Sekretariat Jenderal Indikator Kinerja Kementerian sebagai Dasar

13 BPPN dan eks BDL 4. Pembinaan dan Koordinasi Pengelolaan SDM 1. Persentase Jumlah Pegawai Baru sesuai Kebutuhan 2. Persentase Pejabat yang Telah Memenuhi Standar Kompetensi Jabatannya 1. Jumlah dan Persentase Pegawai Baru pada tahun terakhir menurut jenis kelamin 2. Jumlah dan Persentase Pejabat yang Telah Memenuhi Standar Kompetensi Jabatannya menurut jenis kelamin 5. Membangun Kepercayaan dan Meningkatkan Dukungan Publik Terhadap Kebijakan di Bidang Keuangan Negara 1. Persentase ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan komunikasi publik 2. Jumlah hasil monitoring publik 3. Jumlah kegiatan pembinaan hubungan dengan stakeholders Jumlah dan persentase stakeholders yang mendapat pembinaan menurut jenis kelamin 6. Pembinaan Teknis dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik 1. Jumlah paket pengadaan barangjasa secara elektronik 2. Pengguna LPSE Kementerian Keuangan oleh Lembaga Pemerintah NonKementerian Sekretariat Lembaga Tinggi NegaraKomisi Pemerintah dalam Pengadaan BarangJasa 3. Tercapainya peningkatan indeks kepuasan pengguna layanan LPSE Kemenkeu skala 4 4. Tercapainya layanan dan dukungan bagi proses penyempurnaan manajemen keuangan pemerintah serta terlaksananya pengembangan sistem manajemen keuangan pemerintah grant dan loan akan berakhir tahun 2013 1. Jumlah dan persentase Pengguna LPSE Kementerian Keuangan oleh Lembaga Pemerintah NonKementerian Sekretariat Lembaga Ti nggi NegaraKomisi Pemerintah dalam Pengadaan BarangJasa menurut jenis kelamin 2. Jumlah dan persentase pengguna LPSE menurut indeks tingkat kepuasan layanan dan lenis kelamin 7. Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Pelaksanaan Tugas Komite Pengawas Perpajakan 1. Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti dari jumlah pengaduan yang telah diverifikasi 2. Persentase rekomendasibahan masukan yang disampaikan kepada Menteri Keuangan dari jumlah bahan masukan yang disampaikan ke komite Jumlah dan persentase klien yang mengajukan pengaduan yang ditindaklanjuti dari jumlah pengaduan yang telah diverifikasi menurut jenis kelamin

B. Direktorat Jenderal Anggaran

No ProgramKegiatan Indikator Kinerja Terpilih Indikator Terpilah 14 1. Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya DJA Terlaksananya dukungan manajemen dalam pelaksanaan tugas DJA 1. Jumlah dan persentase pejabat yang telah memenuhi standar kompetensi jabatannya menurut jenis kelamin 2. Jumlah dan persentase pegawai yang mengikuti diklat menurut jenis kelamin.

C. Direktorat Jenderal Pajak

No ProgramKegiatan Indikator Kinerja Utama Terpilih Indikator Terpilah 1. Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya DJP 1. Persentase penyelesaian penyempurnaan organisasi hukuman disiplin berat atau sedang 2. Persentase penyerapan DIPA non Belanja Pegawai 1. Jumlah dan persentase pejabat yang telah memenuhi standar kompetensi jabatannya menurut jenis kelamin 2. Jumlah dan persentase pegawai yang mendapat hukuman disiplin menurut jenis kelamin dan jenis hukuman 2. Peningkatan Pelayanan serta Efektivitas Penyuluhan dan Kehumasan 1. Indeks tingkat kepercayaan masyarakat dari hasil survei 2. Persentase realisasi sosialisasi dan kehumasan 3. Persentase jumlah Wajib Pajak yang komplain 1. Jumlah dan persentase responden menurut nilai indeks kepercayaan dan jenis kelamin 2. Jumlah dan persentase peserta sosialisasi menurut jenis sosialisasi dan jenis kelamin 3. Jumlah dan jenis kelamin WP yang mengadukan komplain 3. Pembinaan Pemantauan dan Dukungan Teknis di Bidang Teknologi, Komunikasi dan Informasi Perpajakan Penurunan jumlah pengaduan Jumlah dan persentase WP yang mengajukan pengaduan menurut jenis aduan dan jenis kelamin