Penelitian yang relevan THE INFLUENCE OF PRINCIPAL LEADERSHIP, WORK MOTIVATION AND SCHOOL CLIMATE TOWARD JUNIOR HIGH SCHOOL TEACHER’S PERFORMANCE IN SUMBEREJO SUB DISTRICT IN TANGGAMUS REGENCY
Hubungan antar variabel penelitian dapat digambarkan dalam kerangka pikir sebagai berikut :
Gambar 2.1 Kerangka Pikir Penelitian Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja baik faktor internal dan faktor
eksternal diantaranya variabel kepemimpinan Kepala Sekolah, motivasi kerja guru dan iklim sekolah. Untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel di atas peneliti
berasumsi bahwa kepemimpinan Kepala Sekolah, motivasi kerja guru dan iklim sekolah baik, maka guru akan memiliki kinerja lebih baik dibandingkan dengan
kepemimpinan Kepala Sekolah, motivasi kerja dan iklim sekolah kurang baik.
Kepemimpinan Kepala Sekolah
X
1
Motivasi kerja guru X
2
Iklim sekolah X
3
Kinerja guru Y
Untuk mengetahui pengaruh variabel di atas, diajukan beberapa permasalahan sebagai berikut :1Apakah ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan
Kepala Sekolah X
1
terhadap kinerja guru Y, 2Apakah ada pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja guru X
2
terhadap kinerja guru Y, 3Apakah ada pengaruh positif dan signifikan iklim sekolah X
3
terhadap kinerja guru Y, 4Apakah ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan Kepala Sekolah
X
1
, motivasi kerja guru X
2
dan iklim sekolah X
3
terhadap kinerja guru Y secara bersama-sama.