Gambaran Umum Objek Penelitian 1. Sejarah terbentuknya PT. Petrokimia Gresik

44

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1. Gambaran Umum Objek Penelitian 4.1.1. Sejarah terbentuknya PT. Petrokimia Gresik PT. Petrokimia Gresik merupakan Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bernaung dibawah Departemen Keuangan. Produk utama dari PT. Petrokimia Gresik adalah pupuk nitrogen pupuk ZA dan pupuk urea dan pupuk fosfat pupuk SP-36 serta bahan-bahan kimia lainnya seperti CO 2 cair dan kering dry ice, amonia, asam sulfat, O 2 dan N 2 cair. Pada mulanya perusahaan ini dibawah Departemen Perindustrian dan Perdagangan, yaitu dibawah Direktorat Industri Kimia Dasar. Kemudian pada tahun 1992 berada dibawah Direktorat Industri Logam, yaitu sejak berdirinya anak perusahaan PT. Puspetindo yang menghasilkan peralatan-peralatan untuk pabrik. Tetapi sejak tahun 1998 perusahaan ini bernaung dibawah Departemen Keuangan. PT. Petrokimia Gresik ini merupakan salah satu pabrik diantara pupuk yang ada di Indonesia dan merupakan pabrik kedua yang didirikan setelah PT. Pupuk Sriwijaya PUSRI Palembang. Pada mulanya pabrik pupuk yang hendak dibangun di Jawa Timur disebut Proyek Petrokimia Surabaya, dimana pemerintah telah merancang keberadaannya sejak tahun 1956 melalui Biro Perancang Negara BPN. Akan tetapi, nama Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber Petrokimia sendiri berasal dari “Petroleum Chemical”yang disingkat menjadi Petrochemical, yaitu bahan-bahan kimia yang berasal dari minyak dan gas alam. PT. Petrokimia Gresik berdiri pada tahun 1960 berdasarkan TAP MPRS No.II1960 sebagai proyek prioritas dalam pola Pembangunan Nasional Semesta Berencana tahap I 1961-1969 dan diperkuat dengan surat KEPRES No.2601960. Pada tahun 1964 berdasarkan Instruksi Presiden No.I1963, PT. Petrokimia Gresik dikembangkan dan diborong oleh kontraktor COSINDIT SPA dari Italia. Pembangunan fisiknya dimulai pada tahun 1966 dengan berbagai hambatan yang dialami, yaitu adanya krisis ekonomi sehingga menyebabkan pembangunan proyek tertunda pada tahun 1968. Pada tahun 1968 pembangunan proyek dimulai kembali sampai percobaan pertama operasional pabrik pada Maret 1970. Pada tanggal 10 Juli 1972 proyek PT. Petrokimia Gresik diresmikan oleh presiden Soeharto yang kemudian diabadikan sebagai hari jadi PT. Petrokimia Gresik dengan bentuk badan usahanya adalah Perusahaan Umum PERUM dengan produksinya yang masih berupa pupuk urea dan pupuk ZA. Dan tepat tiga tahun kemudian yaitu pada tanggal 10Juli 1975 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Petrokimia Gresik Persero. Pada tahun 1977 berdasarkan PP No.281977, PT. Petrokimia Gresik menjadi anggota holding dengan PT. Pupuk Sriwijaya, terutama dalam bidang pemasaran, keuangan dan produksi. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber Pada saat ini PT. Petrokimia Gresik memiliki beberapa bidang usaha yaitu industri pupuk, industri kimia, industri pestisida, industri peralatan pabrik, jasa rancang bangun dan perekayasaan serta jasa-jasa lain yang telah mampu beroperasi dengan baik, bahkan mempunyai peluang untuk terus ditingkatkan.

4.1.1.1 Visi dan Misi Perusahaan

Visi PT. Petrokimia Gresik bertekad untuk menjadi produsen pupuk dan produk kimia lainnya yang berdaya saing tinggi dan produknya paling diminati oleh konsumen. Misi a. Mendukung penyediaan pupuk nasional untuk tercapainya program swasembada pangan. b. Meningkatkan hasil usaha untuk menunjang kelancaran kegiatan operasional dan pengembangan usaha. c. Mengembangkan potensi usaha untuk mendukung pemenuhan industri kimia nasional dan berperan aktif dalam community development. Nilai-nilai dasar perusahaan a. Mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja serta pelestarian lingkungan hidup dalam setiap kegiatan operasional. b. Memanfaatkan profesionalisme untuk peningkatan kepuasan pelanggan. c. Meningkatkan inovasi untuk memenangkan bisnis. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber

