Identifikasi Masalah Pembatasan Masalah

1.7.2 Subjek Penelitian

Subjek penelitian ini adalah guru PNS dan non PNS pada SMP Negeri di Kecamatan Sumberejo Kabupaten Tanggamus.

1.7.3 Tempat dan waktu Penelitian

Tempat penelitian adalah SMP Negeri di kecamatan Sumberejo Kabupaten Tanggamus. Waktu penelitian dilaksanakan pada bulan Oktober sampai Februari tahun ajaran 20132014.

1.7.4 Ruang Lingkup Ilmu

Ruang lingkup ilmu adalah manajemen pendidikan meliputi lima kegiatan pokok, yaitu: manajemen kurikulum, manajemen personalia, manajemen kesiswaan, manajemen keuangan dan manajemen sarana prasarana Wukir.2013:40. Penelitian ini termasuk pada ruang lingkup manajemen personalia. BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN KERANGKA PIKIR Pada bagian ini akan dibahas tentang tinjauan pustaka yang berkaitan dengan penelitian.

2.1 Kepemimpinan

Stogdill dalam Daryanto 2011 : 17 menyatakan kepemimpinan adalah proses mempengaruhi kegiatan-kegiatan suatu kelompok yang diorganisasi, menuju kepada pencapaian tujuan. Keberhasilan dan kegagalan pemimpin ditentukan oleh sifat dan gaya kepemimpinan dalam mengarahkan dinamika kelompoknya. Untuk mempengaruhi orang lain seorang pemimpin harus memiliki kedewasaan maturity, kecerdasan, kepercayaan diri yang tinggi, konsistensi, ketegasan, kemampuan mengawasi, kemitraan dan lainya. Law, Smith dan Sinclair dalam Suharsaputra 2010 : 137 menyatakan bahwa: “Kepemimpinan merupakan bagian penting dari manajemen. Lebih lanjut mereka mengemukaan posisi kepemimpinan dalam kontek sekolah sebagai berikut: “ leadership, in the context of school, help bring mening and a sense, of purpose to the relationship between the leader, the staff,the student, the parent and the wider school comunity. Leadership is not only a matter of what a leader doas, but how a leader makes people itself ”. Kepemimpinan merupakan seni memotivasi dan mempengaruhi sekelompok orang untuk bertindak mencapai tujuan bersama Wukir.2013: 134.

Dokumen yang terkait

An Analysis On High School Students’ Ability To Master Passive Voice A Study Case : The Second Year Students At SMK Negeri 2 Pematangsiantar

1 73 52

THE CORRELATION BETWEEN PRINCIPAL LEADERSHIP, WORK CLIMATE, AND WORK MOTIVATION TOWARDS THE TEACHERS PERFORMANCE IN BODHISATTVA SCHOOL BANDAR LAMPUNG

0 22 101

THE CORRELATION BETWEEN PRINCIPAL LEADERSHIP, WORK CLIMATE, AND WORK MOTIVATION TOWARDS THE TEACHERS PERFORMANCE IN BODHISATTVA SCHOOL BANDAR LAMPUNG

0 12 100

THE PRINCIPAL LEADERSHIP STYLE IN IMPROVING TEACHER PERFORMANCE OF JUNIOR HIGH SCHOOL IN BANDA ACEH.

0 3 18

THE INFLUENCE OF TEACHER PERSONALITY COMPETENCE TOWARD WORK MOTIVATION AND PERFORMANCE AMONG TEACHER AT STATE HIGH JUNIOR HIGH SCHOOL IN CITY OF MEDAN.

0 6 23

CONTRIBUTION OF PRINCIPAL LEADERSHIP, SCHOOL CLIMATE, AND COMPENSATION Contribution of Principal leadership, School Climate, and Compensation toward Teacher’s Professionalism (A Site Study at Junior High School Sub Rayon Weleri, Kendal).

0 1 11

INTRODUCTION Contribution of Principal leadership, School Climate, and Compensation toward Teacher’s Professionalism (A Site Study at Junior High School Sub Rayon Weleri, Kendal).

0 4 6

PENDAHULUAN Contribution of Principal Leadership, Teacher Professionalism, and School Climate to the School Quality (Case Study Junior High School in Karanganyar Regency).

0 2 8

DAFTAR PUSTAKA Contribution of Principal Leadership, Teacher Professionalism, and School Climate to the School Quality (Case Study Junior High School in Karanganyar Regency).

0 2 4

117 The Influence of Principal Leadership and Work Motivation to Teachers Performance at Elementary School in District Samarinda Ilir Samarinda Year 2017

0 0 8