21 hal tersebut dapat disimpulkan bahwa karyawan memiliki inisiatif dalam setiap
melakukan pekerjaan, karyawan cekatan, tekun dan memiliki banyak ide kreatif sehingga pekerjaan dapat diselesaikan. Dengan inisiatif yang tinggi karyawan
mampu meningkatkan kinerja, bertindak cepat dalam keadaan darurat.
Tabel 8 Persepsi karyawan terhadap inisiatif
No Indikator Sistem Kinerja
Skor Rataan
c. Inisiatif
1 Anda mempunyai inisiatif meningkatkan kinerja dalam
melakukan pekerjaan 3.62
2 Anda memberikan sesuatu yang baru, yang bermanfaat
bagi perusahaan untuk menghindari kejenuhan dalam bekerja
3.45
3 Anda memberikan masukan atau saran demi mencapai
target kerja yang ditetapkan oleh perusahaan 3.55
4 Anda mempunyai inisiatif menjaga penampilan dalam
bekerja 4.92
5 Anda mempunyai inisiatif menggunakan alat dan bahan
secara efektif dan efisien 4.12
Total 3.96
Tabel 9 Persepsi karyawan terhadap loyalitas
No Indikator Sistem Kinerja
Skor Rataan
d. Loyalitas
1 Anda bersedia meluangkan waktu menyelesaikan
pekerjaan untuk dapat mencapai target kerja yang ditetapkan perusahaan
3.20
2 Anda selalu menjaga rahasia dan nama baik perusahaan
4.27 3
Anda selalu berusaha memberikan yang terbaik untuk perusahaan
4.07 4
Loyalitas anda
terhadap pekerjaan
mampu meningkatkan kinerja atau produktivitas
4.07 5
Anda merawat sarana prasarana dengan baik 4.17
Total 3.96
Pada Tabel 9 menunjukkan skor rataan yang dihasilkan pada indikator loyalitas berdasarkan pernyataan yang sesuai adalah sebesar 3.96. Nilai tersebut
menunjukkan tingkat kesetujuan karyawan terhadap pernyataan-pernyataan pada indikator loyalitas. Berdasarkan analisis persepsi, untuk menyelesaikan pekerjaan,
karyawan bersedia meluangkan waktu di luar jam kerja demi tercapainya target kerja yang ditetapkan oleh perusahaan. Rahasia dan nama baik perusahaan selalu
dijaga oleh karyawan. Hal ini terbukti ketika karyawan selalu berusaha memberikan yang terbaik untuk perusahaan. Dengan adanya loyalitas karyawan
terhadap pekerjaan, karyawan mampu meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan. Untuk sarana dan prasarana perusahaan, karyawan merawat dan
