C. ANALISIS DAN EVALUASI
Setelah melakukan tinjauan pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan, tentang Peranan Pimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja
Sataf dan Karyawan, maka pada bab ini penulis mencoba mengadakan analisa dan evaluasi tentang hasil tinjauan berdasarkan data-data yang diperoleh dari Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan dibandingkan dengan teori-teori yang telah dipelajari.
1. KEPEMIMPINAN
Pimpinan tertinggi pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan, yaitu Dekan dengan dibantu oleh Pembantu Dekan I pimpinan bagian
akademik, Pembantu Dekan II pimpinan bagian keuangan dan kepegawaian, Pembantu Dekan III pimpinan bagian kemahasiswaan.
Pimpinan pada Fakultas Ekonomi Sumatera Utara, Medan sudah melakukan peranannya sebagai pimpinan dengan baik, baik itu peran
antarpersonal yaitu peranan sebagai penghubung sudah cukup baik, yaitu dengan cara memberikan pelatihan-pelatihan dalam rangka pengembangan pengetahuan,
kemampuan,dan ketrampilan kerja bagi pegawai dan menetapkan peraturan- peraturan yang harus dipatuhi oleh semua pegawai. Selain itu pimpinan Fakultas
Ekonomi yaitu Dekan melakukan peranan informasional, dimana pimpinan memperoleh informasi dari berbasgai sumber, baik itu buku,majalah dan
perusahaan lain dan kemudian menyalurkan informasi tersebut kepada bawahannya, yaitu melalui Pembantu Dekan, kemudian menyalurkannya kepada
Universitas Sumatera Utara
bawahannya. Contohnya yaitu informasi mengenai besarnya minat-minat masyarakat untuk melanjutkan studi pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara dan bagaimana pandangan dan penilaian masyarakat terhadap kinerja Fakultas ekonomi. Peranan yang terakhir yang sudah dilakukan Dekan dan
Pembantu Dekan adalah peranan pengambilan keputusan ini sangat menentukan bagaimana tindakan selanjutnya yang akan dikerjakan karyawan pada Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Contohnya yaitu peranan Dekan mengambil keputusan dalam hal menambah fasilitas perkuliahan mahasiswa
seperti ruang kelas, AC, infokus, kursi Sesuai dengan teori yang telah dijelaskan sebelumnya, maka ciri-ciri
kepemimipinan secara garis besar yang terdapat pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan adalah sebagai berikut:
1. Memiliki kondisi fisik yang sehat sesuai dengan tugasnya.
2. Memiliki wibawa dan daya agar mampu membimbing serta memimpin
bawahannya dengan baik. 3.
Berpengetahuan luas dan berpendidikan yang tinggi. Dekan dan Pembantu Dekan selain berpendidikan tinggi juga memiliki
pengetahuan yang luas dalam bidangnya dan telah berpengalaman. 4.
Mempunyai keyakinan bahwa organisasi akan berhasil mencapai tujuan yang telah ditentukan dengan bakat kepemimpinannya. Ini terbukti dari
tahun ke tahun peningkatan kinerja pada Fakultas Ekonomoi semakin meningkat.
5. Gemar dan cepat dalam mengambil keputusan.
Universitas Sumatera Utara
6. Menguasai teknik-teknik berkomunikasi.
7. Adil dalam memperlakukan bawahan.
Tugas dan wewenang yang dimiliki pimpinan pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan berbeda-beda karena bagian yang dipimpin
berbeda antara satu dengan yang lain. Tugas dan wewenang Dekan pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara, Medan antara lain: 1.
Memimpin Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan. 2.
Mengkoordinir dan membawahi pembantu dekan dalam masalah kegiatan dan kinerja pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Menjadi dewan pengukuhan wisuda mahasiswa program diploma, sarjana
dan pasca sarjana. 4.
Menjadi pemimpin rapat, baik itu rapat pegawai maupun rapat dosen pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
5. Mengatas namakan fakultas dalam kegiatan seminar, baik itu pemerintah,
perusahaan lain, maupun dengan instansi pendidikan lainnya. 6.
