
Prenhalindo, Jakarta
Sugiyono. 2013. Statistika Untuk Penelitian. Bandung. Penerbit Alfabeta.
Sumarsono, Sony. 2003. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia &
Ketenagakerjaan. Graha Ilmu. Yogyakarta
Suwatno, Dr. M.Si dan Juni Priansa, Donni S.Pd, SE. 2001. “Manajemen Sumber
Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnis”. Penerbit Alfabeta,
Bandung.
Tarigan, Gidion. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerjas Manajerial
Dengan Pengawasan Internal Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus
Pada Kabupaten Derdang Bedagai). Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia,
Volume 2, Nomor 3, Juli 2014.
Tika, P. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. PT.
Bumi Aksara, Jakarta.
Umar, Husein. 2009. Metode Penelitian
Bisnis.Jakarta.PT.RajaGrafindo Persada.
untuk
Skripsi
dan
Tesis
Wansyah, H., Darwanis dan Bakar, Usman. 2012. Pengaruh Kapasitas Sumber
Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kegiatan
Pengendalian Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan SKPD pada
Provinsi Aceh. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
Banda Aceh. Vol. 1, No. 1, hal: 43-58.
Warisno. 2009. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi.
Tesis. Universitas Sumatera Utara, Medan.
Website Pemerintah Kabupaten Karo, SKPD Kabupaten Karo: (http://
http://www.karokab.go.id/in/index.php/produk-hukum/propinsi/peraturangubernur-sumatera-utara/1061-skpd-kabupaten-karo, diakses tanggal 12
Januari 2016).
Wirawan. 2013. Kepemimpinan, Teori, Psikologi, Prilaku Organisasi, Aplikasi
dan Penelitian. Raja Grafino Persada. Depok.
Universitas Sumatera Utara
80
Wirdah, Rezeki. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi
Kerja terhadap Kinerja Kepala Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan
dan Aset Daerah Kabupaten Labuhanbatu. Tesis. Sekolah Pascasarjana
Universitas Sumatera Utara, Medan.
Yuwono, Ino dkk. 2005. “Psikologi Industri dan Organisasi”. Penerbit Fakultas
Psikologi Universitas Airlangga. Surabaya.
Zurnali, Cut. 2010, "Learning Organization, Competency, Organizational
Commitment, dan Customer Orientation : Knowledge Worker - Kerangka
Riset Manajemen Sumberdaya Manusia pada Masa Depan", Penerbit Unpad
Press, Bandung
Peraturan Perundang-Undangan:
Republik Indonesia, Undang-Undang
Pemerintahan Daerah.
Nomor
32
tahun
2004
tentang
_____,Undang-undang No. 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara
_____,Undang-Undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
antara Pemerintah Pusat dan Daerah.
_____,Peraturan Pemerintah No. 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan
Negaras
_____,Permendagri No. 13 tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
Daerah
_____,Permendagri No. 21 tahun 2011 tentang perubahan kedua Permendagri
No. 13 tahun 2006
_____,Permendagri No. 59 Tahun 2007 tentang Perubahan atas Permendagri No.
13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah
_____,Permendagri No. 21 tahun 2011 tentang perubahan kedua Permendagri
No. 13 tahun 2006
_____,Peraturan Pemerintah nomor 6 Tahun 2008 tentang Laporan Keuangan
dan Kinerja Instansi Pemerintah
Universitas Sumatera Utara