4.1.1.2 Struktur Organisasi Perusahaan Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Petrokimia Gresik

Sumber: Data Departemen Humas PT. Petrokimia Gresik 2011 Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber

4.1.1.3 Sekilas mengenai kegiatan CSR di PT. Petrokima Gresik

Program Bina Lingkungan merupakan salah satu program kerja yang dilaksanakan oleh Departemen Kemitraan dan Bina Lingkungan KBL. Tujuan dari program bina lingkungan adalah sebagai wujud bentuk tanggung jawab perusahaan yang dalam hal ini PT. Petrokimia Gresik kepada masyarakat baik bagi masyarakat yang berada di sekitar perusahaan maupun masyarakat Jawa Timur pada umumnya dengan harapan agar kehidupan masyarakat menjadi sejahtera. Dimana kedudukan Departemen Humas dalam proses kegiatan pelaksanaan program-program CSR Corporate Social Responsibility adalah hanya sebagai biro yang bertugas mengevaluasi pendahuluan dari proposal yang diajukan oleh masyarakat umum.

4.1.1.4 Profil Departemen Humas

PT. Petrokimia Gresik yang diresmikan operasinya sejak 10 Juli 1972 terus tumbuh berkembang. Menyadari bahwa perusahaan berpotensi menimbulkan dampak pada masyarakat maka perusahaan harus menjaga keselamatan, kesehatan, dan keamanan masyarakat sekitar. Selain itu keberadaan perusahaan perlu mendapatkan dukungan sepenuhnya dari masyarakat dan pemerintah setempat. Maka perusahaan perlu melaksanakan kegiatan yang menyentuh kepentingan atau kebutuhan masyarakat melalui Departemen Hubungan Masyarakat Humas yang salah satu programnya adalah Community Development . Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber

4.1.1.5 Struktur Organisasi Departemen Humas PT. Petrokimia Gresik Gambar 4.2

Sumber: Data Departemen Humas PT. Petrokimia Gresik 2011 Kadep Humas Kabag Protokol Kabag Informasi dan Komunikasi Plk Administrasi Pelaksana Karu Dokumentasi Karu Penata Kegiatan Kasi Pelayanan Penata Kegiatan Pelaksana Pelaksana Staf Hubungan Lembaga dan Media Staf muda Staf pemula Karu Pelayanan Kegiatan Staf Pembinaan wilayah Staf muda Staf pemula Pelaksana Karu Penerbitan Kasi Penerbitan Dokumentasi Pelaksana Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber

4.1.1.6 Tugas dan Fungsi Departemen Humas A.

Kepala Departemen Humas Humas merupakan ujung tombak perusahaan dalam rangka menjaga citra dan reputasi perusahaan, serta menjaga harmonikeselarasan antara perusahaan dengan lingkungannya agar keberadaan perusahaan tetap mendapat kepercayaan dari stakeholder. Adapun fungsi dan tugas Kepala Departemen Humas, antara lain: 1. Mengatur kegiatan yang berkaitan dengan kehumasan dalam rangka menjaga citra perusahaan. 2. Sebagai juru bicara perusahaan, khususnya bidang informasi dan komunikasi dengan pihak luarstakeholder, khususnya dengan media cetak dan media elektronik. 3. Menjembatani dan bisa mengakomodir kebijakankepentingan manajemen dan kebutuhan stakeholdermasyarakat dna pelanggan.

B. Kepala Bagian Informasi dan Komunikasi Infokom

Bagian Informasi dan Komunikasi Infokom merupakan inti aktivitas kehumasan sebenarnya. Karena sebagian besar kegiatan kehumasan ada di bagian Infokom, sehingga kompleksitas permasalahan menjadi tuntutan yang selalu terupdate seiring dengan berkembangnya permasalahan. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber Pelaksanaan program Community Development berdasarkan pada keputusan Menteri BUMN No: Kep 236MBU2003 tanggal 17 Juli 2003 dan diperbarui dengan PER BUMN No: PER 05MBU2007, meliputi: 1. Bidang pendidikan dan pelatihan. 2. Bidang kesehatan. 3. Kegiatan sosial kemasyarakatan, antara lain: a. Bantuan sarana dan prasarana umum. b. Bantuan sarana ibadah. 4. Pelastarian lingkungan. Disamping program Communitiy Development, bagian Infokom juga mempunyai tugas menjalin hubungan dan komunikasi dengan pihak luar external, antara lain: 1. Membina hubungan dengan media cetak dan media elektronik. 2. Membina hubungan dengan instansi luar Instansi pemerintah dan LSM. 3. Pelayanan website PT. Petrokimia Gresik. 4. Pembuatan press release.

