15
4. Peningkatan, Pembinaan
dan Pengawasan SDM 1.
Persentase pegawai yang dijatuhi hukuman disiplin berat atau
sedang 2.
Persentase pejabat yang telah memenuhi standar kompetensi
jabatannya 1.
Jumlah dan persentase pegawai yang mendapat
hukuman disiplin menurut jenis kelamin
dan jenis hukuman
2. Jumlah dan persentase
pejabat yang telah memenuhi standar
kompetensi jabatannya menurut jenis kelamin
D. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai
No ProgramKegiatan
Indikator Kinerja Terpilih Indikator Terpilah
1. Perumusan Kebijakan
dan Peningkatan Pengelolaan Penerimaan
Bea dan Cukai 1.
Persentase penyelesaian peraturan pelaksanaan UU
Kepabeanan dan UU Cukai 2.
Persentase penanganan bantuan hukum dan perkara di
bidang kepabeanan dan cukai 3.
Persentase realisasi kegiatan sosialisasi, publikasi dan
kehumasan Jumlah dan persentase
peserta kegiatan sosialisasi, publikasi dan kehumasan
menurut jenis kelamin
E. Direktorat Jenderal Perbendaharaan
1. Dukungan Manajemen
dan Dukungan Teknis Lainnya Direktorat
Jenderal Perbendaharaan
1. Persentase jumlah pejabat
yang telah memenuhi standar kompetensi jabatannya
2. Persentase penyelesaian SOP
3. Persentase penyerapan DIPA
Non belanja pegawai 4.
Persentase Penyediaan Operasional Kantor serta
Dukungan Sarana dan Prasarana
Jumlah dan persentase pejabat yang telah
memenuhi standar kompetensi jabatannya
menurut jenis kelamin
2. Pembinaan Sistem dan
Dukungan Teknis Perbendaharaan
1. Persentase sistem basis data
yang terintegrasi pada KPPN dan Kantor Pusat DJPBN
2. Persentase jumlah
peraturan yang dihasilkan melalui harmonisasi
3. Persentase jumlah sistem
perbendaharaan yang dihasilkan sesuai dengan
kebutuhan stakeholders 4.
Persentase jumlah penyuluh perbendaharaan
yang lulus ujian sertifikasi rekomendasi perbaikan sistem
perbendaharan yang ditindaklanjuti
Jumlah dan Persentase penyuluh perbendaharaan
yang lulus ujian sertifikasi rekomendasi perbaikan
sistem perbendaharan yang ditindaklanjuti menurut
jenis kelamin
16
F. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara
No ProgramKegiatan
Indikator Kinerja Terpilih Indikator Terpilah
1. Dukungan Manajemen
dan Dukungan Teknis Lainnya Direktorat
Jenderal Kekayaan Negara
1. Persentase pejabat yang telah
memenuhi standar kompetensi jabatannya
2. Persentase penyelesaian
modernisasi organisasi 3.
Persentase penyerapan DIPA non belanja pegawai
Jumlah dan persentase pejabat yang telah
memenuhi standar kompetensi jabatannya
menurut jenis kelamin
G. Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan
No ProgramKegiatan
Indikator Kinerja Terpilih Indikator Terpilah
1. Perumusan Kebijakan,
Bimbingan Teknis, Monitoring dan Evaluasi
di Bidang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah
Persentase Perda PDRD yang Sesuai dengan Peraturan
Perundang-undangan Jumlah dan persentase
peserta Sosialisasi Pengalihan Pajak Bumi dan
Bangunan PBB – Perkotaan
dan Perdesaan menurut jenis kelamin dan profesi
H. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang
No ProgramKegiatan
Indikator Kinerja Terpilih Indikator Terpilah
1. Dukungan Manajemen
dan Dukungan Teknis Lainnya DJPU
1. Rasio beban kerja unit yang
efisien 2.
Persentase pejabat yang memenuhi standar kompetensi
jabatannya 3.
Persentase ketepatan waktu rekonsiliasi keuangan dan BMN
4. Persentase pengembangan
database utang yang terintegrasi
Jumlah dan persentase data pejabat yang terpilah
menurut jenis kelamin, golongan, eselon dan
jabatan
I. Inspektorat Jenderal
No ProgramKegiatan
Indikator Kinerja Terpilih Indikator Terpilah
1. Pelaksanaan Audit
Investigasi dan Edukasi Anti KKN
Persentase investigasi yang terbukti
Jumlah dan persentase obyek investigasi yang
terpilah menurut jenis kelamin, golongan, eselon,
jabatan, umur dan jenis
