Definisi Operasional Iklim Sekolah

60

3.7 Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian

Pada bagian ini akan dibahas kajian tentang validitas instrumen dan reliabilitas instrumen dalam penelitian.

3.7.1 Validitas Instrumen Penelitian

Uji validitas digunakan untuk mengetahui apakah instrumen yang akan digunakan dalam penelitian dapat mengukur apa yang hendak diukur secara tepat. Validitas suatu instrumen dapat menggambarkan tingkat kemampuan alat ukur yang akan digunakan untuk mengungkapkan sesuatu yang menjadi sasaran pokok pengukuran. Uji coba instrumen pada penelitian ini dilakukan kepada populasi diluar sampel dengan jumlah 10 orang guru. Kriteria yang digunakan untuk dinyatakan valid ada beberapa cara antara lain koefisien korelasi yang diperoleh dari analisis dibandingkan dengan dengan harga koefisien korelasi alpha dengan tingkat kepercayaan 0,05. Jika nilai r hitung 0,30 maka butir pernyatan diyatakan valid Sugiyono.2012 : 179 . Perhitungan skor guna mencari koefisien korelasi validitas dilakukan dengan menggunakan program SPSS. 61 Rumus yang digunakan sebagai berikut: N XY - X Y r XY = N X 2 - X 2 N Y 2 - Y 2 Keterangan : r xy = Koefisien korelasi validitas item yang dicari X = Jumlah skor dalam distribusi X X 2 = Jumlah skor yang dikuadratkan dalam distribusi X Y = Jumlah skor dalam distribusi Y Y 2 = Jumlah skor yang dikuadratkan dalam distribusi Y XY = Jumlah hasil kali skor X dan Y yang berpasangan N = Jumlah sampel Hasil uji validitas variabel kinerja guru Y disajikan pada tabel berikut: Tabel 3.6 Hasil uji validitas variabel Kinerja Guru Butir Pernyataan r hitung Kondisi Keterangan 1 0,654 r hitung 0,30 Valid 2 0,388 r hitung 0,30 Valid 3 0,654 r hitung 0,30 Valid 4 0,490 r hitung 0,30 Valid 5 0,854 r hitung 0,30 Valid 6 0,833 r hitung 0,30 Valid 7 0,654 r hitung 0,30 Valid 8 0,387 r hitung 0,30 Valid 9 0,428 r hitung 0,30 Valid 10 0,735 r hitung 0,30 Valid 11 0,617 r hitung 0,30 Valid 12 0,327 r hitung 0,30 Valid 13 0,651 r hitung 0,30 Valid 14 0,627 r hitung 0,30 Valid 15 0,858 r hitung 0,30 Valid 16 0,627 r hitung 0,30 Valid Sumber: Data primer uji coba instrumen tahun 2013 Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa 16 pernyataan variabel kinerja guru dinyatakan valid dan dapat dipergunakan sebagai instrumen pengambilan data.

Dokumen yang terkait

An Analysis On High School Students’ Ability To Master Passive Voice A Study Case : The Second Year Students At SMK Negeri 2 Pematangsiantar

1 73 52

THE CORRELATION BETWEEN PRINCIPAL LEADERSHIP, WORK CLIMATE, AND WORK MOTIVATION TOWARDS THE TEACHERS PERFORMANCE IN BODHISATTVA SCHOOL BANDAR LAMPUNG

0 22 101

THE CORRELATION BETWEEN PRINCIPAL LEADERSHIP, WORK CLIMATE, AND WORK MOTIVATION TOWARDS THE TEACHERS PERFORMANCE IN BODHISATTVA SCHOOL BANDAR LAMPUNG

0 12 100

THE PRINCIPAL LEADERSHIP STYLE IN IMPROVING TEACHER PERFORMANCE OF JUNIOR HIGH SCHOOL IN BANDA ACEH.

0 3 18

THE INFLUENCE OF TEACHER PERSONALITY COMPETENCE TOWARD WORK MOTIVATION AND PERFORMANCE AMONG TEACHER AT STATE HIGH JUNIOR HIGH SCHOOL IN CITY OF MEDAN.

0 6 23

CONTRIBUTION OF PRINCIPAL LEADERSHIP, SCHOOL CLIMATE, AND COMPENSATION Contribution of Principal leadership, School Climate, and Compensation toward Teacher’s Professionalism (A Site Study at Junior High School Sub Rayon Weleri, Kendal).

0 1 11

INTRODUCTION Contribution of Principal leadership, School Climate, and Compensation toward Teacher’s Professionalism (A Site Study at Junior High School Sub Rayon Weleri, Kendal).

0 4 6

PENDAHULUAN Contribution of Principal Leadership, Teacher Professionalism, and School Climate to the School Quality (Case Study Junior High School in Karanganyar Regency).

0 2 8

DAFTAR PUSTAKA Contribution of Principal Leadership, Teacher Professionalism, and School Climate to the School Quality (Case Study Junior High School in Karanganyar Regency).

0 2 4

117 The Influence of Principal Leadership and Work Motivation to Teachers Performance at Elementary School in District Samarinda Ilir Samarinda Year 2017

0 0 8