37
Lampiran 4 Frekuensi responden a.
Usia
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 20
1 2.5
2.5 2.5
21 1
2.5 2.5
5.0 22
3 7.5
7.5 12.5
23 1
2.5 2.5
15.0 24
5 12.5
12.5 27.5
25 3
7.5 7.5
35.0 26
2 5.0
5.0 40.0
28 6
15.0 15.0
55.0 29
4 10.0
10.0 65.0
30 1
2.5 2.5
67.5 31
1 2.5
2.5 70.0
33 2
5.0 5.0
75.0 34
1 2.5
2.5 77.5
36 2
5.0 5.0
82.5 38
1 2.5
2.5 85.0
40 3
7.5 7.5
92.5 45
1 2.5
2.5 95.0
46 1
2.5 2.5
97.5 48
1 2.5
2.5 100.0
Total 40
100.0 100.0
b. Tingkat Pendidikan
Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Vali d
SMA 36
90.0 90.0
90.0 SMP
4 10.0
10.0 100.0
Total 40
100.0 100.0
38 Lanjutan Lampiran 4
c. Lama Kerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
1 4
10.0 10.0
10.0 2
1 2.5
2.5 12.5
3 15
37.5 37.5
50.0 4
1 2.5
2.5 52.5
5 4
10.0 10.0
62.5 6
1 2.5
2.5 65.0
7 4
10.0 10.0
75.0 8
1 2.5
2.5 77.5
9 3
7.5 7.5
85.0 10
1 2.5
2.5 87.5
16 2
5.0 5.0
92.5 17
1 2.5
2.5 95.0
20 1
2.5 2.5
97.5 23
1 2.5
2.5 100.0
Total 40
100.0 100.0
d. Jenis Kelamin
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
L 27
67.5 67.5
67.5 P
13 32.5
32.5 100.0
Total 40
100.0 100.0
39
Lampiran 5 Analisis persepsi
No Indikator Sistem Kompetensi
SKS KS
CS S
SS Rataan
A Pengetahuan
1 Anda mengetahui visi misi dan prosedur
kerja di perusahaan -
- 3
33 4
4.025 2
Pengetahuan anda tentang pekerjaan diperoleh dari perusahaan
- 1
4 22
13 4.175
3 Pengetahuan karyawan tentang pekerjaan
mempengaruhi tinggi rendahnya hasil kinerja atau produktivitas
- 6
6 18
10 3.8
4 Pengetahuan anda akan bertambah
selama bekerja -
1 7
23 9
4 5
Pengetahuan tentang pekerjaan membuat anda dan atasan puas dengan hasil
kinerja anda 1
7 3
20 9
3.725 6
Pengetahuan anda mampu meningkatkan hasil kinerja atau produktivitas
- 9
4 18
9 3.675
B Keterampilan
1 Anda terampil dalam melakukan
pekerjaan 2
7 6
20 5
3.475 2
Anda kreatif dan inovatif dalam melakukan pekerjaan untuk mencapai
hasil yang berkualitas 2
7 4
22 5
3.525
3 Keterampilan karyawan dalam bekerja
akan mempercepat penyelesaian pekerjaan
- 4
8 16
12 3.9
4 Anda memamfaatkan kesempatan untuk
menggunakan sarana dan prasarana dalam bekerja
- 1
4 25
10 4.1
5 Anda cermat dalam melakukan pekerjaan 1
9 3
18 9
3.625
C Perilaku
1 Perilaku karyawan sangat mempengaruhi
hasil kinerja atau produktivitas -
- 10
20 10
4 2
Anda memberikan respon yang baik ketika anda ditegor oleh atasan
- 2
7 20
11 4
3 Anda menunjukkan sikap profesional
kepada rekan kerja maupun atasan ketika suasana hati anda tidak baik
1 8
6 18
7 3.55
4 Anda bertanggungjawab atas pekerjaan
untuk mencapai hasil yang memuaskan -
- 4
21 15
4.275 5
Anda menerapkan kedisiplinan untuk menyelesaikan perkerjaan tepat pada
waktunya -
- 3
24 13
4.25
40 Lanjutan Lampiran 5
No Indikator Sistem kinerja
SKS KS
CS S
SS Rataan
A Kuantitas
1 Anda memahami target kerja yang
ditetapkan oleh perusahaan -
- 4
33 3
3.975 2
Anda mampu mengerjakan pekerjaan sesuai target yang ditetapkan oleh
perusahaan -
5 14
17 4
3.5
3 Anda berusaha dan memberikan sebagian
besar waktu anda mengerjakan pekerjaan untuk mencapai target yang ditetapkan
perusahaan 2
8 6
19 5
3.425
4 Anda pernah tidak mencapai target walau
anda sudah berusaha keras 2
- 4
25 9
3.975 5
Anda mampu mencapai hasil yang lebih tinggi dari jumlah target yang ditentukan
oleh perusahaan 1
6 8
20 5
3.55 B
Kualitas
1 Anda memahami standar kerja yang
ditetapkan oleh perusahaan -
- -
28 12
4.3 2
Anda mengerjakan pekerjaan sesuai dengan standar kerja yang ditetapkan oleh
perusahaan untuk hasil yang berkualitas -
1 6
24 9
4.025 3
anda selalu menjaga kebersihan alat, bahan serta kebersihan lingkungan kerja
1 1
4 21
13 4.1
4 Anda teliti dalam mengerjakan pekerjaan
dengan menggunakan alat dan bahan yang terjamin kebersihannya
- 2
6 24
8 3.95
5 Anda mampu mencapai hasil yang
maksimal dan berkualitas sesuai standar yang ditetapkan oleh perusahaan
1 8
2 20
9 3.7
C
Inisiatif 1
Anda mempunyai inisiatif meningkatkan kinerja dalam melakukan pekerjaan
4 3
3 24
6 3.625
2 Anda memberikan sesuatu yang baru,
yang bermanfaat bagi perusahaan untuk menghindari kejenuhan dalam bekerja
1 9
5 21
4 3.45
3 Anda memberikan masukan atau saran
demi mencapai target kerja yang ditetapkan oleh perusahaan
- 10
4 20
6 3.55
4 Anda mempunyai inisiatif menjaga
penampilan dalam bekerja -
2 10
27 11
4.925 5
Anda mempunyai inisiatif menggunakan alat dan bahan secara efektif dan efisien
- 1
3 26
10 4.125
6 Anda selalu menaati peraturan perusahaan
demi terciptanya suasana kerja yang nyaman dan aman.
- -
6 23
11 4.125
D Loyalitas
1 Anda bersedia meluangkan waktu
menyelesaikan pekerjaan untuk dapat mencapai target kerja yang ditetapkan
perusahaan 6
6 4
22 2
3.2
2 Anda selalu menjaga rahasia dan nama
baik perusahaan -
1 1
24 14
4.275 3
Anda selalu berusaha memberikan yang terbaik untuk perusahaan
- -
6 25
9 4.075
