Variabel Independen Variabel dependen

45

3.4.1. Variabel Independen

Variabel independen, yaitu variabel bebas yang keberadaannya dapat mempengaruhi perubahan dalam variabel dependen dan mempunyai hubungan positif dan negatif bagi variabel dependen lainnya. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah ketergantungan organisasi. Pandangan responden terhadap struktur ketergantungan organisasi dalam penelitian ini mengasumsikan sejauh mana tingkat keputusan dapat diambil oleh manajer menengah dibandingkan dengan manajer puncak, hal ini sangat penting sebagai alat pengawasan organisasi. Ketergantungan organisasi sangat penting karena adanya kondisi administratif yang semakin kompleks, begitu pula dengan tugas dan tanggung jawabnya, sehingga perlu dilakukan pendelegasian wewenang pada manajemen yang lebih rendah.

3.4.2. Variabel dependen

Variabel dependen, yaitu variabel tidak bebas keberadaannya yang dipengaruhi oleh besarnya variabel independen. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah sistem akuntansi manajemen. Instrumen yang digunakan untuk mengukur tingkat keandalan sistem akuntansi manajemen adalah instrumen yang dikembangkan oleh Chenhall dan Morris 1986 yang juga dikembangkan oleh Chia 2000 dan Nazaruddin 2002. Instrument tersebut digunakan untuk mengukur persepsi informasi yang bermanfaat bagi para manajer. Ukuran yang dipakai adalah persepsi responden terhadap sistem akuntansi manajemen. Gul dan Chia 2000 46 mengatakan bahwa karakteristik sistem akuntansi manajemen akan lebih baik jika dihubungkan dengan ketergantungan organisasi. Tabel 3.2 Defenisi Operasional Variabel Variabel Konsep Variabel Indikator Skala Ketergantung an Organisasi X Ketergantungan Organisasi merupakan pendelegasian wewenang dan tanggung jawab kepada para manajer lebih rendah.Tingkat pendelegasian menunjukkan seberapa jauh manajemen yang lebih tinggi mengizinkan manajemen yang lebih rendah untuk membuat kebijakan secara independen, Perusahaan dikategorikan memiliki struktur organisasi dengan ketergantungan organisasi tinggi bila responden menjawab pertanyaan kuesioner dengan point di atas 3. Perusahaan dikategorikan memiliki struktur organisasi dengan desentralisasi rendah bila responden menjawab pertanyaan kuesioner dengan point di bawah 3 Likert Sistem Akuntansi Manajemen Y Sistem akuntansi manajemen adalah penyatuan bagian manajemen yang mencakup, penyajian dan penafsiran informasi yang digunakan untuk perumusan strategi, aktivitas perencanaan dan pengendalian,pembuatan keputusan, optimalisasi penggunaan sumber daya,pengungkapan kepada pemilik dan pihak luar, pengungkapan kepada pekerja, pengamanan asset guna menghasilkan informasi untuk pengguna Perusahaan dikategorikan sistem akuntansi manajemen di atas rata-rata bila responden menjawab pertanyaan kuesioner dengan point di atas 3. Perusahaan dikategorikan memiliki kinerja manajerial di bawah rata-rata bila responden menjawab pertanyaan kuesioner dengan point di bawah 3 Likert 47 internal, seperti manajer, eksekutif, dan pekerja. Sumber Gull dan Yew M. Chia, Decentralization, Management Accounting System MAS Information Characteristics 2003 : 413

3.5. Populasi dan Sampel Penelitian