Pembahasan Tentang Model Struktur Organisasi

Siska Malisa Nasution : Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Pangansari Utama Medan, 2010.

D. Pembahasan Tentang Model Struktur Organisasi

Tugas dan tanggung jawab setiap jabatan dalam struktur organisasi PT. Pangansari Utama Medan adalah sebagai berikut: 1. Manajer cabang Branch Manager. Branch Manager, memimpin dan membina serta bertanggung jawab atas segala sesuatu dalam menjalankan kegiatan perusahaan dan melaksanakan pembinaan seluruh pegawai serta mengawasi maju mundurnya kegiatan perusahaan, menyusun strategi perusahaan, bertanggung jawab atas penutupan buku bulanan atau tahunan, mengontrol segala pengeluaran operasional dan menyusun program bidang pemasaran baik jangka pendek maupun jangka panjang yang menyangkut dalam distribusi, penjualan, marketing research, dan kegiatan yang ada hubungannya dengan usaha – usaha pemasaran sesuai dengan rencana umum perusahaan dan mempertanggung jawabkan semua tugasnya kepada pimpinan pusat yang berada di Jakarta. 2. Kepala bagian pemasaran Marketing. Kepala bagian pemasaran bertanggung jawab terhadap pendistribusian barang kepada konsumen. Bagian marketing ini membawahi salesmen dan memeriksa pemberangkatan barang dari gudang sampai barang tersebut sampai pada konsumen dan akhirnya melaporkan hasil pekerjaannya kepada pimpinan manajer cabang. 3. Penjual Salesmen Salesmen ini bertanggung jawab kepada marketing suvervisor dan juga bertugas mengutus pekerjaan yang berhubungan dengan pengiriman barang seperti pengurusan dokumen – dokumen yang diperlukan dalam mengirimkan barang sampai pada konsumen dan akhirnya melaporkan kepada kepala bagian pemasaran. Siska Malisa Nasution : Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Pangansari Utama Medan, 2010. 4. Kepala bagian Keuangan Accounting. Kepala Bagian Keuangan ini mempunyai tugas mengatur dan melaksanakan segala sesuatu yang berhubungan dengan keuangan perusahaan, termasuk penerimaan dan pengeluaran uang, mengatur keuangan. Kepala bagian keuangan ini juga menyelenggarakan kegiatan keuangan untuk tersedianya dana operasional, terwujudnya efisiensi dan efektifitas penggunaan dana, terlaksananya tata terib anggota serta terpelihara konsistensi, pencatatan dan melaporkan anggaran yang digariskan perusahaan. Dan semua tugasnya ini dipertanggung jawabkannya kepada branch manajer. 5. Staff pembukuan Accounting Staff. Staff Accounting ini bertugas membantu tugas dari kepala bagian Keuangan accounting, mengkomputerisasi semua pengeluaran dan pemasukan dana dan mengatur arus kas serta membuat laporan laba rugi perusahaan yang akan diperlihatkan kepada branch manajer lalu branch manajer mengirim ke bagian accounting pusat, guna mengatur aliran kas agar tidak rugi dan menghindari spekulasi – spekulasi dana. 6. Staff keuangan finance Staff. Staff Keuangan ini juga membantu kegiatan kepala bagian keuangan accounting yaitu mengatur keuangan, mencari dana untuk penambahan modal perusahaan dan menjaga arus kas agar tetap stabil agar tidak terjadinya minus pendanaan. Semua ini dilaksanakan atas kerja sama dari kepala bagian keuangan accounting dan staff kepala bagian itu sendiri, dan semua laporan hasil kerja mereka dipertanggung jawabkan kepada branch manajer. 7. Purchasing . Siska Malisa Nasution : Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Pangansari Utama Medan, 2010. Purchasing ini bertanggung jawab atas pembelian bahan baku perusahaaan yang akan didistribusikan melalui catering dan food distribution. Hal ini memerlukan perencanan yang matang serta pengawasan yang ketat karena dalam pembelian bahan – bahan baku memerlukan wawasan yang luas sehingga bagian ini langsung dikelola oleh branch manajer guna tercapainya tujuan perusahaan. 8. Logistic Supervisor. Logistic Supervisor ini bertanggung jawab mengawasi dan mengontrol tugas dari frozen staff dan administrasi dry staff . bagian ini bertugas dalam hal penerimaan barang yang dikirim dari kantor pusat dan bertanggung jawab atas penyimpanan barang – barang tersebut di gudang sampai barang – barang tersebut dijual dan mengawasi agar benar – benar menjalankan tugasnya dengan baik, demi tercapainya tujuan perusahaan. Tanggung jawab ini akan dipertanggung jawabkannya kepada branch manajer. 9. Staff Pendinginan Frozen Staff. Frozen Staff merupakan sub unit yang bertugas dalam bahan – bahan makanan yang dibekukan atau didinginkan dalam alat pendingin 15 c yang bertujuan agar bahan makanan tersebut awet dan tidak busuk, yang mana bahan – bahan makanan itu berupa daging dan sayur – sayuran. 10. Bagian Pengeringan Dry Staff. Dry Staff bertanggung jawab atas bahan - bahan kering seperti susu, gula, krimmer dan lain – lain. Dalam hal ini perusahaan bekerja sama dengan perusahaan ”NESTLE” dalam memperoleh bahan baku kering tersebut. Siska Malisa Nasution : Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Pangansari Utama Medan, 2010. 11. Distributor. Distributor ini bertugas dalam hal transportasi untuk pengangkutan barang yang dibeli dan barang yang diterima dari kantor pusat, dan tugas distributor ini juga dibantu oleh office boy. 12. Office Boy. Office Boy ini bertugas dan bertanggung jawab atas kebersihan dan keindahan kantor termasuk menjaga keamanan dalam kantor, membantu staff dalam kantor dan office boy ini bertanggung jawab langsung kepada branch manajer.

E. Kegiatan Perusahaan