C. Kepala Bagian Protokol

Bagian protokol mempunyai fungsi dan tugas sebagai protokoler kunjungantamu-tamu perusahaan serta memberi pelayanan dan akomodasi tamu-tamu perusahaan, dan juga melayani kebutuhan perjalanan dinas Direksi. Disamping itu juga mempunyai tugas mendokumentasikan kegiatan perusahaan. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber

D. Kepala Seksi Pelayanan dan Penata Kegiatan

Kepala Seksi pelayanan dan Penata Kegiatan mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut: 1. Memberi pelayanan dan akomodasi tamu-tamu perusahaan. 2. Menyiapkan segala kebutuhan perjalanan dinas Direksi tiket, hotel, dll. 3. Menyiapkan dan mengakomodasi rapat Direksi.

E. Kepala Seksi Penerbitan dan Dokumentasi

Kepala Seksi Penerbitan dan Dokumentasi mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut: 1. Mendokumentasikan semua kegiatan perusahaan. 2. Membuat buletin majalah intern perusahaan yang terbit satu bulan sekali sebagai alat informasi intern kepada karyawan. 3. Mencetak kalender, company profil, agenda, kartu ucapan hari raya dan natal. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber

4.1.1.7 Komposisi Pegawai Departemen Humas PT. Petrokimia Gresik

Jumlah pegawai di Departemen Humas PT. Petrokima Gresik sebanyak 26 orang pegawai, sebagai berikut: Tabel 4.1 Daftar Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin NO Jenis Kelamin Jumlah Orang Prosentase 1. Pria 22 85 2. Wanita 4 15 Jumlah 26 100 Sumber: Data Departemen Humas PT. Petrokimia Gresik 2011 Jumlah pegawai di Departemen Humas PT. Petrokimia Gresik sebagaian besar adalah pria. Dari jumlah total keseluruhan, jumlah pria ada 22 orang dan wanita 4 orang. Hal ini disesuaikan dengan kebutuhan Departemen Humas yang lebih banyak melakukan pekerjaan diluar kantor. Tabel 4.2 Daftar Pegawai Berdasarkan Pendidikan NO Pendidikan Jumlah Orang Prosentase 1. S 2 2 8 2. S 1 5 18 3. SMA 19 74 Jumlah 26 100 Sumber: Data Departemen Humas PT. Petrokimia Gresik 2011 Mayoritas pegawai yang bekerja di Humas PT. Petrokimia Gresik adalah yang berijazah SLTA. Tetapi dalam hal ini tingkat pendidikan tidak berpengaruh terhadap tinggi rendahnya suatu jabatan. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber Tabel 4.3 Daftar Pegawai Berdasarkan Jabatan NO Jabatan Jumlah Orang Prosentase 1. Kadep 1 4 2. Kabag 2 8 3. Kasi 4 15 4. Karu 8 31 5. Pelaksana 11 42 Jumlah 26 100 Sumber: Data Departemen Humas PT. Petrokimia Gresik 2011 Dilihat dari jabatan yang diduduki oleh pegawai di departemen humas PT. Petrokimia Gresik sebanyak 11 orang menjabat sebagai pelaksana. Hal ini berdasarkan kebutuhan departemen humas PT. Petrokimia Gresik. Tabel 4.4 Daftar Pegawai Berdasarkan Agama NO Agama Jumlah Orang Prosentase 1 Islam 24 92 2 Kristen 2 8 Jumlah 26 100 Sumber: Data Departemen Humas PT. Petrokimia Gresik 2011 Dari komposisi agama, pegawai yang bekerja di departemen humas PT. Petrokimia Gresik mayoritas beragama Islam berjumlah 24 orang. Hal ini dikarenakan di Negara Indonesia mayoritas beragama Islam jika dibandingkan dengan agama lain. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber Tabel 4.5 Daftar Pegawai Berdasarkan Pangkat dan Golongan NO PangkatGolongan Jumlah Orang Prosentase 1. Pembina UtamaIB 1 4 2. Pembina III2A 2 8 3. Penata III4B 4 15 4. Penata Madya II5B 6 23 5. Penata Madya III5A 2 8 6. Perakit8A 5 19 7. Perakit Muda I8B 6 23 Jumlah 26 100 Sumber: Data Departemen Humas PT. Petrokimia Gresik 2011 Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa jumlah pangkatgolongan dalam departemen humas PT. Petrokimia Gresik telah sesuai dengan kebutuhan yang ada dalam departemen humas.

