42
2. Metode Dokumentasi
Metode dokumentasi yaitu mencari data mengenai hal-hal atau variabel yang berupa catatan, transkrip, buku, surat kabar, majalah, prasasti,
notulen rapat, lengger, agenda, dan sebagainya Suharsimi, 2006:229. Dalam penelitian ini, metode dokumentasi digunakan untuk mencari data-
data seperti jumlah karyawan, tingkat absensi, buku-buku literature, dan artikel.
F. Validitas dan Reliabilitas
1. Validitas
Validitas digunakan untuk mengukur sah atau valid tidaknya suatu kuesioner. Suatu kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan pada kuesioner
mampu mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuesioner tersebut. Jadi validitas ingin mengukur apakah pertanyaan dalam kuesioner yang
sudah kita buat betul-betul dapat mengukur apa yang kita ukur Ghozali, 2006: 45.
Pengujian validitas dalam penelitian ini dilakukan terhadap 30 responden. Perhitungan uji validitas dilakukan dengan program SPSS versi
16. Uji signifikansi dilakukan dengan membandingkan nilai rhitung untuk rhitung tiap butir dapat dilihat pada tampilan output Cronbach Alpha pada
kolom Corrected Item – Total Correlation dengan rtabel untuk degree of freedom
df = n – 2, dalam hal ini n adalah jumlah sampel. Dalam penelitian ini jumlah sampel n = 30 dan besarnya df dapat dihitung 30 – 2
= 28, dengan df = 28 dan alpha 0,05 didapat rtabel = 0,361. Jika rhitung
43
rtabel dan nilai positif, maka butir pertanyaan atau indikator tersebut dinyatakan valid Ghozali, 2006: 45.
Berdasarkan perhitungan dengan menggunakan SPSS versi 16, diperoleh hasil sebagai berikut:
Tabel 3.3 Hasil Perhitungan Uji Coba Validitas Angket Kepemimpinan X
1
Sumber: Data Primer Diolah, 2011
Tabel 3.4 Hasil Perhitungan Uji Coba Validitas Angket Komitmen Organisasi
Sumber: Data Primer Diolah, 2011
Item rhitung
rtabel Kesimpulan Corrected Item-Total Correlation
1 0,668
0,361 Valid 2
0,644 0,361 Valid
3 0,734
0,361 Valid 4
0,479 0,361 Valid
5 0,654
0,361 Valid 6
0,716 0,361 Valid
7 0,804
0,361 Valid 8
0,552 0,361 Valid
9 0,632
0,361 Valid 10
0,753 0,361 Valid
11 0,804
0,361 Valid 12
0,768 0,361 Valid
Item rhitung
rtabel Kesimpulan Corrected Item- Total Correlation
13 0,465 0,361
Valid 14 0,477
0,361 Valid
15 0,655 0,361
Valid 16 0,868
0,361 Valid
17 0,603 0,361
Valid 18 0,456
0,361 Valid
44
Tabel 3.5 Hasil Perhitungan Uji Coba Validitas Angket Motivasi
Item rhitung
rtabel Kesimpulan Corrected Item- Total Correlation
19 0,400
0,361 Valid 20
0,490 0,361 Valid
21 0,491
0,361 Valid 22
0,437 0,361 Valid
23 0,603
0,361 Valid 25
0,566 0,361 Valid
25 0,623
0,361 Valid 26
0,456 0,361 Valid
27 0,514
0,361 Valid 28
0,615 0,361 Valid
29 0,492
0,361 Valid Sumber: Data Primer Diolah, 2011
Tabel 3.6 Hasil Perhitungan Uji Coba Validitas Angket Kinerja Pegawai
Item rhitung
rtabel Kesimpulan Corrected Item- Total Correlation
30 0,684
0,361 Valid 31
0,420 0,361 Valid
32 0,667
0,361 Valid 33
0,704 0,361 Valid
34 0,586
0,361 Valid 35
0,599 0,361 Valid
36 0,381
0,361 Valid 37
0,688 0,361 Valid
38 0,381
0,361 Valid 39
0,590 0,361 Valid
40 0,416
0,361 Valid 41
0,411 0,361 Valid
42 0,713
0,361 Valid 43
0,541 0,361 Valid
44 0,535
0,361 Valid 45
0,571 0,361 Valid
Sumber: Data Primer Diolah, 2011
45
Dari hasil uji coba tersebut dapat diketahui item kuesioner valid karena rhitung rtabel. Hal ini berarti kuesioner adalah relevan dengan
permasalahan yang diteliti dan dapat digunakan sebagai alat pengukuran dalam penelitian ini.
2. Reliabilitas
Kategori