5.3.2. Pengujian Hipotesis 2
Dalam pengujian ini adalah untuk melihat apakah reward merupakan variabel moderating dalam penelitian ini, maka tahapan pengujian yang dilakukan adalah tiga
tahap dengan persamaan dapat dilihat pada tabel 5.2.8 tentang Ringkasan Pengujian Hipotesis 2 berikut ini :
Tabel 5.9. Ringkasan Pengujian Hipotesis 2
Koefisien Sig.
Persamaan 1 Konstanta a
0,977 0,202
SDM 0,561
0.000 Komitmen
0,251 0,039
Motivasi -0,046
0,779 R
0.763 R
2
0.550 F
18.130 Prob. F
0.000 Persamaan 2
Konstanta c 1.118
0.183 SDM d
1
0.584 0.000
Komitmen 0,236
0,063 Motivasi
-0,048 0,773
Reward -0,045
0,656 R
0.765 R
2
0.541 F
13.370 Prob. F
0,000 Persamaan 3
Konstanta e 1.210
0.166 SDM f
0.457 0.003
Komitmen 0,325
0,017 Motivasi
0,020 0,910
Reward -0,085
0,632 X1 - X4
-0,367 0,029
X2 - X4 0,194
0,187 X3 - X4
-0,022 0,905
R 0.799
R
2
0.566
74
F 8.831
Prob. F 0.000
Lanjutan Tabel 5.8.
Sumber : Lampiran 7 Hasil Pengujian secara individu parsial menunjukkan bahwa variabel SDM, dengan
nilai koefisien 0,457, nilai signifikan 0,003, variabel Komitmen dengan nilai koefisien 0,325 nilai signifikan 0,017, dan variabel Abs X
1
- X
4
dengan nilai koefisien 0,367, nilai signifikan 0,029, dapat disimpulkan ketiga variabel tersebut
berpengaruh terhadap Kinerja Auditor serta Reward dengan nilai koefisien 0,085 dengan signifikansi 0,632 yang jauh lebih besar dari 0,05 menyatakan bahwa Reward
bukan variabel moderating, antara variabel-variabel independen terhadap dependen variabel Kinerja Auditor. Adapun persamaan matematisnya dapat dibuat dengan
persamaan sebagai berikut : Kinerja Auditor = 1.210 + 0,457 SDM + 0,325 Kmt + 0,020 Mtv - 0,085 Rwd -
0,367 X
1
-X
4
+ 0,194 X
2
-X
4
- 0,022 X
3
-X
4
Hasil Pengujian menunjukkan Adjusted R
2
dengan nilai 56,6 yang berarti variabel Kinerja Auditor yang dapat dijelaskan oleh variabel SDM, Motivasi, Komitmen,
Reward, Abs X
1
- X
4
, Abs X
2
- X
4
dan Abs X
3
- X
4
adalah 56,6, sisanya sekitar 43,4 dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diikutkan dalam penelitian ini. Dari
hasil pengujian Anova atau F test menunjukkan bahwa nilai F hitung sebesar 8.831 dengan tingkat signifikansi 0,000 jauh dibawah 0,05. Hal ini menyatakan bahwa
variabel independen SDM, Motivasi, Komitmen, Reward, Abs X
1
- X
4
, Abs X
2
- X
4
dan Abs X
3
- X
4
secara bersama-sama simultan mempengaruhi Kinerja Auditor.
75
5.4. Pembahasan
Kategori