4.1.2 Sejarah Terbentuknya Kelurahan Lumpur

Asal usul nama Lumpur menjadi nama kelurahan ini karena wilayah daratan desa ini terjadi akibat dari penumpukan lumpur selama bertahun-tahun lamanya. Tumpukan lumpur tersebut semakin hari semakin bertambah luas areanya mengarah ke laut. Kejadian ini sudah berlangsung lama dan warga pun tidak mengetahui kapan awal terbentuknya masyarakat Lumpur ini. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber

4.1.2.1 Jumlah Penduduk Berdasarkan Jenis Kelamin

Tabel 4.6 Daftar Penduduk Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Jumlah 1 Laki-laki 2782 2 Perempuan 2927 Jumlah 5709 Sumber: Data monografi Kelurahan Lumpur 2011 Jumlah penduduk berdasarkan data monografi desa tahun 2010 sebanyak 5709 jiwa, dengan komposisi antara laki-laki dan perempuan relatif berimbang. Jumlah laki-laki 2782 orang dan perempuan 2927 orang.

4.1.2.2 Jumlah Penduduk Berdasarkan Agama

Tabel 4.7 Daftar Penduduk Berdasarkan Agama No Agama Jumlah 1. Islam 5690 2. Kristen 6 3. Katolik 6 4. Budha 7 Jumlah 5709 Sumber: Data monografi Kelurahan Lumpur 2011 Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber Dari komposisi agama, penduduk Lumpur mayoritas beragama Islam berjumlah 5690 orang. Hal ini dikarenakan di Negara Indonesia mayoritas beragama Islam jika dibandingkan dengan agama lain. 4.1.2.3 Jumlah Penduduk Berdasarkan Mata Pencaharian Tabel 4.8 Daftar Penduduk Berdasarkan Mata Pencaharian No Jenis Pekerjaan Jumlah 1. Karyawan: a. Pegawai Negeri b. TNIPOLRI c. Swasta 45 1 542 2. Wiraswastapedagang 785 3. Pertukangan 21 4. Pensiunan 22 5. Nelayan 1882 6. Jasa 15 7. Lain-lain 381 Jumlah 3694 Sumber: Data monografi Kelurahan Lumpur 2011 Jenis pekerjaan penduduk Lumpur sebagian besar sebagai nelayan. Hal ini dikarenakan sejak dulu nenek moyang mereka bekerja sebagai nelayan. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber

4.2. Hasil Penelitian

Dokumen yang terkait

Pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Perkebunan Nusantara III Dalam Pemberdayaan UMKM Kabupaten Asahan (Studi pada program kemitraan PT. Perkebunan Nusantara IIIDistrik Asahan)

10 119 140

Tinjauan Hukum Terhadap Pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility) Oleh Bank Bumn(Studi Pada Pt.Bank Xxx Medan)

8 121 130

Efektivitas Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran I Medan Di Lingkungan XII Kelurahan Silalas Kecamatan Medan Barat

5 51 139

Analisis Hukum Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility) Terhadap Masyarakat Di Lingkungan Perusahaan (Studi Pada PT. Inalum Asahan)

20 335 133

Pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Perusahaan (Corporate Social Responsibility) Oleh PT. Lafarge Cement Indonesia Terhadap Masyarakat Lhoknga Provinsi Aceh

10 126 163

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terhadap Kesejahteraan Karyawan Studi Kasus di PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Medan.

1 58 88

Pelaksanaan Corporate Social Responsibility (Csr) Pt. Perkebunan Nusantara Iiidalam Pemberdayaan Umkm Kabupaten Asahan (Studi Pada Program Kemitraan Pt. Perkebunan Nusantara Iiidistrik Asahan)

4 63 140

PERSEPSI MASYARAKAT TENTANG PROGRAM CSR PT. PETROKIMIA GRESIK : STUDI PADA KELURAHAN LUMPUR KECAMATAN GRESIK KABUPATEN GRESIK.

1 2 115

Pelaksanaan Bina Lingkungan Dalam Program Corporate Social Responsibility (Tanggung Jawab Sosial Perusahaan) PT. Petrokimia Gresik (PERSERO) (Studi Kasus Tentang Program Kampung Sehat di Kelurahan Lumpur Kabupaten Gresik)

0 0 22

Hubungan program Corporate Social Responsibility (CSR) "Kampung Sehat" oleh PT. Petrokimia Gresik dengan citra perusahaan pada masyarakat Ring I, Gresik - Widya Mandala Catholic University Surabaya Repository

0 0 20