1. Home
  2. Ekonomi & Keuangan

Sejarah Ringkas Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Medan Visi dan Misi Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Medan

BAB II MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2 MEDAN

A. Sejarah Ringkas Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Medan

MTsN 2 Medan lahir dari cikal bakal MTsN Medan yang awalnya berlokasi di Jalan Pancing, karena dihapuskan jurusan pendidikan yakni PGAP dan PGAA tahun 1979. karena gedung Jalan Pancing dijadikan lokasi MAN 2 Medan , maka MTsN Medan dibangun di lokasi baru di Patumbak secara bertahap. Setelah dibangun MTsN Medan di Patumbak, maka siswa MTsN di Jalan pancing menjadi Kelas Jauh MTsN Medan sejak atahun 1984. Pada tahun 1984 dibangun ruang Kelas Jauh di Jalan peratun No. 3 Komplek Medan Estate Medan. Pada tahun 1996 dari upaya, usaha dan perjuangan para tokoh dan senior para pendidik MTsN Medan tersebut maka Kelas Jauh MTsN Medan yang berada di Jl. Peratun No. 3 Komplek Medan Estate dijadikan MTsN 2 Medan. Pada awal berdirinya MTsN 2 Medan sebagai pusat sumber belajar hanya terdiri dari 8 delapan kelas berkat upaya dan usaha serta kerja keras dari Madrasah dan stake holder yang ada maka sekarang ruang belajar sudah mencapai 29 ruang dan disusul dengan ruang- ruang lainnya. Sejak tahun 1996 sd sekarang MTsN 2 Medan telah dipimpin oleh beberapa kepada Madrasah: 1. Drs. Marahalim Srg Tahun 1996 sd 1997 Universitas Sumatera Utara 2. Drs. F. Farid Ilyas Tahun 1997 sd Desember 2002 3. Dra. Hj. Nani Ayum Januari 2003 sd Desember 2006 4. Dra. Nursalimi, M.Ag Desember 2006 sd Sekarang

B. Visi dan Misi Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Medan

Visi: Mewujudkan sekolah Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Medan yang populis, islami, berkualitas dan berwawasan lingkungan. Misi: 1. Membentuk akhlaqul karimah, dikalangan siswa, guru dan pegawai. 2. Membina, mengembangkan peningkatan kualitas IMTAQ siswa, guru dan pegawai secara berkesinambungan. 3. Mengembangkan, meningkatkan kualitas IPTEK siswa, guru, dan pegawai. 4. Mengembangkan, menyempurnakan sarana dan prasarana pembelajaran siswa. 5. Menumbuhkan kembangkan apresiasi seni budaya dan meningkatkan kegiatan olahraga dikalangan siswa. 6. Menciptakan lingkungan sehat, kondusif dan bernuansa islami.

C. Struktur Organisasi

Dokumen yang terkait

Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada SMP Negeri 22 Medan

8 122 58

Pengendalian Intern Gaji dan Upah Pada PT. BANK SUMUT Cabang Pembantu Aksara Medan

4 100 51

Pengendalian Intern Atas Gaji Dan Upah Pada PT. Coca Cola Bottling Medan Indonesia

13 91 61

Pengawasan Intern Gaji dan Upah pada CV. Bushra Medan

0 21 58

Pengawasan Intern Gaji Dan Upah Pada CV. Mustika Medan

0 38 49

Pengendalian Intern Gaji Dan Upah Pada PT. Asuransi Indo Trisaka

0 35 37

Pengendalian Intern Atas Gaji Dan Upah Pada PT. Karya Hevea Indonesia

2 84 86

Peranan Sistem Informasi Gaji dan Upah dalam Meningkatkan Efektivitas Sistem Pengendalian Intern Gaji dan Upah pada PT. X.

0 0 20

Peranan Pengendalian Intern Gaji dan Upah Guna Menunjang Ketepatan Pembayaran Gaji dan Upah (Studi Kasus pada PT. "X").

0 0 21

BAB II MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2 MEDAN A. Sejarah Ringkas Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Medan - Pengendalian Intern Gaji dan Upah Pada Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Medan

0 0 23