Menandatangani transkip nilai dan ijasah mahasiswa. 7.
Menandatangani surat yang berhubungan dengan fakultas ekonomi baik dari bagian pendidikan,kepegawaian dan kemahasiswaan.
8. Menandatangani surat masuk dan surat keluar.
Peranan Pembantu Dekan I pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan antara lain:
Universitas Sumatera Utara
1. Mempimpinmenjadi pimpinan Fakultas Ekonomi bagian Akademik.
2. Mengkoordinir dan mengawasi pegawai bidang akademik dalam
pelaksanaan kinerja masing-masing. 3.
Mempertanggungjawabkan kinerja bagian akademik pada Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Mengeluarkan SK mengajar dosen serta menandatanganinya.
5. Menandatangani surat pemberitahuan ujian mahasiswa UTSUAS.
6. Menandatangani surat-surat yang berhubungan dengan pendidikan.
7. Menandatangani legalisasi mahasiswaalumi baik ijasah maupun transkip
nilai. 8.
Menandatangani laporan kerja sub bagian akademik.
Peranan Pembantu Dekan II Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan antara Lain:
1. Memimpinmenjadi pimpinan Fakultas Ekonomi bagian Kepegawaian.
2. Mengkoordinir dan mengawasi pegawai bidang kepegawaian dalam
pelaksanaan kinerja masing-masing. 3.
Mempertanggungjawabkan kinerja bagian kepegawaian pada Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan.
4. Menandatangani surat-surat yang berhubungan dengan kepegawaian,
misalnya cuti pegawai, mutasi pegawai, pengadaan dan pengangkatan pegawai dll.
Universitas Sumatera Utara
5. Menandatangani surat-surat yang berhubungan keuangan misalnya gaji
lembur dan honor pegawai maupun dosen. 6.
Memproses SK jabatan struktural dan fungsional. 7.
Memproses pelanggaran disiplin pegawai.
Peranan Pembantu Dekan III Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan antara lain:
1. Memimpinmenjadi pimpinan Fakultas Ekonomi bagian kemahasiswaan.
2. Mengkoordinir dan mengawasi pegawai bidang kemahasiswaan dalam
pelaksanaan kinerja masing-masing. 3.
Mempertanggungjawabkan kinerja bagian kemahasiswaan pada Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan.
4. Menandatangani surat-surat yang berkaitan dengan kemahasiswaan.
5. Menandatangani surat keterangan mahasiswa.
6. Menandatangani surat keterangan beasiswa.
7. Menandatangani proposal atau persetujuan kegiatan keagamaan seperti
Natal, Idul Adha dan kegiatan lainnya. 8.
Menandatangani proposal atau persetujuan kegiatan kemahasiswaan seperti OSPEK, HMJ, dll.
Dalam menjalankanmelaksanakan tugas dan wewenangnya sebagai
pimpinan suatu perusahaan, Dekan dan Pembantu Dekan pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Medan.
Universitas Sumatera Utara
Dalam menjalankanmelaksanakan tugas dan wewenangnya sebagai
pimpinan suatu organisasi, Dekan dan Pembantu Dekan pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara telah melaksanakan tugasnya dengan baik. Hal ini
dapat dilihat dari kegiatan kantor yang dilakukannya setiap hari, Dekan dan Pembantu Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara selalu dapat
menyelesaikan tugas-tugasnya dengan baik dan tepat waktu. Dalam melaksanakan kegiatan fakultas, Dekan dan Pembantu Dekan
selaku pimpinan dapat mengarahkan para bawahannya untuk bekerja sesuai dengan tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Dekan dan Pembantu Dekan
juga memberikan kebebasan kepada para bawahannya untuk mendiskusikan segala sesuatu yang menyangkut pekerjaan kepadanya. Selain itu, untuk menjaga
keharmonisan dalam bekerja, pimpinan selalu mengadakan komunikasi yang baik kepada para bawahannya.
2. KEDISIPLINAN
