17
kasus
J. Badan Kebijakan Fiskal
No ProgramKegiatan
Indikator Kinerja Terpilih Indikator Terpilah
1. Dukungan Manajemen
dan Dukungan Teknis Lainnya BKF
1. Tingkat kepuasan pegawai
2. Persentase user access per
laporankajian yang dipublikasikan dalam web BKF
3. Persentase publikasi humas
yang disampaikan tepat waktu Jumlah dan persentase data
pegawai yang terpilah menurut jenis kelamin,
golongan, eselon dan jabatan
K. Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan
No ProgramKegiatan
Indikator Kinerja Terpilih Indikator Terpilah
1. Pendidikan dan
Pelatihan Aparatur Keuangan
1. Persentase program diklat yang
berkontribusi terhadap peningkatan kompetensi
2. Persentase jam pelatihan
terhadap jam kerja pegawai Kementerian Keuangan
3. Persentase lulusan diklat
Kementerian Keuangan dengan predikat minimal Baik
1. Jumlah dan persentase
pejabat yang telah memenuhi standar
kompetensi jabatannya menurut jenis kelamin
2. Jumlah dan persentase
lulusan diklat Kementerian Keuangan
dengan predikat minimal Baik
2. Pengembangan SDM
melalui penyelenggaraan diklat kepemimpinan
dan manajemen serta pendidikan pascasarjana
bagi Pegawai Departemen Keuangan
1. Persentase program diklat yang
berkontribusi terhadap peningkatan kompetensi
2. Persentase jam pelatihan
terhadap jam kerja pegawai Kementerian Keuangan
3. Persentase lulusan diklat
Kementerian Keuangan dengan predikat minimal Baik
Jumlah dan persentase lulusan diklat Kementerian
Keuangan dengan predikat minimal Baik
3. Pengembangan SDM
melalui penyelenggaraan diklat teknis dan
fungsional di bidang ang garan dan
perbendaharaan 1.
Persentase program diklat yang berkontribusi terhadap
peningkatan kompetensi 2.
Persentase jam pelatihan terhadap jam kerja pegawai
Kementerian Keuangan 3.
Persentase lulusan diklat Kementerian Keuangan dengan
predikat minimal Baik Jumlah dan persentase
lulusan diklat Kementerian Keuangan bidang ang garan
dan perbendaharaan dengan predikat minimal
Baik
18
4. Pengembangan SDM
melalui penyelenggaraan diklat teknis dan
fungsional di bidang perpajakan
1. Persentase program diklat yang
berkontribusi terhadap peningkatan kompetensi
2. Persentase jam pelatihan
terhadap jam kerja pegawai Kementerian Keuangan
3. Persentase lulusan diklat
Kementerian Keuangan dengan predikat minimal Baik
Jumlah dan persentase lulusan diklat Kementerian
Keuangan bidang perpajakan dengan
predikat minimal Baik
5. Pengembangan SDM
melalui penyelenggaraan diklat teknis dan
fungsional di bidang kepabeanan dan cukai
1. Persentase program diklat yang
berkontribusi terhadap peningkatan kompetensi
2. Persentase jam pelatihan
terhadap jam kerja pegawai Kementerian Keuangan
3. Persentase lulusan diklat
Kementerian Keuangan dengan predikat minimal Baik
Jumlah dan persentase lulusan diklat Kementerian
Keuangan kepabeanan dan cukai dengan predikat
minimal Baik
6. Pengembangan SDM
melalui penyelenggaraan diklat teknis dan
fungsional di bidang kekayaan negara dan
perimbangan keuangan 1.
Persentase program diklat yang berkontribusi terhadap
peningkatan kompetensi 2.
Persentase jam pelatihan terhadap jam kerja pegawai
Kementerian Keuangan 3.
Persentase lulusan diklat Kementerian Keuangan dengan
predikat minimal baik Jumlah dan persentase
lulusan diklat Kementerian Keuangan bidang kekayaan
negara dan perimbangan keuangan dengan predikat
minimal Baik
7. Pengembangan SDM
melalui penyelenggaraan diklat teknis dan
fungsional di bidang selain anggaran,
perbendaharaan, perpajakan,
kepabeanan, cukai, kekayaan negara dan
perimbangan keuangan 1.
Persentase program diklat yang berkontribusi terhadap
peningkatan kompetensi 2.
Persentase jam pelatihan terhadap jam kerja pegawai
Kementerian Keuangan 3.
Persentase lulusan diklat Kementerian Keuangan dengan
predikat minimal Baik Jumlah dan persentase
lulusan diklat Kementerian Keuangan bidang selain
anggaran, perbendaharaan, perpajakan, kepabeanan,
cukai, kekayaan negara dan perimbangan keuangan
dengan predikat minimal Baik
8. Pengembangan SDM
melalui penyelenggaraan pendidikan dan
pelatihan keuangan negara di daerah
1. Persentase program diklat yang
berkontribusi terhadap peningkatan kompetensi
2. Persentase jam pelatihan
terhadap jam kerja pegawai Kementerian Keuangan
3. Persentase lulusan diklat
Kementerian Keuangan dengan predikat minimal Baik
Jumlah dan persentase lulusan diklat keuangan di
daerah dengan predikat minimal Baik
9. Pengembangan SDM
melalui penyelenggaraan pendidikan program
Diploma Keuangan 1.
Persentase program diklat yang berkontribusi terhadap
peningkatan kompetensi 2.
Persentase jam pelatihan Jumlah dan persentase
lulusan Program Diploma Keuangan di daerah
dengan predikat minimal