Kategori Variabel Kesesuaian Kompensasi Kategori Variabel Keefektifan Pengendalian Internal Kategori Variabel Kepatuhan Pengendalian Internal

3. Panjangnya kelas interval: P = �� ��+ �� �� � , maka P = − + = 4,2 dibulatkan menjadi 5 Maka panjang kelas interval variabel keadilan organisasi adalah 5. Tabel 3.3 Kategori Variabel Keadilan Organisasi No Interval Kategori 1 3 – 7,99 Sangat tidak adil 2 8 – 12,99 Tidak adil 3 13 – 17,99 Cukup adil 4 18 – 22,99 Adil 5 23 – 27,99 Sangat adil Sumber: Pengolahan data

4. Kategori Variabel Kesesuaian Kompensasi

1. Rentang: Skor nilai maksimal adalah 6 jumlah soal x 5 skor maksimal = 30 Skor nilai minimal adalah 6 jumlah soal x 1 skor minimal = 6 2. Banyaknya kelas: Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini, maka banyaknya kelas yang diinginkan adalah 5. 3. Panjangnya kelas interval: P = �� ��+ �� �� � , maka P = − + = 5 Maka panjang kelas interval variabel kesesuaian kompensasi adalah 5. Tabel 3.4 Kategori Variabel Kesesuaian Kompensasi No Interval Kategori 1 6 – 10,99 Sangat Tidak Sesuai 2 11 – 15,99 Tidak Sesuai 3 16 – 20,99 Cukup Sesuai 4 21 – 25,99 Sesuai 5 26 – 30,99 Sangat Sesuai Sumber: Pengolahan data

5. Kategori Variabel Keefektifan Pengendalian Internal

1. Rentang: Skor nilai maksimal adalah 6 jumlah soal x 5 skor maksimal = 30 Skor nilai minimal adalah 6 jumlah soal x 1 skor minimal = 6 2. Banyaknya kelas: Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini, maka banyaknya kelas yang diinginkan adalah 5. 3. Panjangnya kelas interval: P = �� ��+ �� �� � , maka P = − + = 5 Maka panjang kelas interval variabel keefektifan pengendalian internal adalah 5. Tabel 3.5 Kategori Variabel Keefektifan Pengendalian Internal No Interval Kategori 1 3 – 7,99 Sangat Tidak efektif 2 8 – 12,99 Tidak efektif 3 13 – 17,99 Cukup efektif 4 18 – 22,99 Efektif 5 23 – 27,99 Sangat Efektif Sumber: Pengolahan data

6. Kategori Variabel Kepatuhan Pengendalian Internal

1. Rentang: Skor nilai maksimal adalah 5 jumlah soal x 5 skor maksimal = 25 Skor nilai minimal adalah 5 jumlah soal x 1 skor minimal = 5 2. Banyaknya kelas: Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini, maka banyaknya kelas yang diinginkan adalah 5. 3. Panjangnya kelas interval: P = �� ��+ �� �� � , maka P = − + = 4,2 dibulatkan menjadi 5 Maka panjang kelas interval variabel kepatuhan pengendalian internal adalah 5. Tabel 3.6 Kategori Variabel Kepatuhan Pengendalian Internal No Interval Kategori 1 3 – 7,99 Sangat Tidak Patuh 2 8 – 12,99 Tidak Patuh 3 13 – 17,99 Cukup Patuh 4 18 – 22,99 Patuh 5 23 – 27,99 Sangat Patuh Sumber: Pengolahan data

7. Kategori Variabel Perilaku Tidak Etis