6.1.2. Nilai tambah Aset tetap
Produktivitas Biaya tetap memperlihatkan seberapa besar perusahaan mampu mendayagunakan aset yang ada di perusahaan dalam menghasilkan nilai
tambah berupa pengelolaan uang tunai, keberadaan kebutuhan persediaan barang dan penggunaan fasilitas perusahaan. Rasio Biaya Tetap memperlihatkan
efisiensi penggunaan aset tetap dalam memunculkan nilai tambah bagi perusahaan tersebut.
Hasil pengukuran sebesar 0,563 menunjukkan perusahaan sudah cukup memaksimalkan penggunaan aset tetap dalam menghasilkan nilai tambah atau
dengan kata lain sudah 56,3 persen aset tetap yang berdaya guna. Dan pada tahun 2006 meningkat menjadi 0,584 yang walaupun masih kecil yang dapat
ditingkatkan oleh perusahan. Tetapi untuk selanjutnya perusahaan tidak boleh membiarkan aset menganggur tanpa dapat menghasilkan nilai tambah. Untuk itu
kiranya perlu dilakukan langkah-langkah sebagai berikut dalam meningkatkan produktivitas aset tetap :
1. Analisis Investasi Perusahaan harus dapat memperhitungkan keuntungan dan kerugian yang
akan diperoleh sebelum mengivestasikan modal. Selain itu perlu dipertimbangkan hubungan antara investasi dengan bisnis yang sudah ada apakah saling
mendukung atau malah tidak sama sekali.
Universitas Sumatera Utara
2. Manajemen Keuangan Perusahaan perlu mengatur dan mengawasi aliran pemasukan dan pengeluran
yang baik. Selain itu perusahaan perlu memiliki manajer yang kreatif dan inovatif sehingga mampu mendaya gunakan aset yang ada.
3. Strategi bisnis yang jelas Para direksi harus mempunyai Businnes Plan yang jelas, sehingga para
manager mengerti dan memiliki pedoman dalam mengelola aset.
6.1.3. Nilai tambah Biaya tenaga kerja
Rasio produktivitas daya saing biaya tenaga kerja memperlihatkan seberapa besar kemampuan perusahaan dalam meningkatkan nilai tambah
dibandingkan dengan biaya yang dikeluarkan untuk biaya tenaga kerja. Hasil pengukuran sebesar 2,205 pada tahun 2005 memperlihatkan
kemampuan perusahaan untuk menghasilkan nilai tambah yang dikeluarkan untuk tenaga kerja. Hasil daya saing biaya tenaga kerja cukup baik bagi perusahaan. Dan
pada tahun 2006 sebesar 2.284 yang menunjukkan peningkatan, walaupun masih kecil.
Selain itu rasio daya saing biaya dapat digunakan untuk meninjau kembali upah yang diberikan kepada pekerja apakah sudah tepat atau belum. Jika rasio ini
tinggi sudah selayaknya perusahaan menaikkan upah karyawannya.
Universitas Sumatera Utara
6.2. Analisis Rasio Pendukung 6.2.1. Nilai tambah Pendapatan
Kategori