DERIVATIVE RECEIVABLES AND CASH FLOW HEDGING RESERVES Continued PENDAPATAN REVENUE

These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language Ekshibit E65 Exhibit E65 PT TOWER BERSAMA INFRASTRUCTURE Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2012, 2011 DAN 2010 Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT TOWER BERSAMA INFRASTRUCTURE Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2012, 2011 AND 2010 Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated 34. BEBAN POKOK PENDAPATAN 34. COST OF REVENUE 2 0 1 2 2 0 1 1 2 0 1 0 Amortisasi sewa lahan dan perijinan 94.956 40.468 21.547 Land lease and licences cost – amortization Perbaikan dan pemeliharaan 69.128 47.001 28.501 Repairs and maintenance Listrik 54.708 29.360 32.782 Electricity Keamanan 20.261 11.421 8.440 Security Premi asuransi 9.536 4.927 3.440 Insurance premium Depresiasi menara bergerak 3.645 3.923 - Depreciation of transportable tower Lainnya 11.603 6.162 3.486 Others Jumlah 263.837 143.262 98.196 T o t a l Seluruh beban adalah kepada pihak ketiga. All expenses relate to third parties. 35. BEBAN USAHA 35. OPERATING EXPENSES 2 0 1 2 2 0 1 1 2 0 1 0 Gaji dan tunjangan 88.039 72.137 51.317 Salaries, wages and allowance Penyusutan Catatan 13 19.083 11.695 4.926 Depreciation Note 13 Sponsor dan representasi 13.041 5.495 6.382 Sponsorship and representation Jasa profesional 8.543 6.931 3.486 Professional fee Sewa kantor 8.208 5.259 4.004 Office rent Beban manfaat karyawan Catatan 36 7.980 1.875 2.927 Employee benefits expense Note 36 Beban kantor 6.290 4.565 2.476 Office expenses Perjalanan dinas 5.153 3.728 3.775 Travel duty Sewa kendaraan bermotor 3.497 2.518 1.835 Rental vehicles Telekomunikasi 1.130 973 1.097 Telecommunication Lainnya 10.231 4.102 4.652 Others Jumlah 171.195 119.278 86.877 T o t a l Seluruh beban adalah kepada pihak ketiga. All expenses relate to third parties. 36. CADANGAN IMBALAN PASCA-KERJA 36. PROVISION FOR POST-EMPLOYMENT BENEFITS Perusahaan dan entitas anak menyiapkan pencadangan imbalan untuk karyawannya yang akan mencapai usia pensiun pada saat berumur 55 tahun sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal 25 Maret 2003. Program imbalan pasca-kerja ini tidak dikelola oleh Perusahaan dan entitas anak. The Company and subsidiaries provide benefits for employees who will reach their retirement age at 55 years old in accordance with Labor Law No. 132003 dated 25 March 2003. The post-employment benefits program is not managed by the Company and subsidiaries. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan cadangan manfaat karyawan per 31 Desember 2012, 2011 dan 2010, adalah sebagai berikut: Assumptions used in determining the provision for post- employment benefits as of 31 December 2012, 2011 and 2010, are as follows: 158 2012 Annual Report PT Tower Bersama Infrastructure Tbk These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language Ekshibit E66 Exhibit E66 PT TOWER BERSAMA INFRASTRUCTURE Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2012, 2011 DAN 2010 Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT TOWER BERSAMA INFRASTRUCTURE Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2012, 2011 AND 2010 Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated

36. CADANGAN IMBALAN PASCA-KERJA Lanjutan

36. PROVISION FOR POST-EMPLOYMENT BENEFITS Continued Tingkat diskonto per tahun : 5,75 2011: 6,50; 2010 : 8,50 : Discount rate per annum Tingkat kenaikan gaji per tahun : 10 : Wages and salaries increase per annum Tingkat kematian : 100 TMI3 2011: 100 TMI2; 2010: 100 TMI2 : Mortality rate Tingkat cacat : 5 TMI3 2011: 5 TMI2; 2010: 5 TMI2 : Morbidity rate Tingkat pengunduran diri : 8 per tahun sampai dengan usia 30 tahun, kemudian menurun secara linear hingga 0 pada usia 55 tahun 8 p.a. until age 30, then decrease linearly into 0 at age 55 : Resignation rate Usia pensiun normal : 55 tahun years : Normal retirement age Metode : Projected Unit Credit : Method Tabel di bawah merupakan rangkuman komponen dari beban manfaat karyawan – bersih yang diakui di dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian dan cadangan manfaat karyawan seperti yang dihitung oleh PT Padma Radya Aktuaria, aktuaris independen, dalam laporannya masing– masing bertanggal 19 Pebruari 2013, 7 Pebruari 2012 dan 28 Pebruari 2011. The table below is a summary of the components of employee benefit expense-net recognized in the consolidated statements of comprehensive income and provision for employee benefits as calculated by PT Padma Radya Actuaria, an independent actuary in its reports each dated 19 February 2013, 7 February 2012 and 28 February 2011. a. Liabilitas Manfaat Karyawan a. Provision For Post-Employement Benefits 2 0 1 2 2 0 1 1 2 0 1 0 Nilai kini liabilitas 23.736 15.430 6.676 Present value obligation Laba rugi aktuaria yang tidak diakui 5.235 4.436 3.763 Unrecognized actuarial gain loss Total liabilitas 18.501 10.994 10.439 Total liabilities b. Beban Imbalan Kerja

b. Employee Benefits Expense 2 0 1 2

2 0 1 1 2 0 1 0 Beban jasa kini 6.051 3.455 2.300 Current service cost Beban bunga 1.016 699 572 Interest cost Rugi laba aktuaria yang diakui 938 9 22 Recognized actuarial loss gain Beban jasa lalu – vested 34 16 158 Past service cost – vested Penyesuaian 59 2.304 81 Adjustment Total beban 7.980 1.875 2.927 Total expenses c. Liabilitas Manfaat Karyawan

c. Provision for Post-Employement Benefits 2 0 1 2

2 0 1 1 2 0 1 0 Liabilitas awal tahun 10.994 10.439 3.757 Liabilities Beginning Penyesuaian akuisisi 473 1.320 3.755 Adjustment Acquisition Beban bersih tahun berjalan 7.980 1.875 2.927 Net expense for the year Liabilitas akhir tahun 18.501 10.994 10.439 Liabilities at end of year 159 Laporan Tahunan 2012 PT Tower Bersama Infrastructure Tbk