Upaya Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan

67 belum terwujud secara maksimal 3. Sebagian guru masih kurang dalam penguasaan IT 4. Adanya guru yang kurang profesional 5. Belum semua guru tersertifikasi 6. Lemahnya program yang memacu untuk peningkatan profesionalisme pendidik dan tenaga kependidikan

7. Upaya

untuk mengakses sumber dana masih rendah 0,10 0,10 0,20 0,20 0,10 2 3 4 2 2 0,20 0,30 0,80 0,40 0,20 Total Skor 1 3,00 C Peluang Opportunity 1. Kerjasama dengan pendidikan SMP di lingkungan sekitar. 2. Semakin berkembangnya teknologi informasi dan komunikasi berpeluang untuk pengembangan semua program studi di SMA Bina Nusantara Semarang. 3. Adanya kesempatan mendapatkan bantuan dari stakeholder. 0,50 0,20 0,30 4 5 4 2,00 1,00 1,20 Total Skor 1 4,20 D Ancaman Threath 1. Persaingan yang semakin ketat, banyak sekolahan SMK yang sekarang menjadi banyak pilihan orang tua. 2. Pengaruh sikap tindak kriminal 3. Kecenderungan menurunnya kepercayaan masyarakat terhadap SMA Bina Nusantara Semarang, hal terlihat dari menurunnya jumlah siswa yang terdaftar. 0,40 0,30 0,30 3 4 3 1,20 1,20 0,90 Total Skor 1 3,30 Sumber: Data yang diolah 2014 Dari data tersebut diatas dapat diambil kesimpulan bahwa di SMA Bina Nusantara melakukan 68 kegiatan analisis SWOT untuk menetapkan strategi guna meningkatkan mutu sekolah, adapun yang menjadi kekuatan, kelemahan, peluang dan acaman adalah sebagai berikut: Kekuatan Strenght di SMA Bina Nusantara adalah kualifikasi pendidikan guru memenuhi standar yaitu semua team guru lulusan S1, prestasi siswa dengan ditunjukkan adanya piala-piala serta piagam yang ada di sekolah, motivasi kepala sekolah dengan pemberian pengarahan setiap saat dan pada saat pertemuan- pertemua baik pertemuan secara formal maupun non formal, partisipasi masyarakat yang tinggi ditunjukkan dengan kehadiran orang tua pada saat diundang untuk membahas program-program yang akan dilaksanakan di sekolah dan adanya kerjasama dengan stakeholder yang baik terutama perguruan tinggi dan perusahaan- perusahaan guna menampung lulusan dari SMA Bina Nusantara. Kelemahannya Weakness adalah Sarana dan prasarana yang masih jauh dari standar, ditunjukkan dengan belum adanya lab. Bahasa untuk mendukung proses belajar siswa dan juga lab. Kimia yang belum lengkap, suasana pembelajaran yang belum terwujud secara maksimal dikarenakan banyak guru yang melaksanakan pembelajaran yang bersifat monoton, sebagian guru masih kurang dalam penguasaan IT ditunjukkan dengan banyak administrasi yang harus dibantu tata usaha serta dalam pembuatan materi ajar guru kurang inovatif, adanya guru yang kurang 69 profesional sehingga pembelajaran kurang efektif dan efisien, belum semua guru tersertifikasi yang mengakibatkan kesejahteraan para guru masih di bawah standar UMR, lemahnya program yang memacu untuk peningkatan profesionalisme pendidik dan tenaga kependidikan karena belum dilaksanakan secara sistematis, upaya untuk mengakses sumber dana masih rendah karena belum memiliki penyandang dana yang tetap dan sponsor yang minim. Peluangnya Opportunity adalah adanya kerjasama dengan pendidikan SMP di lingkungan sekitar sehingga pada saat penerimaan siswa baru lebih mudah meminta waktu untuk sosialisasi di sekolahan tersebut, semakin berkembangnya teknologi informasi dan komunikasi berpeluang untuk pengembangan semua program studi di SMA Bina Nusantara Semarang, adanya kesempatan mendapatkan bantuan dari stakeholder Sedangkan yang menjadikan ancamannya Threath adalah persaingan yang semakin ketat karena disekitar lokasi SMA Bina Nusantara terdapat beberapa sekolah swasta, banyak sekolahan SMK yang sekarang menjadi banyak pilihan orang tua sehingga SMA merupakan pilihan kedua, pengaruh sikap tindak kriminal dikarenakan lingkungan sekitar banyak lulusan SMP yang tidak melanjutkan ke jenjang yang lebih tinggi, kecenderungan menurunnya kepercayaan masyarakat terhadap SMA Bina Nusantara Semarang, 70 hal terlihat dari menurunnya jumlah siswa yang terdaftar.

4.1.3 Srategi

Dokumen yang terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Bina Nusantara Semarang T2 942012067 BAB I

0 0 11

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Bina Nusantara Semarang T2 942012067 BAB II

0 0 39

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Bina Nusantara Semarang T2 942012067 BAB V

0 0 3

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Bina Nusantara Semarang

0 0 4

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Bina Nusantara Semarang

0 0 17

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Bina Nusantara Semarang

0 0 36

T2__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan pada Sekolah Dasar T2 BAB IV

0 0 49

T2__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Supervisi Klinis Kepala Sekolah Untuk Meningkatkan Kinerja Mengajar Guru Di SMP Negeri 2 Pringapusabupaten Semarang T2 BAB IV

0 0 28

T2__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Peningkatan Kinerja Mengajar Guru Melalui Supervisi Akademik Kepala Sekolah Di SD Negeri Sumurboto Banyumanik Semarang T2 BAB IV

0 0 20

T2__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Evaluasi Peran Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Guru SMP Negeri 9 Ambon T2 BAB IV

0 1 40