Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru

Untuk mengetahui pengaruh variabel di atas, diajukan beberapa permasalahan sebagai berikut :1Apakah ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan Kepala Sekolah X 1 terhadap kinerja guru Y, 2Apakah ada pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja guru X 2 terhadap kinerja guru Y, 3Apakah ada pengaruh positif dan signifikan iklim sekolah X 3 terhadap kinerja guru Y, 4Apakah ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan Kepala Sekolah X 1 , motivasi kerja guru X 2 dan iklim sekolah X 3 terhadap kinerja guru Y secara bersama-sama.

2.8 Hipotesis

Hipotesis adalah jawaban sementara tentang rumusan masalah penelitian yang belum dibuktikan kebenaranya Sulistyo.2010 : 18. Hipotesis terdiri dari hipotesis nihil H , yaitu hipotesis yang menyatakan tidak adanya hubungan atau pengaruh antar variabel dan hipotesis alternatif H a , yaitu hipotesis yang menyatakan adanya hubungan atau pengaruh antar variabel. Pada penelitian ini hipotesis nihil H dan hipotesis alternatif H a sebagai berikut : 2.4.1 H : Tidak ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Sumberejo Kabupaten Tanggamus. H a : Ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Sumberejo Kabupaten Tanggamus. 2.4.2 H : Tidak ada pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja guru terhadap kinerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Sumberejo Kabupaten Tanggamus. H a : Ada pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja guru terhadap Kinerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Sumberejo Kabupaten Tanggamus. 2.4.3 H : Tidak ada pengaruh positif dan signifikan iklim sekolah terhadap kinerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Sumberejo Kabupaten Tanggamus. H a : Ada pengaruh positif dan signifikan iklim sekolah terhadap kinerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Sumberejo Kabupaten Tanggamus. 2.4.4 H : Tidak ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan Kepala Sekolah, motivasi kerja guru dan iklim sekolah terhadap kinerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Sumberejo Kabupaten Tanggamus secara bersama-sama. H a : Ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan Kepala Sekolah, motivasi kerja guru dan iklim sekolah terhadap kinerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Sumberejo Kabupaten Tanggamus secara bersama-sama.

Dokumen yang terkait

An Analysis On High School Students’ Ability To Master Passive Voice A Study Case : The Second Year Students At SMK Negeri 2 Pematangsiantar

1 73 52

THE CORRELATION BETWEEN PRINCIPAL LEADERSHIP, WORK CLIMATE, AND WORK MOTIVATION TOWARDS THE TEACHERS PERFORMANCE IN BODHISATTVA SCHOOL BANDAR LAMPUNG

0 22 101

THE CORRELATION BETWEEN PRINCIPAL LEADERSHIP, WORK CLIMATE, AND WORK MOTIVATION TOWARDS THE TEACHERS PERFORMANCE IN BODHISATTVA SCHOOL BANDAR LAMPUNG

0 12 100

THE PRINCIPAL LEADERSHIP STYLE IN IMPROVING TEACHER PERFORMANCE OF JUNIOR HIGH SCHOOL IN BANDA ACEH.

0 3 18

THE INFLUENCE OF TEACHER PERSONALITY COMPETENCE TOWARD WORK MOTIVATION AND PERFORMANCE AMONG TEACHER AT STATE HIGH JUNIOR HIGH SCHOOL IN CITY OF MEDAN.

0 6 23

CONTRIBUTION OF PRINCIPAL LEADERSHIP, SCHOOL CLIMATE, AND COMPENSATION Contribution of Principal leadership, School Climate, and Compensation toward Teacher’s Professionalism (A Site Study at Junior High School Sub Rayon Weleri, Kendal).

0 1 11

INTRODUCTION Contribution of Principal leadership, School Climate, and Compensation toward Teacher’s Professionalism (A Site Study at Junior High School Sub Rayon Weleri, Kendal).

0 4 6

PENDAHULUAN Contribution of Principal Leadership, Teacher Professionalism, and School Climate to the School Quality (Case Study Junior High School in Karanganyar Regency).

0 2 8

DAFTAR PUSTAKA Contribution of Principal Leadership, Teacher Professionalism, and School Climate to the School Quality (Case Study Junior High School in Karanganyar Regency).

0 2 4

117 The Influence of Principal Leadership and Work Motivation to Teachers Performance at Elementary School in District Samarinda Ilir Samarinda Year 2017

0 0 8